聘用退休人员协议书

1、退休人员合同聘用甲方(雇主)名称： y地址：i法定代表人(代理人):y联系电话： y乙方(工人)姓名：性别年龄iid号：y家庭地址：y联系电话：y甲方应根据工作需要聘用乙方，鉴于乙方已退休的性质，没有劳动法官界的主体资格，目前根据中华人民共和国民法通则，中华人民共和国合同法及相关规定，经协商，特别签订本合同，共同遵守履行。第一，在本合同中，退休者是已经达到国家规定的退休年龄或未达到退休年龄，但依法获得养老保险金、养老金的人。二、雇用期限本合同期限为年月日至年月日。三、工作内容1.甲方聘用乙方的工作内容包括但不限于：2、在协议期间，甲方可以根据生产管理的需要和乙方的工作表现和能力，按照上述1点的

2、范围，在某一阶段安排具体的工作内容。四、工作时间甲方对乙方从事的工作内容、任务实行责任责任制，乙方应按照诚信原则，按照甲方的要求完成，工作时间一般按国家规定执行，如果工作需要，乙方应按照甲方的安排在规定的期限内完成。五、就业补偿1.甲方每月按方式向乙方支付上月工资。2、乙方每月劳动报酬为每月元。六、其他治疗1.甲方不负担乙方的社会保险费和住房公积金。2.乙方不是因为甲方的工作原因，因受伤或病患需要治疗。从接受治疗之日起一个月内，甲方以自己劳务费用的60%支付其待遇。一个多月乙方仍然不能履行本合同的义务。甲方有权中断其待遇，终止本合同。医疗费由乙方自行负担。3.乙方因甲方工作原因直接受到职业疾病

3、的困扰，按照国家民事规定执行治疗。4、乙方工作时间在甲方工作地点内或工作时间在甲方工作地点外执行工作任务，受到第三方的伤害，其待遇按照国家民事条例要求第三方赔偿损失。七、相关纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各种规章制度。二、乙方违反劳动纪律的，甲方可以按照本机关的规章制度处理，乙方有权追究赔偿责任。3.乙方因个人行为导致甲方物资损坏和销毁，应按照国家民事规定向甲方赔偿损失。乙方个人行为导致第三方财产和人身伤害的，应按照国家民事规定对第三方承担赔偿责任，甲方考虑各种因素，向第三方支付相关费用时，甲方有权向乙方追缴。甲方对乙方行使损害赔偿请求权或收回权的方式包括但不限于对乙方直接支付的劳务费用的全

4、额扣除、对乙方申请关系贷款等。八、合同变更、解除、终止1、合同期限到期后，本合同终止。2、制定本合同所依据的客观情况发生重大变化，不能履行本合同，或者经甲、乙双方协议终止本合同。3，a，b双方同意后，本合同可能更改。4、解除或终止本合同不适用有关劳动和社会保障法律法规及其他规范性文件的经济补偿(或经济补偿、生活费、一次性医疗补助等)的规定，如劳动法。ix。双方认为应商定的其他事项1、乙方应按规定提供各种真实、合格、有效的证明和资料。如果乙方提供的证明和资料中有虚假、欺骗等，甲方将终止本合同，不作任何经济补偿；如果乙方行为导致甲方损失，甲方有权向乙方申请赔偿。2.任何一方如果单方面终止本合同，不

5、事先通知另一方，如果发生经济损失，应承担赔偿责任，赔偿标准和计算方法实际上有具体的经济损失金额的话，应在30日前书面通知对方。如果未能确定具体金额，以解除本合同上一月乙方劳务总报酬为标准，按一方未提前通知的天数换算赔偿金。3、签订本合同时，乙方确实熟悉甲方的规章制度，并承诺自觉遵守。合同期间乙方违反公司规定制度和政府法规的，甲方按照公司的有关规定处理，直到雇佣的合同没有任何经济补偿为止。4、乙方签订本合同时应负的权利、义务和责任应明确。如果乙方不遵守怠惰、怠惰或操纵规定，导致甲方财产、安全、综合治理等事故，甲方可以立即终止本雇佣合同，不进行任何经济补偿，有权追究乙方的赔偿责任。5、劳务给付日期为休息日或法定公休日，甲方可在3个工作日内支付劳务给付。列，其他1、甲方制定的规章制度是本合同的附件。2、本协定的未