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文档简介

1、.EHS介绍课程，教育培训优秀基础课程，2，目录，第一，什么是EHS管理系统？第二，为什么要构建实施？三、EHS政策和角色四、EHS方针的三个承诺五、EHS管理系统的目标指标和管理方案六、内部管理审计七、EHS经理代表8的三个级别、三、一、EHS管理系统、环境、职业健康安全管理系统，即EHS管理系统。EHS是环境健康安全性的缩写。EHS管理系统-环境管理系统(EMS)与职业健康管理系统(OHSMS)的集成。4，2，为什么要实施EHS管理体系，实施目的：改善环境保护工作场所卫生安全，改善劳动条件，维护员工的合法利益，实施和实施，加强工厂凝聚力，提高工厂内部管理，提高工厂形象，创造更好的经济和社会

2、效益。5，EHS准则(企业的整体准则和行动原则)-环境保护方面-职业健康和安全方面也反映了首席执行官对环境、职业健康和安全行为的整体努力。第三，EHS方针和角色、EHS方针也是企业环境、职业健康和安全领域的所有活动的主导，所有员工和其他相关人员参与，每个员工都必须理解并遵守。6，3，EHS准则和角色为企业制定更具体的环境和职业健康安全目标提供了总体框架。确定企业的指导方向和行动指导。7，4、对EHS政策的三项承诺、对相应EHS法律、法规和其他要求的遵守承诺：对持续改进的承诺；预防事故，对员工安全和健康保护的承诺。环境保护法，8，5，目标和管理方案，目标指标是量化控制指标。主要环境因素主要风险因

3、素或需要控制的因素，9，5，对于目标指标和管理计划，管理计划是实现目标目标的具体行动方案。皮革 皮革亮片维持其指标 皮革亮片控制其下数千分之内的年工业灾难增强功能可将资源利用率提高几个百分点。10，6，内部管理审核，持续合格保证有效性管理员应按照预定时间间隔审核系统。11，6，内部管理审查，审查过程中，必须确保收集了必要的信息，以便经理进行评估。根据系统审计结果，指导、目标环境、产业健康安全管理制度的其他要素可能需要的修改审查工作，应制作文件，并将结果通知负责系统的相关人员、员工和负责人，以便采取适当的措施。12，6，内部管理审计，内部审计语义保护环境是否达到了指定目标，改善工作场所健康和安全性改善工作条件维护员工的法律利益，13，7，EHS经理联系人，EHS经理联系人是什么？什么是EHS员工代表？其义务和作用是什么？14，EHS管理员代表EHS管理系统中负责该系统的高层管理人员。15、EHS员工代表、EHS员工代表，以及代表员工在EHS问题上的利益的人员。员工代表是按照国家法律规定和惯例选出或指定的工作场所代表。16、员工向环境、职业健康安全管理委员会报告自己的责任和作用，其责任和作用是员工关注的EHS管理系统运行及相关问题和合理化建议；负责回答和说明参与方针、目标审查、经营审查参与职员的问题。17、8、3个级别的文档；步骤1:

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