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文档简介

1、“新员工入职”2014答辩会,目录,未来的工作展望,工作中的缺点与不足,一年以来的工作总结,岗位工作内容介绍,对公司的建议和意见,一、岗位工作内容介绍,1、承供商管理2、全程负责营销类招标工作：包括招标文件拟定；参与与各投标人标前洽商会；负责分析投标文件；组织议标及二轮报价；定标后编写评标报告议标报告、中标审核表等3、协助部门经理，参与其他业务线招标工作，包括招标文件编制、招投标文件收发、投标文件分析、评标报告拟订等,合同管理,档案管理及内页,招标工作,1、参与承供商合同谈判，负责营销类合同文本的拟订、修订及会签2、负责营销合同与业务对接人的交底工作3、跟踪营销合同履约情况，根据需要拟订补充协

2、议或工作任务单4、负责营销工作结算办理工作5、负责公司所以合同编码管理，及合同台账维护，并定期与财务对账,合同管理,档案管理及内业,招标工作,一、岗位工作内容介绍,1、档案管理及内业工作2、负责办理公司所有招标文件、合同文件、造价文件的会签流程3、负责公司所有招投标文件、合同文件、造价文件的收发登记4、负责招投标资料、合同文件、图纸文件、造价资料的档案管理，并定期向公司移交5、负责公司各业务线的款项支付流程办理,合同管理,档案管理及内业,招标工作,一、岗位工作内容介绍,二、工作一年以来的总结,1、做事要认真仔细，自己的工作成果仔仔细细的看上三遍，避免出错2、做事要讲究方法、有条理，做到高效快捷

3、3、加强和各部门间沟通，明确相互分工4、要注意自身形象，找准自己的定位5、要努力营造温馨快乐的工作环境,三、工作中主要缺点与不足,公司流程细节的不熟悉,学习公司文件，加强规章学习,工作经验缺乏,工作不够细心,沟通、组织能力的欠缺,多向周围同事领导学习，积累经验,多学、多看，增强沟通能力,多检查几遍自己的工作成果,这一年，我成长不少心态,骄傲了不起,渺小不足,困惑迷茫,学习培养,胜任职业人,成长,四、未来工作展望,基本素养,岗位胜任能力,专业技能,行业知识,独立完成工作严谨专业的逻辑思维真正融入到房地产行业,增强沟通合作能力调整心态、提高抗压能力,了解市场价格趋势跟踪行业动态,四、未来工作展望,28-30岁,30-40岁,24-27岁,事业进入成熟期,1.取得一级建造师证2.熟悉行业发展，了解组织内情，建立关系网,充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展期,1.取得造价员证2.取得二建建造师证3.自身素质的完善及工作经验的沉淀,职业生涯规划,40-岁,1、公司给部门配备一个容量较大的U盘或移动硬盘，方便吧重要的电子文件存档，以防丢失2、无纸化办公：OA流程，方便快捷,五、对公司的建议和意见,致谢,再次对公司栽培和各位领导、同事在工作和生活上的帮助表示感谢！在接下来的时间里，我会更加努力，踏踏实实的用心对待

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