XX公司职工代表大会议事规则_第1页
XX公司职工代表大会议事规则_第2页
XX公司职工代表大会议事规则_第3页
XX公司职工代表大会议事规则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、xx公司员工代表大会议事规则第一章一般第一，依法保障民主决策、民主管理、民主监督的权利，促进企业健康发展，依法规范职工代表大会(以下简称“前会”)的顺利召开，按照中华人民共和国工会法、中华人民共和国公司法、浙江省企业民主管理条例等有关规定，按照xx公司(以下简称“前会”)第二条代表会要坚持党的基本路线，贯彻党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，正确处理国家、企业、劳动者三方利害关系。第三条特任会在公司党委领导下工作，按照规定程序行使职权。第四条代表会程序的根本指导是维护代表会职权的严肃性，保障代表的民主权利，保护集团公司和工人的根本利益，准确地代表和反映工人的意志。第五条预备机关实行民主集

2、中制的原则。发扬民主，集体行使专门大会赋予的权限，按照本规则采取程序。第二章职权第六条公司特别代表行使下列职权：(a)审议公司战略发展计划和执行情况；(二)审议公司重大改革和重组问题；(三)考虑公司年度生产经营计划和实施。(四)民主评价公司的中层干部；(五)其他需要考虑的事项；第七条公司工会委员会是处理工会日常事务的专门会议工作机构。第八条专科大学通过民主程序组成代表格审查组、劳动保护监督审查组、生活福利工作小组、提案审查工作小组、民主评议干部工作小组。为解决在临时职工代表会会议召开期间需要临时职工会审议和审查的重大事项，公司工会将召开会议，或在代表大会负责人及相关专责小组联合会议上协商处理。

3、通过下次士官会议的报告确认。第三章会议的安排第九条特别代表会议召开前，必须进行以下准备：(a)由工会主导组织，党、政、公三者组成预备会，提交大会方案。(2)向党委报告会议准备情况。(三)提交会议主题和议程草案。(4)收集提案。(e)做好会议的其他准备。第10条在特派团举行前举行预备会议，通过会议议程、组成国家和代表队及其他事项。第四章会议的举行和表决第十一条特聘会任期5年，每年至少召开一次。第十二条特聘会必须出席代表现场三分之二以上，才能举行。其他出席和投票通过书面批准，包括在计算范围内。第十三条通过选举和表决的事项必须以无记名投票方式进行，经全体代表部多数表决同意后通过。第五章审查工作报告第

4、十四条代表会召开时，公司经营管理人员或有关部门应向会议提交工作报告。第十五条各项工作报告经过代表团的审议，充分注意公司经营者和有关部门对代表提出的意见和建议，及时聘用，提出意见，将建议的情况反馈给本会场。第六章要通过的事项第十六条公司审议或者通过属于专门会议职权范围内的事项，必要时向本代表会报告。第十七条特任会应支持公司党委依法行使职权。第七章决定需要考虑的事项第十八条本会上需要提交审议的事项，应充分采纳和吸收代表提出的意见，修改后提交本会表决。第十九条专门会议的决议、决定草案，根据主席团的决定提交各代表队审议。主席团按照各代表队审议的意见修改后提交大会全体会议表决。会议表决案由国家决定，采用无记名投票方式、举手方式或其他方式。第20条专业系会全体会议的表决案，全体职员代表人数的一半以上赞成。表决结

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论