版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、卡方检验( Chi-square-Test ),Define,Measure,Analyze,Improve,Control,Step 8- Data 分析,Step 9- Vital Few X的选定,Multi Vari Central limit Hypothesis testing Confidence interval ANOVA, T-test Chi-square Correlation,regression,Step 7- Data 收集,路径位置,目 标,介绍无关性2 -检验的基本概念 把无关性2 -检验和 MAIC 路径联系起来,记住这个例题?,人事部想调查人的年龄(年老和
2、年轻)和被雇佣与否之间是否有关联,什么是 Y ? _ 数据类型 ? _,什么是 X ? _ 数据类型 ? _,你将采用什么类型的工具 ? _,被雇佣,未被雇佣,年老,30,45,150,230,数据,年轻,合计,合计,75,380,455,275,180,在此你如何做出判断?,Ho:数据是无关的 (没有关联)Ha:数据是相关的 (有关联),假设,根据无关性2-检验, 统计学家假设在现实生活中绝大部分变量之间是无关的,因此:,如果 P 值 0.05 , 就推翻 Ho,理论,让我们查看一下我们的例子. 假设我们要决定 年龄 和 雇佣实际 相关或不相关,(独立或不独立)因而我们的假设描述如下. Ho
3、: 年龄 和雇佣实际 不相关(独立) Ha: 年龄 和 雇佣实际 相关(不独立),我们必须建立一个观察频率表,把我们的两个变量分 成两个等级。 年龄: 年老 & 年轻 雇佣实际: 雇佣 &不雇佣 然后我们收集数据来进行分析.,被雇佣,未被雇佣,年老,30,45,150,230,年轻,步骤#1,计算列和行的合计,被雇佣,未被雇佣,年老,30,45,150,230,年轻,步骤#2,被雇佣,未被雇佣,年老,年轻,步骤#3,建立一个 观察频率表.也就是说, 如果这2个因素真的不相关, 这个表会显示出什么?,我们应该怎么做?,步骤 #3 (继续),建立一个 期望频率表. 也就是说, 如果这2个因素真的不
4、相关, 这个表会显示出什么?,被雇佣,未被雇佣,年老,= 29.6,_,_,_,年轻,合计,合计,75,380,455,275,180,75,x 180,455,步骤 #3 (继续),被雇佣,未被雇佣,年老,29.6,_,_,_,年轻,合计,合计,75,380,455,275,180,如果这两个因素真的不相关,29.6 正是我们所期望的,你做完了这个表格!,150.3,45.3,229.7,步骤 #4,被雇佣,未被雇佣,年老,_,_,_,年轻,合计,合计,75,380,455,275,180,从观察值中减去期望值 (O-E),你做完了这个表格!,30-29.6=.4,-0.3,-0.3,0.3
5、,步骤 #5,被雇佣,未被雇佣,年老,_,_,_,年轻,合计,合计,75,380,455,275,180,将差值平方 (O-E)2,你做完了这个表格!,(.4)*(.4)=.16,.09,.09,.09,步骤#6,被雇佣,未被雇佣,年老,_,_,_,年轻,合计,合计,75,380,455,275,180,计算相对的差值的平方 (O-E)2 / E,你做完了这个表格!,.16 / 29.6 = .005,.0006,.002,.0004,所以怎么样?,相对的方差的和是一个2分布!,如果不相关,我们期望这个差值接近于0。随着我们做得越来越深入,这两个变量看起来就越像相关了。为了帮助我们作出这个判断
6、,我们将依靠P值。,2 无关性检验,分析路径,收集数据,运行 Minitab 表格 卡方检验 命令,评价 P 值,检查偶然性 表格,作出结论,用 Minitab 分析数据,卡方检验: Hired, Not 在观测计数下方给出的是期望计数 在期望计数下方给出的是卡方贡献 Hired Not 合计 1 30 150 180 29.67 150.33 0.004 0.001 2 45 230 275 45.33 229.67 0.002 0.000 合计 75 380 455 卡方 = 0.007, DF = 1, P 值 = 0.932,用 Minitab 分析数据,注意: 观测值和期望值与刚才的
7、计算结果是相同的,你将做出什么样的判断?,一个 P-值 !,另外一个例子 . . .,你将作出什么判断?,被雇佣,未被雇佣,年老,45,45,135,230,年轻,2 注释,2 是我们本星期所学的最不容易识别,通常也是比较“难分析”的工具。但当我们处理记数性数据时会发生同样的事情。 为了进行2-检验你必须有至少 5个期望频率值,或使用 Minitab。 你收集的数据必须确保是随机性的. 小心其他的隐藏因素 (X).,回顾,介绍无关性2-检验的基本概念 将无关性2-检验与MAIC路径相联系,选择练习 - 1,测量系统评价 以下关联是不良数的监控过程 # 合格#不合格 Al 232 434 Eric 590
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026微生物检测生物芯片临床应用障碍与审批流程优化建议
- 2026燃料电池技术研发突破与智能交通体系建设协同分析
- 2026中国智能无人零售行业应用供需研究及投资潜力规划分析
- 2026人工智能应用行业市场深度调研及行业投资与发展前景研究报告
- 2026功能食品零售终端体验升级策略研究
- 2026电梯门机导轮静音衬套声学优化与用户体验研究
- 2026叶黄素酯行业并购重组案例与资本运作分析报告
- 2026农田灌溉系统智能化改造与水资源利用率提升
- 2026中国智能手表市场前景权衡及品牌竞争与发展战略深度评估报告
- 2026中国游戏网络游戏行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026年广州市南沙区黄阁镇人民政府编外工作人员招聘笔试参考题库及答案解析(完整版)
- 2026年海南中考(语文)考试真题及参考答案
- 【初一】【秋季上】七年级开学家长会:从小学到初中陪孩子完成一次重要换挡 校园风【课件】
- 产品开发手册
- 《心系国防 强国有我》 课件-2024-2025学年高一上学期开学第一课国防教育主题班会
- 癫痫持续状态疾病演示课件
- 腰椎TLICS 评分简介
- 株洲房屋租赁合同标准模板(4篇)
- 评标专家培训
- GB/T 13908-2020固体矿产地质勘查规范总则
- FZ/T 07023-2021纺织产品水足迹核算、评价与报告通则
评论
0/150
提交评论