煤矿安全生产管理制度汇编

1、.安全生产管理制度(汇编)精选2018年1月目录第一章煤矿安全综合管理制度一、安全目标管理制度5二、安全投入制度6三、安全奖励处罚制度7四、安全技术措施审查制度7五、安全训练制度9六、安全事务会议制度10七、安全检查制度11八、事故危险性的调查、管理和报告制度12九、事故报告和责任追究制度16十、井工煤矿入井检查和入井人员计数制度17十一、井下劳动组织定员制度十八十二、煤矿领导有班级下井制度19十三、安全生产标准化管理制度21十四、安全生产防群发制度十五、安全生产承诺制度23十六、安全风险等级管理工作制度24第二章煤矿地质测量工作制度十七、地质灾害防治技术管理制度29十八、地质灾害预测预报制度

2、30十九、地质测量安全事务会议制度32二十、测量资料、技术报告审查制度33二十一、测量图纸的审批、发行、回收、废弃制度34二十二、测量资料的收集、整理、定期分析、保管制度35二十三、地质灾害调查制度三十六第三章煤矿开采和顶板管理制度24、工作面顶板管理制度3925、工作面支护质量检查制度4026、工作面变化管理制度4027、工作面机械设备检查保养制度4128、乳化液泵站管理制度4229、采煤工作面文明生产管理制度43三十、采煤工作面支护材料设备备用制度4331、掘进工程质量审查制度4432、井巷整备制度45三十三、帮助顶级制度4534、围岩观测制度46第四章煤矿通风管理制度35、通风系统管理制

3、度48三十六、局部通风管理制度49三十七、通风设施管理制度5138、通风设备无计划停止风追踪制度52三十九、巷道贯通管理制度52四十、井下测风管理制度53四十一、盲巷和胡同开封管理制度5442、反风演习管理制度54第五章煤矿瓦斯管理制度四十三、煤气巡回检查制度56四十四、煤气日报审查签名制度58四十六、煤气检查员的交替制度60四十七、气体超限分析跟踪管理制度6148、煤气排放管理制度62四十九、瓦斯抽放管理制度63五十、煤气等级鉴定管理制度六十第六章煤矿防尘管理制度51、综合防尘管理制度67五十二、粉尘检测制度68五十三、煤尘爆炸管理制度68的预防和阻断第七章煤矿灭火管理制度五十四、煤仓防火管

4、理制度70五十五、砚石山防火管理制度七十56、木材场防火管理制度71五十七、地面建筑物防火管理制度72五十八、自然起火预测预报管理制度73五十九、注入氮灭火管理制度74六十、消防设施的维护和保养制度6661、电焊审查制度78六十二、火区管理制度79第八章煤矿水管理制度六十三、防汛技术管理制度81六十四、水灾预测预报制度82六十五、雨季巡视制度83六十六、煤矿重大水停产的人制度84六十七、雨季“三防”管理制度85六十八、预防水安全确认制度86第九章煤矿爆炸物和井下爆破管理制度六十九、爆炸物接收制度88七十、煤矿爆炸物的丢失处理方法89七十一、“一发三检”制度和“三人连锁”爆破制度90第十章煤矿运

5、输提高管理制度七十二、运输设备的运行、检查、检查管理制度92七十三、运输安全设施检查、考试制度93七十四、轨道线路检查、保养管理制度94七十五、补助运输安全事故管理制度95第十一章煤矿的电气和监视、通信管理制度七十六、停电电力管理制度96七十七、设备设施检查、维护制度97七十八、电气试验试验制度98七十九、干部上冈检查制度99八十、设备管理制度九九八十一、机电事故统计分析制度100八十二、防爆设备入井安装检查制度101八十三、电缆管理制度102八十四、小型电器管理制度102八十五、油脂管理制度103八十六、机电部件管理制度104八十七、阻燃胶带管理制度105八十八、浮流管理制度106八十九、钢

6、丝绳管理制度10790、设备包装机管理制度108九十一、轮换制度109九十二、巡回检查制度109九十三、保护考试制度110九十四、要害管理制度11195、安全监视管理制度112第十二章煤矿职业病危害防止管理制度九十六、职业病危害防止责任制度115九十七、职业病危害警告和告知制度117九十八、职业病危害项目申报制度118九十九、职业病预防宣传、教育和训练制度119百、职业病防护设施管理制度120百一、职业病个人防护用品管理制度121百二、职业病危害日常监测和检测评价管理制度123百零三、建设项目职业健康“三同时”管理制度123百零四、工人职业健康管理及其文件管理制度124百五、职业病诊断、鉴定及

7、报告制度126百六、职业病危害防止经费保障和使用管理制度126百七、职业卫生文件管理制度127一百八、职业病危害事故应急管理制度128第十三章煤矿紧急救援管理制度一零九、事故监视和警报制度130百十、应急津贴制度132十一、紧急信息报告和传达制度133一百一十二、紧急投入和资源保障制度135一百一十三、应急津贴管理制度137一百一十四、应急训练制度138一百一十五、紧急救援队(临时工救护队)管理制度138一百一十六、紧急物资装备管理制度141一百一十七、安全避难设施管理和使用制度142一百一十八、紧急资料档案管理制度143第十四章煤矿计划和班组安全管理制度一百十九、安排值班制度144120、调

8、动者交替制度145一百二十一、日程报告制度146一百二十二、信息集约分析制度146一百二十三、通缉人入井(坑)制度147一百二十四、业务学习制度148一百二十五、事故和突发事件信息报告和处理制度148一百二十六、日程文件管理制度149一百二十七、班前、班后会和交替制度一百五十一百二十八、班组安全生产标准化和文明生产管理制度151一百二十九、班组学习制度152一百三十、民主管理班务公开制度152十一、安全业绩评价制度153第一章煤矿安全综合管理制度一、安全目标管理制度(1)为了充分掌握煤矿安全生产管理，实现预定的安全生产和职业病危害防止目标，确保安全生产，煤矿安全规程 (2016 )第4条“煤矿

9、企业安全生产和职业病危害防止目标管理、投入、奖励处罚、技术措施审查、培训、事务会议制度、安全检查制度、事故风险调查、管理、报告制度、事故(二)煤矿年初应当制定本年度安全生产和职业病危害防治目标，文件明确规定，制定和组织实施实现这个目标的安全工作计划。(三)煤矿年度安全生产和职业病危害防止目标分解达到各基层区队，各基层区队应根据煤矿目标，将本区队的目标分解成具体班组。 通过目标的分解，最终实现个人保班组、班组保区组、区队保坑，确保安全生产和职业病危害防止目标的实现。(四)安全生产和职业病危害防止目标管理实施重罚，体现风险共享、利益共享的原则，分层签订安全目标责任书。 煤矿和各职能机构的负责人、煤

10、矿和各小组的负责人、区小组的负责人和小组的负责人都必须签订安全生产和职业病危害防止目标责任书，实现年末的审查。(5)安全生产和职业病危害防止目标管理全部参加，员工目标管理以签订安全承诺书的形式进行，每个员工写安全保证书，对个人行为作出安全承诺，员工安全承诺书由班长和员工每年签订。 员工安全承诺的履行情况关系到员工的工资。(6)年度安全生产和职业病危害防止目标下达后，矿区各部门、地区团队必须组织全体员工认真学习，及时制定并执行相应措施。(7)矿属各部门、地区团队要严格组织年初制定的安全工作计划，确保顺利实现安全生产和职业病危害防治目标。(8)每年年末分析和总结了今年的安全生产和职业病危害防止目标

11、的达成情况，为制定明年的安全生产和职业病危害防止目标和安全工作计划提供依据。二、安全投入制度(1)为了保证煤矿安全生产和职业病危害防止资金的有效投入，煤矿安全规程 (2016 )第4条“煤矿企业必须建立安全生产和职业病危害防止目标的管理、投入、奖励处罚、技术措施的审查、训练、事务会议制度、安全检查制度、事故风险的调查、管理、报告制度、事故报告和责任追究制度等(二)煤矿应根据企业安全生产费用提取和使用管理办法 (财企201216号)的要求全额提取安全费用作为安全生产和职业病危害防止投入资金，确保安全生产和职业病危害防止投入。(三)向安全生产和职业病危害防治投入资金，必须设立特殊资金账户，专门用于

12、矿山整体安全生产和职业病危害防治。(四)煤矿应加强安全生产和职业病危害防止投入资金的管理，每年年初制定年度安全生产和职业病危害防止投入资金的提取使用计划，纳入企业财务预算。(5)安全生产和职业病危害防止投入资金的适用范围必须满足企业安全生产费用提取和使用管理办法 (财企业201216号)的要求，任何部门、个人不得阻止或擅自变更安全生产和职业病危害防止投入资金的用途。(6)如有必要按时投入安全生产和职业病危害的防治，必须作出矿安委员会会议的研究决定，安全生产和职业病危害防止投入资金超过计划支出的，矿长委托矿安委员会会议研究决定，根据实际情况，从最后的利润列支。(7)每年年末，安全管理部门应总结分

13、析安全生产和职业病危害防止投入项目的执行情况和资金使用情况，并向矿山长报告。(8)安全生产和职业病危害防治投入资金年度富馀，转入下一年度安全生产和职业病危害防治投入资金专用账户。三、安全奖励处罚制度(1)为了促进安全责任的落实，保护员工的安全和健康，防止事故和职业病的危害，促进安全生产的正常进行，煤矿安全规程 (2016 )第4条“煤矿企业安全生产和职业病危害的预防目标管理、投入、奖励处罚、技术措施的审查、训练、事务会议制度、安全检查制度， 必须建立事故的故障排除、管理、报告制度、事故报告和责任追究制度等”，制定本制度。(二)安全奖惩的原则是目标管理、责任实行、等级评价、重奖重罚。(3)安全奖

14、励处罚工作由安全管理部门具体执行。 资金由财务部设立专用账户统一管理。(4)安全奖励处罚标准由安全管理部门提出意见，由煤矿安全委员会会议确定。(五)有下列情形之一的，给予表彰、奖励：1、发现事故征兆，立即采取正确措施，或向有关部门报告，避免事故发生，或明显减轻事故危害程度的2 .对事故的应急处理和灾害救援有重大贡献的情况3 .对安全生产工作作出重大贡献的情况4 .在安全生产方面，积极地向领导提出合理化建议，采用有安全明显的效果。(六)有下列情形之一的，给予行政处分或者经济处罚：1 .未能达到每月、季度和年度的安全生产目标的2 .矿山安全生产标准化无法实现等级保持的情况3 .“违反三”行为在年度

15、内反复发生，累计可以受到两倍的处罚4 .安全生产管理者不报告“三违反”行为、报告过少的情况5 .安全危险没有立即改善或没有完全改善的情况6 .对事故发生有责任的(需要追究刑事责任的除外)。四、安全技术措施审查制度(1)为了加强和规范安全技术管理，推进科学组织和生产管理，提高矿山整体管理水平，煤矿安全规程 (2016 )第4条“煤矿企业建立安全生产和职业病危害防止目标管理、投入、奖励处罚、技术措施审查、训练、事务会议制度、安全检查制度、事故调查、管理、报告制度、事故报告和责任追究制度等(二)各开采工作面在开始生产前，必须按照规定的步骤、时间和要求制定作业规程，包括重大作业项目、工程项目、大型设备的检查、安装、搬运、生产中止的检查、重大危险等，必须制定安全技术措施，没有作业规程和安全技术措施，组织施工作业(3)作业规程和安全技术措施应当根据施工公司的工程技术人员在现场施工的实际情况制定，明确制定的依据、安全生产标准、技术要求和事故预防措施。(4)作业规程和安全技术措施要内容全面、整齐、笔迹清晰、页面清晰。(5)作业规程和安全技术措施的制定完成后，应当按照煤矿安全规程 (2016 )和相关技术管理规