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文档简介
11、麦肯锡7S模型Mckinsey 7S Model简称7s模型,是麦肯锡顾问公司研究中心设计的企业组织七要素,指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况。7S即:(1) 结构(structure)(2) 制度(system)(3) 风格(style)(4) 员工(staff)(5) 技能(skill)(6) 战略(strategy)(7) 共同的价值观(shared values)12、麦肯锡7步成诗即七步分析法,在实际运用中,对新创公司及成熟公司都很重要的思维、工作方法。(1) 陈述问题(2) 分解问题(3) 消除非关键问题(漏斗法)(4) 制定详细的工作计划(5) 进行关键分析(6) 综合调查结果建构论证(7) 讲述来龙去脉,交流沟通13、麦肯锡咨询市场营销战略全套分析模型14、内部-外部矩阵(Internal-External Matrix, IE矩阵)内部-外部矩阵是在原来由GE公司提出的多因素业务经营组合矩阵基础上发展起来的。多因素业务经营组合矩阵又称市场吸引力-经营实力矩阵(GE矩阵),经营实力表明企业的竞争能力(内部因素),而市场吸引力表明企业所处行业的发展状况与发展趋势(外部因素)。15、外部因素评价矩阵(External Factor Evaluation Matrix,EFE矩阵)是一种对外部环境进行分析的工
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