生产管理部年终述职报告ppt模板_第1页
生产管理部年终述职报告ppt模板_第2页
生产管理部年终述职报告ppt模板_第3页
生产管理部年终述职报告ppt模板_第4页
生产管理部年终述职报告ppt模板_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2011年终述职报告,生产管理部 廖三林 (1999.62000.1),51PPT模板网搜集整理 ,目录,1.慨述; 2.生产; 3.物控; 4.生产工程; 5.品保; 6.厂风建设和团队精神; 7.问题检讨 8.建议 9.需要的帮助和希望10.2000年目标,一.概述,生产管理部组建于1999.6. 设四个课. 生产课: 按照计划部的大计划安排生产, 跟进,协调 生产进度. 物控课: 管控部品,成品, 提供物料报表. 生产工程课: 指导作业, 确认技术问题, 跟进对策. 品保课: IQC, IPQC, QE, OQC.(品保课于1999.10单列为 品管部),基本职责 2).隆腾选别(1KG

2、的插拔力); 长期对策: 12月21日产品管理部发文取消活动硬盘支架;,3.问题点:电源PCB板断裂(1095个中有11个不良,不良率1%); 原因: 1)PCB板材质脆; 2)运输多次有冲击、振动; 对策:电源更换PCB板材质(于11月2日实施)。,2.问题点:CPU风扇脱落; 原因:思怡供货问题,风扇结构不良,卡力不足; 临时对策:点胶; 长期对策:炜信供货无问题,取消思怡;,返还部品一览表,M/B 1416 POWER 977 CD-ROM 4261 FDD 322 MOUSE 476 KERBOARD 124,五.品保 品质是全过程的管理,是一点一滴做出来的。 1999年9月完成了以下

3、程序并实施: 1.来料检查(IQC); 2.工程稽核(IPQC),六.厂风建设&团队精神,管理心灵. 服务、合作,用心做事、珍惜人生 珍惜工作、珍惜发展,5S&看得见的管理,走多一步,走快一步,美国自由鸟:给予空间、 自由发挥、追求完美结果,日本武士道:一成不变、 坚决执行、追求实际效果,中国农民思想:勤劳、任怨、 实在宽容、追求实在成果 勤能补拙.创业的激情.,七.问题检讨: 1. 数据不准. 2. 7-8月生产指导未归口到PE. 3. 7-8月未专人管制不良品.,八.建议: 1.界定:物料可DELAY的天数, 建立警报系统; 2.界定:新产品由R&D解释; 现有产品由PE解释; 3.界定:3% NG,新产品不可量产; 3% NG,QA可要求停线。,九.需要的帮助不良品的返还和及时补数; 4.PM:规划好产品,挖掘好源头。 5.SALES:市场信息,优先等级。,十.2000年目标: 开箱率:98% 生产效率:92% 因生产延误天数:0 异常确认时效:1天 直通率:95% 物耗率:贵重品 0% 盘点差异:贵重品 0 通常品0.5% 通常品 0.1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论