九型人格分析与职业发展

1、.,了解你与他.,.,课程缘起,假如你拿到了大学毕业证书，而且已经有了足够的钱，你会干什么？,.,下面哪句话最能打动你？,.,个体在遗传素质的基础上，通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理和行为模式。,什么是人格？,1,问,.,什么是九型人格？,2,问,剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 以简驭繁，诠释性格的万千变化 沟通的“圣经”，有效的“读心术”,实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式，它,.,来源于2000多年前古老的苏菲修行教派。 后1920年由格济也夫传入西方，后在美国流行。 一种非常经典的对人格的分类。 更好的了解不同人格的不同表现

2、。 完善自己的人格。,.,.,想了解别人吗？想了解自己吗？ 想更好的与别人沟通与合作吗？ 请做下面的一组测试 九型人格测试题,.,九型人格特征,.,一,感觉中心人格,以心部为中心的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意。,.,2号,助人型,自白：我非常善解人意，大家都容易和我相处，大家都愿意向我倾诉心事。我总是热情地给别人一些我觉得他需要的东西，如果大家都觉得少不了我，我就太开心了，当然大家忽略我，我就很难过。,注意力焦点：他人的需要 行为目标：做别人需要的事 自我意识：我是充满爱心的 动力来源：获得别人的爱 压力来源：怕冷落 核心价值观：我要给予 给人的印

3、象：热心人，助人者、志愿者。 顺境中表现：慷慨无私、热心助人 逆境中表现：虚荣、抱怨、易怒 职业发展：与人打交道的工作，营销推广：秘书、社工、教师、护士、客服、高品质个人服务。 职场成功之道：用爱造就成功,.,不管在时间、精力和事物三方面都表现得主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人寻求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。 他们对别人的需要的感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。 他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。 为了使别人成功、

4、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。,助人型-整体描述,.,身体语言： 微笑的，轻松自在的； 放松的面部表情； 坦诚的，优雅的身体动作； 激动时眉头紧皱，面部紧张； 谈话方式： 给予赞美； 关注他人是否满足； 很少提到自己； 声音温柔； 容易感觉别人正面的东西，善于激励别人；非常好的聆听者； 听到不喜欢的话时会感到生气或者开始抱怨； 世界观：我的天职是帮助别人，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们万万不能没有我！ 潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。 潜在渴望：被人关怀，爱护。 注意力焦点：配合，服务他人。 自我保护机制：抑制自己，否认自我需要 个人执念和难以驾驭的陋习：

5、他们慷慨，友好，乐于助人的表现后面可能包含着隐藏的目的；如果对对方不感兴趣，就会迅速逃离； 会比人强的智能：情绪智能 性格倾向：外向、主动、感情丰富,助人型-性格分析,.,3号,成就型,自白：我相信天下没有办不成的事情，没有做不到的事，只有想不到的人。我渴望什么事都做到最好。我特别渴望别人肯定我，羡慕我。我总能找到很多的事情做，没有时间安静下来。如果别人浪费我的时间或做事太慢。我就很不耐烦了。我喜欢比较，我要比别人快，比别人好。,注意力焦点：与目标有关的事 行为目标：做成为第一的事情 自我意识：我是最棒的 动力来源：获得赞美 压力来源：怕失败 核心价值观：我要成功 给人的印象：工作狂，个人英雄

6、主义，明星 顺境中表现：精明能干、乐观自信 逆境中表现：工于心计、欺骗说谎 职业发展：有挑战、目标、擅长说服别人：销售、公关、保险、演讲 职场成功之道：成功是人生的意义,.,成就型-整体描述,精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。 他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他人的欲望。 无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上。 他们会是成功的配偶、父母、商人、玩伴、嬉皮、治疗师，能够顺应身边的人们而变换形象，尽管他们和自己真实的感觉毫不相干，因为这些都会影响其成就。 可是一旦受到要求，他们却可以表现出合宜的感觉。 第三型的人会全心全意追求一个目标，而且

7、永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”,.,世界观：这个世界就是一个优胜劣汰的竞技场，我必须努力做成功者！ 潜在恐惧：被人否定，担心自己的能力未为他人所认同。 潜在渴望：自己的能力被人赏识和认同。 注意力焦点：形象和表现。 自我保护机制：身份识别认同，自我欺骗 个人执念和难以驾驭的陋习：虚荣，爱出风头，自吹自擂 会比人强的智能：情绪智能，创作智能 性格倾向：外向、主动、擅于交际。,成就型-性格分析,.,4号,自我型,自白：我经常觉得我是独特的，我和别人不一样。我很容易情绪化。我的情感世界比别人丰富，我经常充满幻想。我有时感到自己有一种缺陷，有一种不足。我渴望别人

8、多一些了解我的内心感受，可是这个世界上没有人了解我，我经常感到孤独。,注意力焦点：内心的感受 行为目标： 专注内外美好 自我意识： 我是独特的 动力来源： 深度体验美好感受 压力来源： 不独特 核心价值观：我要独特 给人的印象： 诗人，艺术家、悲情浪漫者 顺境中表现： 创作力强、自我肯定 逆境中表现： 多愁善感、自我怀疑 职业发展：高度创意和对美感的发挥：设计、创意、艺术、文学、广告、产品设计、市场策划和推广 职场成功之道：用美诠释成功,.,自我型-整体描述,具有艺术气质、多情，他们一生都在寻求生命的意义或理想伴侣，活在生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴，自己才完美。 他们

9、倾向于找到疏离理想化的现行事物和世俗的错误。 他们被高深的情绪经验所吸引，表现出与众不同的一面。,无论在任何领域，他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。 他们很容易陷入自己的情绪，却能表现出高度的同情心，去支持处在情绪痛苦中的人。,.,自我型-性格分析,世界观：没人了解我；你无法想象我有多不愉快的过去！。我已经发现了满足的本质。 潜在恐惧：生命中仍有不足之处，情感世界仍有缺陷。 潜在渴望：能深入的自我了解，看透人生。 注意力焦点：内心感受和想象 自我保护机制：投射作用 个人执念和难以驾驭的陋习：羡慕，妒忌，任性 会比人强的智能：创作智能 性格倾向：内向、被动，悲情，感情丰富。,.,情感中心

10、关于感受,4 号：内化感受，把感觉戏剧化 3 号：把感觉暂停 2 号：外化感觉，感受别人的感受,感觉中心人格（综述）,.,二,思考中心人格型,以脑部为中心的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑。,.,5号,理智型,自白：我特别喜欢观察、学习和思考，追求知识。渴望比别人知道得多，懂得多。渴望了解周围一切事情的原理。我感到做人要有深度，但是，我不太会说好听的话。大家感到我不太懂人情世故。,注意力焦点：信息的来源 行为目标： 深度分析和研究 自我意识： 我是有深度的 动力来源： 思想上的掌控和满足 压力来源： 怕无知 核心价值观： 我要知识

11、 给人的印象： 书虫、专家学究、思考机器 顺境中表现： 见解深刻，博学 逆境中表现： 愤世嫉俗、自我封闭 职业发展：需要分析和思考，数据分类：科学家，咨询顾问、数据和决策分析、 情报分析，研究工作 职场成功之道：知识就是力量,.,理智型-整体描述,第五型的人带着距离来体验生活，避免牵扯任何情绪，认为观察更胜于参与。 他们是需要高度隐私的人，如果得不到属于自己的充分时间，会感到枯竭、焦虑，因为他们用这种方式来回顾事情，并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。 心智生活对他们而言相当重要，他们具有对知识和资讯的热爱，通常是某个专门领域的研究者。,第五型的人把生活规划成许多区块，虽然他们不喜欢预定的

12、例行公事，却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什么。 他们是杰出的决策者和具有创意的知识分子。,.,理智型-性格分析,喜欢独处，不喜欢被打扰、喜欢研究事物的真相、喜欢分析，但不一定行动对物质要求不高，渴望精神世界收获不太喜欢社交活动。,世界观：我已经发现到满足之钥。我要求不多，我只希望不被打扰。知识就是力量。 潜在恐惧：被人取缔或驾驭，对身边事情感到无知。 潜在渴望：洞悉天下事。 注意力焦点：观察和理论。 自我保护机制：退缩，与他人隔离。 个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，自私，求知欲过强，忽略了其他人和事。 会比人强的智能：智商。 性格倾向：内向、被动、自我、爱思考,.,6号,疑惑型,自

13、白：我为人忠心耿耿，但是多疑多虑，内心深处有很多的担心、怀疑和不安。安全方面想的太多。我经常怀疑自己的能力，无论做多好，如果有人肯定一下我就很安心。,注意力焦点：不确定的风险 行为目标： 做别人喜欢的 自我意识： 我是忠诚的 动力来源： 被别人保护和关怀 压力来源： 怕被欺骗 核心价值观： 我要安全 给人的印象： 侦探、猫头鹰 顺境中表现： 忠实可靠、信赖勤奋 逆境中表现：紧张焦虑、过度反应 职业发展：细心、耐心、警惕和忠诚：警察、保卫人员，情报人员、规划、 策划、防范系统建立。 职场成功之道：成功离不开团队,.,疑惑型-整体描述,第六型的人把世界看作是威胁，虽然他们可能觉察不到自己处在恐惧中

14、。 他们对威胁的来源明察秋毫，为了先行武装，他们会预想最糟的可能的结果。 他们这种怀疑的心智结构会产生对做事的拖延以及对他人动机的猜疑。 他们不喜欢权威，也可说是害怕权威，参与弱势团体运动，而且在权威中难以自处，或难以维持成功。 某些第六型的人具有退缩并保护自己免受威胁的倾向；某些则先发制人，迎向前去克服它，因而表现出极大的攻击性。 一旦愿意信任时，第六型的人会是忠诚而具有承诺的朋友和团队伙伴。,.,世界观：这个世界危机四伏，真理往往被隐藏，人心难测，遇人慎就会被人利用和陷害，我渴望能找到我信任的同道中人！ 潜在恐惧：被人遗弃和受孤立，对人和事缺乏安全感。 潜在渴望：感到安全和受保护。,疑惑型

15、-性格分析,注意力焦点：危险和权威。 自我保护机制：事先预演，凡事先考虑最坏可能。 个人执念和难以驾驭的陋习：恐惧，焦虑，疑心太重。 会比人强的智能：逆境智商。 性格倾向：内向、主动、忠诚、保守。,.,注意力焦点：带来快乐的事 行为目标： 做快乐的事 自我意识： 我是自由的 动力来源： 获得自在快乐 压力来源： 怕拘束 核心价值观： 我要快乐 给人的印象： 乐天派。游乐天使 顺境中表现： 乐观豁达，多才多艺 逆境中表现： 逃避现实、夸张炫耀 职业发展：能引起兴趣的岗位：创作、娱乐、公关、社交、需要创意的工作 职场成功之道：娱己、娱人,7号,活跃型,自白：我特别喜欢那些开心好玩，自由自在的生活。

16、非常不喜欢那些重复沉闷的事情，日常生活中总是找乐子填满空闲的时间，如果感到有压力了，我就搞一下其他的活动或者想象来逃避这些事情，不愿意面对这些，而且我缺少耐心，快乐开心才是重要的。,.,活跃型-整体描述,第七型的人乐观、精力充沛、迷人，而且难以捉摸。 他们痛恨被束缚或控制，而且尽可能保留许多愉快的选择。 在不愉快的情况下，他们会从心理上逃脱到愉悦的幻想中。 第七型的人是未来导向者，具有涵盖每件想要完成的事情的内在计划，而且当新的选择出现时，他们还会适时更新内容。,那份想保持生命愉悦的需要，引导他们重新架构现实世界，以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。 他们容易接受新的经验、新的人群和新的点

17、子，是富有创意的电脑网络工作者、综合家及理论家。,.,世界观：这个世界充满了奇幻、刺激的事情和体验，就让我在有生之年，尽量探索和拥有这些东西，使我的人生变得丰富，多采多姿 我喜欢探索新领域，甚至渴望做那些从未有人想过会做的事！ 潜在恐惧：自己的时间和空间被人占用，受人制服。,活跃型-性格分析,潜在渴望：能开开心心，无拘无束地寻找乐趣。 注意力焦点：乐趣和计划。 自我保护机制：合理化，为自己找借口 个人执念和难以驾驭的陋习：贪玩，心头多，而且不专一 会比人强的智能：情绪智能，创作智能 性格倾向：外向、主动、贪玩、乐观。,.,5 号：内化恐惧 6 号：把内在的恐惧投射于环境 7号： 外化恐惧，把恐

18、惧扩散成开心的选择,思考中心 关于恐惧,思考中心人格（综述）,.,三,直觉中心人格型,以腹部为中心的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实，藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击。,.,8号,领袖型,自白：我直截了当，想领导和保护他人。我特别重视坚强、诚实、独立、公平公正。他人如何看我不重要，重要的是他们必须对我尊重和敬畏。我喜欢掌控大局，但人们对我不太领情，总是感到我太专横霸道而疏远我。,注意力焦点：掌控和强大 行为目标： 控制整体局面 自我意识： 我是老大 动力来源： 获得自我肯定 压力来源： 怕失控 核心价值观： 我要权力 给人的印象： 帝王、领袖、英雄，保护者 顺境中表现

19、： 主持公道，自信坚定 逆境中表现： 独裁暴力、冷漠报复 职业发展：需要勇气、智慧面对冲突的工作： 各类领导者，管理者、将军、创业者 职场成功之道：权力的本意在爱人,.,领袖型-整体描述,第八型的人独断，有时具有攻击性，对生命抱持“一不做二不休”的态度。 他们通常是领袖或极端孤立者，善于关心和保护朋友，他们知道朋友在想什么。 他们关心正义和公平，并且乐意为此而战。 第八型的人格外追求享乐，从和朋友喝酒作乐到理性的讨论都有。 他们能觉察权力所在之处，使自己免受他人的控制，他们具有支配力。 第八型的人会忠诚地运用自己的力量，并毫无倦怠地支持有价值的事件，常成为人群中的领导人物。,.,领袖型-性格分

20、析,潜在恐惧：被人支配和指挥。 潜在渴望：自己当家作主。 注意力焦点：权力和正义。 自我保护机制：否认自己的弱点 个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪、纵欲，充满权力欲 会比人强的智能：逆境智商 性格倾向：外向、主动、冲动、乐观。,具有锄强扶弱的秉性，用自己强大的力量赢得尊重，完全否认自己软弱的一面。,世界观：这是个弱肉强食的世界，一个人想要在这个世界上生存下去就一定要成为强者，我会运用我强大的自信和意志力战胜环境，锄强扶弱，抱打不平，向我臣服者，将会得到我的庇护！,.,9号,和平型,自白：我是一个平和的人，相信忍一时风平浪静，退一步海阔天空。对人没有什么苛求，凡事随意而安，不喜欢什么变化，也不太愿

21、意面对冲突。比较容易退缩让步。凡事以和为贵，有时也较委屈自己的，然后，渴望人人和平相处，有时人们也说我优柔寡断。,注意力焦点：氛围和环境 行为目标： 让大家和谐 自我意识： 我是好脾气的 动力来源： 体会人际和谐 压力来源： 怕矛盾冲突 核心价值观： 我要和谐 给人的印象： 老好人，和事老 顺境中表现： 温和同情。对人和善 逆境中表现： 麻木不仁、懒惰拖延 职业发展：不需要面对冲突的，按部就班的工作：公务员，教师，护士，咨询师、人事、 协调工作 职场成功之道：万事“和”为贵,.,和平型-整体描述,九号是和平使者，他们善于了解每个人的观点，却不知道自己所想、所要的是什么。 他们喜欢和谐而舒适的生

22、活，宁愿配合他人的安排，也不要制造冲突。 如果被人施压，他们会变得很顽固，有时甚至会动怒。 他们通常兴趣很多，却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。 具有自我麻醉倾向，让自己去做一些次要的活动，如看书、和朋友闲逛、看录影带等。 第九型的人是很好的仲裁者，磋商对象，而且能专心执行一项团体计划,.,和平型-性格分析,世界观：船到桥头自然直！只要我们保持冷静，顺其自然，对人宽松一些，万事都有解决的方法！忍一时风平浪静，退一步海阔天空。你好，我好，大家好 潜在恐惧：与人群疏远。 潜在渴望：与人和平共存并接纳他存在。 注意力焦点：内心的宁静以及与他人良好的关系。 自我保护机制：麻醉自己 个人执念和难以驾

23、驭的陋习：懒惰，无主见。 会比人强的智能：情绪智商，创作智商 性格倾向：内外、被动、乐观、随和，与人为善 以别人的思想和观点为主。,.,1号,完美型,自白：我凡事有规有矩，一直以高标准的眼光看待一切，很容易发现那里错了。当我生气时我也努力不表现出来，我觉得生气是不对的。我会不断的纠正别人的错误。我做事很正直，非常讲原则和条理，事事力求完美。为工作我可以牺牲个人，但别人总是说我这个人特别挑剔，吹毛吹毛求疵。,注意力焦点：错误和不规范 行为目标： 做正确的事情 自我意识：我是讲原则的 动力来源：获得自我肯定 压力来源：怕出错 核心价值观：我要次序 给人的印象：批评家，卫道士 顺境中表现：正直踏实、自律节制 逆境中表现：挑剔教条、否定打击别人 职业发展：需要坚持原则和公正的领域：法官、医生、质量纪律安全检查，财会、审计 职场成功之道：成功可以复制,.,完美型-整体描述,第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们