心理学 感知觉课件

1、第二章是感知，第一节是感知和知觉的概述。首先，什么是感觉？首先，感觉概述。感觉是人脑直接作用于感觉器官的客观事物的个体属性的反映。首先，感觉是所有人类知识的来源。其次，感觉是身体与外界保持信息平衡的重要条件。第三，感觉是所有更高和更复杂的心理现象的基础。感官类型外部感官：视觉、听觉、嗅觉、味觉和皮肤感官第六感：通过不同于正常人的感官获得关于外部世界、他人或未来的信息的可能性。如：跨纸读词，读动事物，内心感受：身体感受：运动感受：平衡感：色盲：色弱：听觉的基本现象，音高：高低声的主观感受。响度也叫声音或音量：声音强度的主观属性主要取决于声波的振幅。音色，也称为音色，是由声音波形决定的主观属性。声

2、音掩蔽：由于同时作用的其他声音的干扰，声音的听觉灵敏度降低，这被称为声音掩蔽。皮肤感觉由作用于皮肤表面的机械、温度或化学刺激引起的感觉称为皮肤感觉。皮肤感觉包括触摸压力感觉、冷感觉、热感觉和疼痛感觉。嗅觉也是一种距离感。因为人类已经发展了视觉和听觉，所以人类的嗅觉不如其他动物灵敏，嗅觉受体是位于鼻腔上部嗅粘膜的嗅觉细胞。气味的一个特点是气味很难命名和分类。味觉感受器是分布在舌表面各种乳突中的各种味蕾。味道可以分为四类：甜的、酸的、苦的和咸的。舌头的不同部位对不同的味觉刺激有不同的敏感度。内部感觉：运动感觉：它是由身体活动产生的。平衡感：人体加速、减速或旋转产生的感觉。平衡感受体位于内耳前庭器官

3、。体感：它是由内脏活动作用于脏墙上的感受器而产生的。主要包括饥饿、饱胀、舒适、恶心、疲劳、疼痛等感觉。(3)感官特性灵敏度及其测量。心理量和物理量之间的关系可以用敏感度的大小来解释。敏感性指的是人们感受刺激的能力。不同的人对刺激有不同的敏感度。测试灵敏度的基本指标叫做感觉阈值。感觉阈值是刺激强度的临界值，人们需要感觉到刺激的存在或变化。感觉阈值与敏感度成反比。阈值分为绝对感觉阈值和差异感觉阈值。绝对感觉阈值：最小可感知的刺激，即光、声音、压力或其他物理量引起的仅可感知的感觉所需的最小量。感觉阈值越低，敏感度越高。不同的人有不同的感官能力，也就是说，他们在敏感度上有很大的差异。实践证明，它可以通

4、过训练来改变。绝对阈值是被感知机会为50%的最小刺激。下表显示了早期心理物理学家总结的普通人各种感觉的绝对感觉阈值。各种人类感觉的绝对感官阈值视觉：30英里外的烛光听觉：在20英尺外安静的环境中观看滴答声味觉：一勺白糖在两加仑水中的味道：一滴芳香的水分散在六个房间里触摸：一只苍蝇的翅膀从一厘米的距离落在你的脸上，只是明显的差别：能引起不同感觉的刺激之间的最小差别被称为明显的差别。或最小的可注意到的差异(JND)。人们对最小差异的认识被称为差异敏感性。在测量刚刚明显的差异时，通常使用两种刺激：标准刺激：恒定比较刺激：经常在多次判断后改变这两种刺激之间的差异，并且找到产生差异感觉的最小差异作为感觉

5、的刚刚明显的差异。差异敏感度和差异敏感度阈值也成反比同一感觉器官之间的感觉相互作用：同一感觉器官中的其他刺激影响对某些刺激的敏感性的现象。适应：由于刺激对感觉器官的持续作用而导致敏感性改变的现象。视觉适应：表观适应是指当光线开始或由暗变亮时，人的视觉敏感度发生变化的过程。黑暗适应：指当光线停止或从明亮的地方变为黑暗的地方时视觉灵敏度改变的过程。感觉对比：同一受体接受不同刺激并改变其敏感性的现象。同时对比：刺激同时作用时产生的对比，如下图所示：刺激出现或连续作用时的对比，如？视觉余像：在刺激停止工作后，感觉不会立即停止，但会持续一段时间。闪光融合：随着间歇闪光频率的增加，人们会有融合的感觉。2.

6、感知，1概念：感知是人们在感觉的基础上对整个事物的理解，是对感官信息的综合和解释。感觉器官：视觉感知、听觉感知和嗅觉感知对象：空间感知：时间感知，如距离、方向和形状；客观现象的有序性和连续性；空间感知，如距离、方向和形状；视觉、听觉和嗅觉从空间的不同点提供信息。如果他们不能组织起来，我们将无法适应和生存在一个不可预测的世界。空间感知：在空间中，对自己和周围事物之间关系的感知，以及对位置、方向和距离等空间关系要素的判断。距离感知：通过视觉估计物体的距离和深度。形状感知：取决于视觉、触觉和动觉感知。方位感知：人们对物体的空间关系位置和有机体本身在空间中的位置的感知。它是通过视觉、听觉、动觉和前庭分

7、析器来实现的。时间感知：客观现象的顺序和连续性，通过各种媒介反映时间来衡量时间。媒体：外部和内部规模。外部尺度：自然界的周期性变化以及其他客观现象和计时工具，如太阳的升降、月亮的盈亏、季节变化、时钟、日历等。内尺：人体内一些有节奏的生理过程和心理活动，如心跳和呼吸。人们有时间感知能力来判断时间间隔的准确性，其中视觉和触觉能力最强。视觉识别的最高限制是1/10秒到1/20秒；触摸是1/40，听觉是1/100。时间知觉的个体差异和错误非常大。受自身活动、情感、动机、态度等的影响。感知特征，整体性：选择性，可理解性，恒常性，感知特征，幻觉，感知整体性：基于过去的经验，由各种属性组成的事物被感知为一个

8、统一的整体。知觉完整性是知觉积极性和主动性的一个重要方面，它首先取决于刺激的结构，即刺激的空间和时间分布。形成学派的心理学家指出，对整体的感知不等于也不大于个人感受的总和。(整体大于部分之和)格式塔学派提出的感性组织原则被普遍接受，也称为格式塔原则，它主要包括以下规则。感知的选择性，在一定时期内，人们总是有选择地把少数事物作为感知的对象，把其他事物作为背景。这是感知的选择性。影响知觉选择性的因素有主观因素和客观因素。感性对象：它有一定的意义和清晰的轮廓，似乎在背景之上显得突出。背景：大纲很模糊，对你来说毫无意义，也不会给你留下深刻印象。感知中物体和背景之间的关系通常很明显，但有时并不清楚。双关

9、图形是最好的例子。你可以把它想象成两个人的脸或一个花瓶，它们可以被反复改变，但你不能把两者同时当作感性的对象，却看到两者同时存在。对感知的理解，在对现在事物的感知中，有必要对过去的经验和知识有一个理解，以便做出最好的解释和解释正是基于知识和经验的理解功能，使我们填补了图像信息的不足，并把物体视为一个有意义的整体。幻觉幻觉是在特定条件下对客观事物的错误感知和扭曲感知。第一，社会感知的一般概念有两类：非社会信息：机械的、物理的、化学的和生物的自然信息；社会信息：由人类实践构成的社会现象的信息，包括扮演社会角色并具有人性的人、人际关系和群体，以及各种社会结构和社会事件。对非社会信息的感知通常被称为作

10、物感知，而对社会信息的感知被称为社会感知。社会感知：指个体在社会环境中推测和判断他人(个体或群体)的心理状态、行为动机和意图(社会特征和社会现象)的过程。社会感知包括三个方面：(1)对人的感知(包括对他人和自我的感知)。(2)对社会事件因果关系的感知。(3)人际关系感知。第二，社会认知过程，社会认知：研究人们如何根据周围的社会信息进行推理。包括两个过程：信息收集和选择。信息整合过程。信息的收集和选择类似于非社会信息，受主观和客观因素的制约。如刺激强度、刺激与背景的关系、刺激重复次数、是否锻炼、受试者的兴趣、爱好、动机、刺激情况等。获取信息：其他人的举止、外貌、团队成员之间的关系、团队氛围等。-

11、以往的经验对信息收集和选择有直接影响。以前的经验决定了什么信息是相关的，而信息本身可能是错误的。偏差现象的存在：以点代面，突出重要案例信息，忽略一般情况。2.信息的整合过程信息收集和选择完成后，用来判断和推测被感知的人，从而形成对人和事物的完整印象。1)首因效应和新近效应2)光环效应3)社会刻板印象效应1)首因效应和新近效应首因效应是指在形成他人整体印象的过程中，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。新近效应是指在整体印象形成过程中，新获得的信息比原始信息影响更大的现象。实验二：读完一段后，参加其他活动，读第二段。结果：根据活动后提供的信息。注意：最近效应不如主要原因效应明显和广泛。2

12、.光晕效应光晕效应是指人们对他人的认知判断主要是基于个人的好恶，然后从这种判断中推断出认知对象的其他品质的现象。如果认知对象被标记为“好”，他将被遮蔽在“好”的光圈中，并被赋予所有好的品质；如果认知对象被标记为“坏”，他将被“坏”光圈所包围，他的所有品质都将被认为是坏的。社会刻板印象效应是指人们对社会中某种事物的固定看法，也是一种普遍的看法。人们因地理、经济、政治、文化等条件而聚集在一起。因此，人们在进行社会认知时，往往会对聚集在一起的人赋予相同的特征，并对不同职业、地区、性别、年龄、民族等群体的人形成相对固定的看法。当人们用这些固定的观点来识别一个特定的人，并对他进行判断、推测和总结时，可能

13、会出现偏差，这就是社会刻板印象效应。角色：积极帮助人们提取信息，加快处理速度，提高解决问题的效率，并填写所需的信息。否定-偏，修正反应模式，出现偏差。注意：原型不是静态的。教育水平越高，改变社会刻板印象就越容易。你知道的越多，就越容易改变你的社会刻板印象。消极偏见是个人对消极偏见比对积极偏见更敏感的偏差例如，你问一个朋友一个你从未见过的人。他提到了很多关于这个人的正面信息(快乐、美丽、聪明、慷慨和友好)，只提到了一个无关紧要的负面信息(有时是自负的)。之后，你对这个人有什么印象？你更容易记住什么信息？一般来说，结果是负面印象和负面信息！正因为如此，当你不得不面对这个人时，负面信息会比正面信息更有影响力。乐观偏见指的是期望事情总体变得更好的倾向。研究表