我国中小企业在实施新会计准则中存在的问题

1、我国中小企业实施新会计准则存在的问题与对策【摘要】由于我国中小企业自身资源的限制和中国市场环境的不完善，中小企业在实施新的会计准则的过程中存在很多问题。 完善管理结构和内部会计制度，规范会计流程，培养会计人才，保证会计信息质量，提高企业财务管理水平。【关键词】中小企业新会计标准问题对策一、前言根据小企业会计制度的定义，中小企业是“不采购外资、经营规模小的企业”。 “经营规模”的定义根据中小企业标准暂行规定的有关规定，根据企业员工数、销售额、资产总额三个指标规定不同的行业。 我国中小企业数量众多，在我国经济发展中的作用越来越突出。 我国政府公布了中小企业会计准则，以中小企业的会计，促进了中小企业

2、的可持续发展。 因此，研究我国中小企业实施新会计标准存在的问题，提出适当的对策具有极其重要的现实意义。二、中小企业实施新会计准则存在的问题1、会计主体边界不清楚我国中小企业的会计主体很难定义。 由于自身经济能力问题和中国融资环境的制约，在初期和企业的日常经营活动中，企业设立的初期资金及其大部分负债来源于家人和亲戚朋友。 因此，家庭担任中小企业的所有职务，企业活动和家庭活动难以区分，企业产权和个人财产的界限不清楚。 由于边界不明确，企业资产往往被家人占有、挪用、处理，家庭个人支出也很难与企业费用区分开来。 经营权和所有权融为一体，权益混淆，企业计算的资产、负债、收益也难以真实反映企业主体的财务状

3、况和经营成果，会计信息的利用者无法据此做出各种各样的决定。2、内部会计制度不健全中小企业规模小，家庭组织结构企业会计制度不健全，恣意性大。 受到人力财力物力的限制，有些中小企业没有设立会计机构，没有专职财务管理者，没有财务制度。 通常财务管理功能由别人监督或由企业负责人一手承担。 有些中小企业设立了会计机构，但组织机构简单，会计机构水平少，分工不明确，不兼容的岗位不太分离。 例如，很多中小企业的会计和出纳通常由一人负责。 有些中小企业委托外部专业机构代理记账。 此外，会计监督不足。 中小企业几乎没有会计监督。 内部会计制度不健全，外部缺乏监督管理的情况下，中小企业财务管理混乱，虚假帐簿混乱。3

4、、会计信息质量不高我国中小企业会计信息质量不高来源于两个方面：一是信息需求者对信息的需求水平不高；二是中小企业被限制在自己的缺陷上难以提供可靠的会计信息。 中小企业一般不对外筹措资金，不发行股票和债券，与公共利益没有直接关系。 中小企业负债多来自新朋友和家人，因此中小企业对外提供信息的主要对象是主管税务机关、贷款商业银行、政府主管部门。 许多地方税务机关对中小企业采用鉴定征收和“包税制度”，商业银行对中小企业的贷款基本要求抵押、质押或担保，政府只能大致了解中小企业的发展情况，而无需详细了解。 因此，税务机关、银行和主管政府部门对会计信息的要求自然下降。 此外，受中小企业自身的规模、经营业务、人

5、员素质以及内部会计制度和法人管理结构的制约，很难保证会计信息的可靠性。4 .会计处理不规范我国中小企业进行会计确认、计量、记录、报告等会计工作时，不遵守国家有关会计制度、法规的规定，存在不规范的行为。记账证书审查手续不完整，记账证书填写不完整。 记账证明书没有会计负责人、审计员，制作一个印章，记账证明书后附的原始证明书不完整，与原始证明书发生的经济活动不一致的白警察，假发票被存入等问题的费用支出文件没有领导的签名或人手的签名等。帐簿的体系混乱。 不设帐，设两个帐或多个帐，帐目混乱。 如果中小企业没有“累计折旧”帐户，或根据会计制度的要求，固定资产没有按预期净剩馀价值、购买年数计入累计折旧，则只

6、有购买的金额会反映在“固定资产”帐户中，会计信息会失真。有些中小企业在计算会计因素时，不遵守会计制度和法规的规定，根据经验是主观的。 固定资产被废弃时，因为来不及处理的固定资产被销售，也没有进行会计处理，所以资金在会计主体外循环。 会计计算方法在前后各期不一致，随意变更。 例如，中小企业为了人为调节经营成果，在进行成本结转时擅自变更了成本结转方法。5、会计人才不足与大企业相比，中小企业缺乏具有理论知识和实践经验的会计人才。 受中小企业自身资源的限制，专业会计少，打工关系严重。 因为打工的人很多，工作上没有学习，没有责任感，能工作。 中小企业的专业会计多为熟人、亲属、亲戚等关系，财务人员素质不高

7、，电算化水平不高。 从事会计工作时间长的会计人员，虽然了解企业的生产经营情况，有丰富的经验，但学习更新能力不足，刚从新标准、新制度、新会计手段等着手晚的学校毕业的会计人员知道理论，但没有实际操作的经验。 中小企业会计人员的工作范畴仅限于内部会计、内部会计，很多情况下没有转移到财务管理中，不能说是为了企业推进有利于竞争的会计管理方法。三、对策1 .完善董事会的职能对于我国中小企业会计主体界限不明显的问题，中小企业应完善董事会的功能，增强董事会成员的相对独立性，避免董事会和社长层人员重叠。 收支不规范会导致“内部消耗”，影响企业的经营效率。 中小企业可以改善董事会的组织，把行业、技术、财务专家和管

8、理专家纳入董事会。 董事会结构的多样性通过稀释有利于企业规范经营的所有权，实现所有权的多样性。 中小企业创业初期过于依赖个人和家人，有助于节约成本，但提高了企业经营的决策风险。 国内外企业发展的经验表明，稀释股票实现产权多样性是企业实现产权制度变迁的有效方法。 明确董事会的功能和作用。 董事会必须与管理层就企业发展的重大事项达成协议，但有权更多地应对管理层的监督，处理和处罚管理层的违反情况。 董事会的团队建设也是一个重要事项。 海外经验不能原封不动。 探索符合企业特色的方法是可能的道路。2 .加强内部会计制度明确企业内部会计的目标。 加强运营资金管理，保持高偿还能力和低财务风险，包括控制投资风

9、险，提高资金报酬率，减少资金占有和消费等。企业在内部控制方面，应重点开展以下方面的工作：第一，为建立企业文化，创造良好的内部控制环境奠定基础。 我国中小企业是少数企业，家长制作风盛行，企业文化匮乏。 良好的企业文化有利于建立内部控制制度。 第二，成立和完善审计委员会，加强审计监督，降低财务风险。 企业必须将内部审计纳入规范化和制度化的轨道，建立和完善企业内部审计制度。 第三，建立和完善内部控制信息披露制度。 企业规模虽然不大，但需要实施内部会计管理，以各种方式管理企业内部风险。 例如，不兼容职务的分离、批准管理、会计系统管理、预算管理、财产保全管理、风险管理、内部报告管理、电子信息技术管理等。

10、 第四，企业在不断发展，中小企业会计制度的设计要有一定的灵活性，适应企业未来发展的需要。 随着企业的发展，中小企业有可能成为大企业，企业的会计需求也变得复杂。 因此，企业必须充分考虑现在的会计标准和未来的会计标准的联系。3 .提高会计信息质量保证会计信息真实性是提高会计信息质量的重要因素。 新的会计准则要求中小企业必须保证会计信息的真实性。 中小企业经营者和会计人员必须强化新的标准意识，自主学习，在实际工作中要自觉地遵守有关新标准的法律制度。 没有会计机构和财务负责人的，必须尽快设立会计机构，录用会计负责人。 对于有会计机构的中小企业，企业所有者要强化财务观念，从规章制度上强化会计质量。 会计

11、人员必须按照新的会计准则，实现帐簿完整、证书完整、会计及时、计算准确。 现实的制约和不足不能成为中小企业会计信息质量不高的借口。 只要改善和努力，一切都是可能的。 良好的会计信息质量，为企业赢得政府、金融机构、投资者、社会公众的信赖和支持。4 .规范会计流程会计计算的一般流程：收集整理原始证明书，审查原始证明书的合法性，制作记账证明书，登记帐簿(总账、明细帐簿)，制作会计报告。总结记账证明书时，会计负责人首先审查原始证明书，检查经济业务的发生是否真实，是否有相关人员签名，应该盖章的原始证明书记录有无错误，经济业务是否合理。 通过核对原始证明书，可以制作记账证明书。 记账证明完成，登记帐簿，编制

12、会计报告。 另外，进行帐簿核对、帐簿核对、帐簿核对。 会计工作也是不可或缺的，是保证会计工作质量的重要因素。 清单必须按规定及时核对，并填写账单。5 .培养会计人才人的因素是第一位的。 因此，企业必须从最初的员工录用开始优先录用，关注录用的员工的素质、诚信和道德观。 人才是中小企业发展的瓶颈。 鼓励现有会计人员的学习是提高企业会计工作业绩的重要手段也是中小企业实施新会计准则的重要保障。 实施会计学习和岗位交流制度，促进会计人员的业务水平和工作能力的提高。 中小企业应该加强中小企业会计准则的宣传，允许会计人员参加会计培训，学习财务、涉税法律法规等知识，充分认识到企业的发展必须在规范生产经营、财务会计核算和诚实纳税方面建立。 此外，中小企业要重视人才引进，建立适合企业发展需求的会计队伍。【参考文献】1张云华：中国企业