有效的个人生产力培训(第二课)

1、简介，有效的个人生产力培训，2011年12月4日，第2课：通过时间管理实现目标，你的自我形象，个人和组织目标，目标设定过程的操作，书面目标的力量，计划时间和目标设定，跟踪和反馈，使用自我肯定和形象化，战略和实施，目标你今天的态度来自你复杂的个人过去经历和你对这些经历的反应。“有效的个人生产力”课程提供了一个框架来帮助你做出预期的改变，并更新你的自我形象。以下策略可以帮助你改变你的行为模式：1。改变你对生产行为的态度；2.刻意训练新的行为，直到它们成为习惯；3.与其他成功人士交流；4.阅读励志书籍和文章；5.安排时间，坚持使用“有效个人生产力”的教材和磁带，并努力尝试，但结果是“失败”。为了强化

2、自我形象，自信带来的安全感是个人目标规划最有价值的副产品之一。第二课：通过时间管理、你的自我形象、目标设定过程的操作、书面目标的力量、安排计划和目标设定的时间、跟进和反馈、使用自我肯定和形象化、战略和实施、目录、个人和组织目标、个人和组织目标来实现目标，并完全控制你的态度、时间和生活。实现企业目标需要组织中每个人的合作。在设定个人和组织目标的过程中，实现目标所需的时间投入是必须考虑的基本因素。为了完成新计划，组织的所有成员都应该在有效的个人生产力中实践不变的目标设定原则。这种策略的投资回报率非常高！第二课：通过时间管理实现目标，你的自我形象，书面目标的力量，安排计划和目标设定的时间，跟进和反馈

3、，使用自我肯定和形象化，战略和实施，目录，个人和组织目标，目标设定过程的操作，目标设定过程的操作，目标设定是提高个人生产力的最强有力的方法。成功是一步一步地实现有价值的、预设的和个人的目标。没有计划和目标的设定，所有能够激发人类无限潜能的愿望都会像夏日暴风雨中的闪电一样被浪费掉。相反，基于基于事实的计划的目标设定可以为你提供一个明确的方向，这样你就可以专注于最重要的活动。目标就像一个过滤器，可以转移不相关的要求：目标可以让你长期保持兴趣和动力，让你的生活有条不紊和有意义。目标成功不是偶然的。你不可能通过购买、继承或结婚获得成功。成功取决于一生的目标设定和持续成长，即“逐渐实现”的过程。目标设定

4、过程的唯一目的是引导你完成实现愿望的整个过程。这需要耐心和开放的心态，直到整个活动呈现出来。在为你的生活建立一个完整的目标设定系统之前，你必须首先理解和制定属于你个人生活和职业的使命陈述，因为目标来自使命。第二课：通过时间管理实现目标，你的自我形象，安排计划和目标设定的时间，跟进和反馈，使用自我肯定和形象化，战略和实施，目录，个人和组织目标，目标设定过程的操作，书面目标的力量，书面目标的力量，5。书面目标是行动的基础。2.书面目标有助于衡量进展；3.书面目标可以产生动力；6.书面目标可以刺激形象化，以及书面目标的巨大好处。第二课：通过时间管理、自我形象、跟踪和反馈、自我肯定和形象化、战略和执行

5、、目录、个人和组织目标等来实现目标。因为一旦你有了目标和计划，你的努力将会一步一步地推动你实现有价值的预设目标！制定计划和设定目标的最大挑战是找到一个不受干扰的时间。一旦你下定决心，你就能找到制定计划和提高个人生产力所需的时间。有时安排时间做计划似乎非常困难，但是克服这种阻碍计划时间的态度是一个更为严重和根本的问题。第二课：通过时间管理、你的自我形象、自我肯定和形象化、战略和实施、目录、个人和组织目标、目标设定过程的操作、书面目标的力量、计划时间和目标设定、跟踪和反馈、提前跟踪和反馈来实现目标。高绩效企业的特点是不断进步，表现最好的企业也是如此。设计一个评估系统将帮助你明确你的目标。第二课：通

6、过时间管理实现目标，你的自我形象，战略和实施，目录，个人和组织目标，目标设定过程的操作，书面目标的力量，计划时间和目标设定，跟踪和反馈，使用自我肯定和形象化，自我肯定和形象化是提高个人生产力的两个工具。自我肯定有很多说法：自我激励、自我控制、自我暗示或自我对话。当你重复这种自我肯定时，你可以建立起内心的自信和你需要的决定，然后克服障碍，实现目标，提高生产力。可视化目标设定的6个步骤，“掌握你的生活，你可以做你想做的事”第2课：通过时间管理、你的自我形象、目录、个人和组织目标、目标设定过程的操作、写目标的能力、安排计划和目标设定的时间、跟踪和反馈， 使用自我肯定和可视化个人生产力分析工作表(见上面的表2.1)个人生产力汇总表(见上面的表2.2)工作分类表(见上面