版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、患者十大安全目标(2017年版),目标1:正确识别患者身份;目标2:加强手术安全性验证;目标3:确保药物安全;目标4:减少医院相关感染;目标5:实施临床“关键价值”管理系统;目标6:加强医务人员之间的有效沟通;目标7:预防和减少意外伤害;目标8:鼓励病人参与病人安全;目标9:积极报告患者安全事件;目标10:加强医疗设备和信息系统的安全管理;目标1正确识别患者;(1)严格执行检查制度,确保对正确的病人进行正确的操作和治疗。病人至少有两种身份证明,如姓名、病历号和出生日期,但不包括病人的床号或房间号。条形码扫描等信息识别技术不得作为唯一的识别方法。(2)在输血过程中使用双重检查来识别患者的身份。(
2、三)对特殊病人如手术、传染病、药物过敏、精神病人、意识障碍、语言障碍等,它们应该有识别标记(如腕带、床边卡、指纹等。)。目标2加强作业安全检查。(1)只有在所有术前检查和评估完成后,才能发出手术医生的建议。(二)手术部位应由实施手术的医生进行标记,标记应在患者清醒和意识清醒时进行。规范作业现场标识系统和工作流程。(3)建立作业安全验证和作业风险评估的制度和流程,认真执行世界卫生组织的作业安全检查表,并提供必要的保证和有效的监督措施。(4)围手术期预防性抗生素的选择和使用符合规范。目的3确保用药安全;(1)规范药品管理程序,对高浓度电解质和易混淆(听似)药品的储存、鉴别和使用有严格要求。(二)严
3、格执行麻醉药品、精神药品、放射性药品、癌症化疗药品、医疗用毒性药品和药物前体化学品等特殊药品的使用和管理标准。(3)规范临床用药医嘱的签发、审核、检查和执行的制度和流程。(四)制定和实施药品重组制度和流程。目标4减少医院相关感染;(1)实施手卫生标准,为手卫生的实施提供必要的保障和有效的监督措施。(二)医务人员在无菌临床操作过程中应严格遵守无菌操作规范,确保临床操作安全。(三)有预防多重耐药菌感染的措施和合理应用抗菌药物,最大限度降低医院相关感染的风险。(4)使用合格的无菌医疗器械。侵入性手术的环境消毒应遵循医院感染控制的基本要求。(五)落实医院感染监测指标体系并持续改进。(6)严格执行各种废
4、弃物的处置流程。目标5实施临床“临界值”管理系统;(1)明确临床“危急值”报告制度,规范和实施操作流程。(2)根据医院的实际情况,明确“临界值”的报告项目和范围。例如,临床检查应至少包括血钙、血钾、血糖、血气、白细胞计数、血小板计数、凝血酶原时间、活化部分凝血活酶时间等。以及其他需要立即干预的与患者生命体征变化相关的指标。(三)定期监测和评价“危急值”报告的执行情况。目标6加强医务人员之间的有效沟通;(1)合理配置人力资源,重视医务人员的劳动强度,确保诊疗安全。(二)建立规范的信息沟通和交接程序,建立相关监管制度,确保交接程序的正确实施。(3)确保沟通过程中信息的正确性、完整性和及时性。(4)
5、规范并严格执行重要检验(试验)结果和dia的口头、电话和书面交接流程(二)评估高危患者跌倒、坠床、压伤(压疮)的风险,并采取有效措施防止意外伤害。(3)落实坠落、坠床、压伤等事故的报告制度、处理方案和工作流程。(四)加强对患者及其家属的跌倒、下床、应激性损伤等健康教育。目标8鼓励患者参与患者安全;(1)加强医务人员与患者及其家属之间的有效沟通。(二)为患者提供多种方式和手段参与医疗过程。(三)为医务人员和患者提供相关培训,鼓励患者参与医疗过程。(4)注意保护患者隐私。目标9积极报告患者安全事件。(1)领导小组高度重视,定期听取患者安全工作报告,采取有效措施,着力提高患者安全。(2)建立医院安全
6、事件报告平台,提供有效便捷的报告渠道,鼓励医务人员充分参与,主动主动报告患者安全事件、近似错误和安全隐患。同时,医院应制定强制性报告项目。(3)对上报的安全事件进行收集、分类、分析和反馈。对重大事件进行根本原因分析和改进措施,并实施和反馈结果。(4)建立医疗风险评估体系,采用系统脆弱性分析工具,针对医院薄弱环节采取积极预防措施。(5)加强患者安全教育和培训,倡导从错误中学习,建设患者安全文化。(六)加强对医务人员暴力行为的预防。目标10加强医疗设备和信息系统的安全管理;(1)建立医疗设备安全管理和监督体系,遵循安全操作和使用程序,加强设备报警管理。改进及时报告和维修医疗设备维护和故障的流程。(二)建立医疗设备安全使用培训制度,为医务人员提供相关培训,确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 门诊部上半年护理工作总结范文
- 公司上半年宣传思想工作总结
- 人际交往与心理学
- 2026年哈尔滨市17中学七年级下学期历史期中试卷及答案0522
- 机械能及其转化教学课件2025-2026学年初中物理人教版(2024)八年级下册
- 低血糖症的急救与护理
- 肾病综合征的护理
- 慢性呼吸疾病肺康复护理专家共识2026
- 重庆市铁路中学高2026届下学期考前模拟历史试卷(含答案)
- 现金支付场景全覆盖实施细则
- 2026年入队基础知识测试题及答案
- 护理沟通实践指南(2025年版)
- 八大浪费的课件
- 液化石油气运行工技能教育试题及答案
- 电厂脱硝系统设计计算书
- 2026年妇联权益维护类面试题型及答案
- 上市公司并购协议法律文本模板
- 2026年中航工业西安航空制动科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年山东铁投集团社会公开招聘59人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 镇江市2024年江苏科技大学人事代理工作人员招聘8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025版中国医院协会患者十大安全目标解读
评论
0/150
提交评论