WI-ADM-011爱心基金管理方法

1、 东莞市安德丰电池有限公司文件编号WI-ADM-011版 本 号B制订日期2013-01-01 爱心基金管理办法生效日期2013-01-01页 码第1页，共4页编制部门编制审核批准管理部日期日期日期编制/修订一览：版本日 期变 更 描 述编 制审 核批 准B2013-01-01变更格式分 发 说 明岗 位分发内容岗 位分发内容分发岗位管理者代表1套市场部1套分发日期管理部1套PMC1套文控识别印位品质部1套动力生产部1套采购部1套生产部1套技术部1套研发部1套东莞市安德丰电池有限公司文件编号WI-ADM-011版 次B文件类型爱心基金管理办法页 码第2页，共4页程序文件生效日期2013-01-

2、011.0 目的为促进公司互助风气，并激发员工仁爱精神，使公司内外急待济援的同胞，能获得精神慰籍和物质救助，特设置安德丰公司“爱心基金会”。2.0 适用范围：东莞市安德丰电池有限公司3.0 定义：无4.0 权责： 申请部门：对本部门同仁提出的救助申请，根据实际情况进行初审。管理部：统计申请自愿加入爱心基金的人员名单，并将名单送交财务部； 向员工宣导爱心基金管理办法；监督爱心基金费用的报销、使用；受理爱心补助申请；核实申请理由和资料；根据管理办法确认应报销金额。财务部：设立专案列帐，独立核算，专款专用。 工资核算时，根据员工自愿申请加入爱心基金名单，扣除相应基金费用； 支付已批复的爱心基金补助费

3、用。5.0内容： 5.1 组织机构：名誉理事长：魏善奎理事长：陈必武常务理事：李仲兵 周杰 周高飞成员：贾贤本（会费监督）邱铁英（财务出纳、会费收支、经办）5.2 基金来源：5.2.1 公司每月拨款人民币1000元；5.2.2 本公司自愿申请加入爱心基金的员工，财务部按月工资总额比例予以扣除，标准如下：月工资总额2000元/月（不含2000元）以下者捐5元/月；月工资总额2000元以上者（含2000元），一律按工资捐总额的0.5%；5.2.3 公司员工违纪乐捐款项按规定计入爱心基金；5.2.4公司内外仁人贤士捐款。5.2.5本基金会本着自愿、自主的原则，鼓励全体员工参加；如不愿意参加者，可在月

4、底直接向基金会书面申请，自申请之下月开始，财务将不再扣除基金费用；新员工在入职当日，管理部应向员工宣导爱心基金制度，如不愿意加入者，应不扣除基金费用。 非加入爱心基金的成员一律不享受补助。东莞市安德丰电池有限公司文件编号WI-ADM-011版 次B文件类型爱心基金管理办法页 码第3页共4页程序文件生效日期2013-01-015.3 基金的保管：本基金由财务于工资核算时统一自员工应发工资总额中扣除，设立专案列帐，独立核算，专款专用，使之完全“取之于员工，用之于员工”。5.4 基金补助范围 5.4.1公司员工因公负伤者； 5.4.2公司员工有疾病无力医治者；5.4.3公司员工家庭因重大意外、灾害，

5、经济陷入困境者；5.4.4公司员工在职时父母一方去世者（需提供由本地户籍签发的死亡证明）；5.4.5社会舆论呼吁救助者； 5.4.6其他可值济援者。5.5. 申请程序及标准5.5.1 个人书面申请 所属部门主管或经理签发意见 管理部确认是否退出爱心基金管理部调查申请事项是否属实管理部审核申请补助费用 理事长批准 财务付款。5.5.2补助标准： （1）公司员工因公负伤者的医药治疗费用（不包括：营养补助、误工、交通、午餐等费用），扣除保险公司支付的保险金额外，余额可一次由公司爱心基金会予以补助，但必须提供正规医疗机构（镇级以上人民医院）病历证明书及收费单据； 工伤补助申请限于1次/人/年，且在病愈

6、后一周内申请有效。 （2）公司员工有疾病无力医治者，治疗费用（不包括：营养补助、误工、交通、午餐等费用）低于200元（含200元）者，不得申请；治疗费用在200元以上的，按总金额的30%予以补助，但补助最高限额不得超过3000元，且必须提供正规医疗机构（含村级卫生站或所，或镇级及以上人民医院或分院，不包括私人门诊部）病历证明书及收费单据； 以上疾病补助仅限于申报者个人所发生的重大疾病所用治疗费用，不包括美容、整形、引流产、性病或因违反国家法律法规、厂规厂纪等费用报销。疾病医疗补助限于同一种疾病治疗康复后一周内，凭医生诊断证明，治疗费用在500元以下者（含500元）可核准2次/人/年申报，治疗费用在500元以上者可核准1次/人/年申报，以上两种额度的费用报销都不得以多种疾病或多个治疗时段的医疗费用累积报销。（3）公司员工家庭因意外灾害、经济陷入困境者，可由该员工户口所在地村（居委会）以上政府部门提供书面证明，员工个人提出申请，理事会酌情一次性给予以200-1000元补助； 个人家庭重大意外事故仅限于每人每年申报一次。东莞市安德丰电池有限公司文件编号WI-ADM-011版 次B文件类型爱心基金管理办法页 码第4页共4页程序文件生效日期2013-01-01（4） 公司员工父母任一方去世者，由当地派出所以上政府提供书面死亡证明，一次性发给抚恤金人民币500元（包含