内资个人独资企业设立登记(北京怀柔)

1、下载表单：接受通知的下载。下载材料修正通知书不批准下载决定书下载行政审查流程表格标题：北京市工商行政管理局怀柔分局关于行政审查手续性的规定项目名称：内资个人独资企业设立注册项目编号：BJHRXSBGS001-21-2003 (北京怀柔行审查b类工商001号21子2003年)项目的根据：中华人民共和国个人独资企业法 (1999年8月30日通过第九届全国人民代表大会第十一届常务委员会)，个人独资企业登记管理办法 (2000年1月13日国家工商局令第94号)费用根据：根据国家物价局、财政部1992价格414号关于发布工商行政管理系统行政事业性收费项目和标准的通知号和北京市物价局、北京市财政局转发国家

2、计委、财政部关于第二批降低收费标准的通知京价(收)字(1999 )第459号。1、个人独资企业开业(设立)的注册费用为300元。2、驾驶证复印工程费： 10元。总时限：五个工作日内容：批准流程：一、受理条件：应申请设立注册个人独资企业的文件、证明书：57348；(一)投资者签署的个人独资企业设立注册申请书(个人独资企业登记管理办法第二章第9条) 220(2)投资者的身份证(个人独资企业登记管理办法第二章第9条) 220(3)企业地址证明书(个人独资企业登记管理办法第2章第9条)喀喀喀嚓喀嚓喀嚓喀嚓喀嚓(4)名称预批准通知书(个人独资企业登记管理办法第2章第9条)卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡

3、卡(5)指定书。 (个人独资企业登记管理办法第二章第9条)卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡从事市人民政府宣布需要事先审查的项目经营的，应当提交有关部门的批准文件。(根据中华人民共和国个人独资企业法和个人独资企业登记管理办法 )标准：申请人提交的文件、证明书的规范、完善、合法、有效。本部门负责人：分局登记科受理评审员。职场的责任和权限：1 .根据受理标准检查申请资料2、正确解答申请人提出的各种注册问题。3、依法审查申请人提交的注册文件的合法性、真实性、有效性，填写接待记录单，制作受理记录并签名。4、企业申请提交的文件、证明书满足受理条件的，发给申请人企业登记受理通知书，通知申请人费用标准和手续。5、依法

4、审查受理的注册文件、证明书，并在规定的时限内提交批准人。6、申请资料不符合标准的，不予受理，但必须立即补充完整的补充资料内容。时限：一个工作日二、批准标准：申请人提交的文件、证明书完整、合法、有效，评审员审查的登记事项正确、规范。本部门负责人：分局注册科批准人职场责任和权限：根据批准标准，提出批准或批准意见。1、文件、证明书齐全的，依法进行审批登记，并将登记登记资料立即交给印刷许可证。2、文件、证明书不齐全的情况下，依法进行批准登记，将登记的登记资料立即返还给申请人，将批准的原因通知申请人。时限：两个工作日。三、拍照标准：批准人批准的登记事项有正确的规定。本部门负责人：分局的负责人职场的责任和

5、权限：1、按照批准的登记事项印刷证据书。2、对自己印刷的证据照片，必须认真核对，不可发生遗漏和错误。3、证件印刷完毕后，在规定的时限内将驾驶证和登记文件、证明书和送达书交给发行人。4 .按时完成企业注册公告原稿的印刷。5 .做好市场主体的统计工作。6 .维护计算机和附属设备。时限：两个工作日。四、拍照标准：照亮人印刷的证据的正确规范。本署负责人：分局的照料人职场责任和权限：1 .认真核对证据书的登记事项2 .严格审查受领人身份证的真实性、合法性3、正确解答申请人提出的各种注册登记问题。时限：即时此项目经国家法律法规和登记政策调整，以现行的国家法律法规和登记政策为准。责任追究方法：北京市工商行政

6、管理局怀柔分局行政审查责任追究方法为了进一步加强本局的行政审查管理、审查和监督工作，认真执行行政审查规定，保证各行政审查事项顺利实施。 根据北京市人民政府关于印发北京市第三批取消和调整行政审批事项目录的通知和区政府进一步建立健全行政审批程序规定和责任追究意见的通知。 结合工商行政管理的实际，制定以下追究方法。第一条受理、批准、批准人处理各种行政审查事项，应当履行下列职责(一)申请人申报行政审查事项的，行政审查部门工作人员应当明确通知提交的各种手续、证明书及其他有关资料，并做好接待记录工作(二)提交给申请人的资料齐全，符合条件的，依照法律以及权限、程序、时限和责任履行审查者、批准者的行政审查责任

7、(三)申请人材料不完整、不符合条件的，有权不受理或者拒绝(四)有权拒绝非法行政审查申请(五)不得按时限、责任及规定履行程序(六)不得超越权限受理、审查、批准、审查(七)不得擅自增减应提交的文件、证明书(八)接待申请人的咨询，不是自己的责任的，不得按照说明责任制的要求，积极联系有关部门和人员，推卸责任。第二条行政审查部门和人员，对违反本规定的行为，如违法审查、越权审查、超期审查等，必须承担相应的责任。第三条分局的法制、人事、监察部门负责本局行政审查事项的监督检查的监察人事部门负责本局的行政审查责任追究。第四条行政审查部门和人员有下列行为之一的，对负责的主管人员和其他直接负责人，根据情况命令道歉，

8、给予行政警告，进行一个月的离冈训练(一)行政审查事项、条件、程序、时限、费用标准和行政审查结果应当公开(二)第一次发生强制审查申请人接受指定机构的咨询、服务或者训练的(三)首次出现不正当理由，不受理符合法定条件的行政审查申请，或者不依法说明不受理的理由的(四)法律、法规向行政审查部门的事务所提交申请，没有明确规定申请人以邮寄、传真、电子邮件等方式提交行政审查申请的(5)受理行政审查申请时，一次都没有通知申请人应该汇总申请资料的内容，才会发生。第四条行政审查部门和人员有下列行为之一的，对负责的主管人员和其他直接负责人发出警告，命令道歉，记录处分，进行三个月的离冈训练(一)对应该依法进行听证的行政

9、审查事项不进行听证的(二)没有正当理由超过审查期间的；(三)不批准符合法定条件的行政审查申请或者批准不符合法定条件的行政审查申请的(四)擅自增加或者减少行政审查所需的文件、证明书的(五)申请人批准后，需要补充、修正的资料未及时补充、修正的。第五条行政审查部门和人员有下列行为之一的，直接对负责人记录过失，记录处分，离开岗位的情形严重的，对负有降级、解职前给予解雇处分的指导责任的主管人员，可以按照该情形给予解职以下处分(一)擅自设立行政审查事项的；(二)在处理行政审查事项过程中丢失审查资料的；(三)对被撤销或被撤销的行政审查事项，还进行审查或者变更审查的；(四)违反规定程序、权限实施行政审查的(五)因审查错误造成恶劣结果的；(六)在国家法律、法规和规章中违反对行政审查监督的规定的。第六条行政审查部门人员利用职务和工作方便，有下列行为之一的，给予警告、记录过失、记录处分、离开职场的情形严重的，给予降级或解职处分的情形特别严重的，构成给予排斥处分的犯罪的，交给司法机关承担刑事责任(一)接受行政审查申请人的馈赠、宴请、营业娱乐、健身活动的；(二)在行政审查申请人的资助下旅行或者出国的