团委工作汇报

1、延安分公司团委工作汇报,2012年5月,点燃激情，快乐工作，为实现自己的理想，为移动通信事业唱响我们的青春,2011年以来，在省公司团工委和分公司党委的正确领导下，延安分公司团委坚持党建带团建，以企业生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司工作会精神，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，在分公司各级团组织和团员青年中深入开展了以“创先争优在团员，微笑移动在青年”为主题的创先争优活动，为实现公司经营目标贡献了青春和力量。,中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

2、团章,目录,一、以公司发展为中心，开展各项团委活动 二、举行红色主题教育活动 三、积极落实“微笑行动”活动 四、不断推进“推优”工作 五、深入抓实“青字号”创建工作,1.1以公司发展为中心，开展各项团委活动 -开展“服务为本、责任有我”征文活动,结合分公司以壳牌公司典型案例为切入点深入开展的“如何在全业务时代落实客户为根，服务为本理念大讨论”活动，延安分公司团委2011年2月份在全体团员青年中开展了“服务为本、责任有我”征文活动。,主题,要求,目标,以全体团员青年热爱企业，牢固树立危机意识、责任意识和创新意识为主题！,让团员青年进一步强化和明晰自身“责任意识”，牢固树立以“创新发展”为己任！,

3、团员青年参与率达到本单位团员青年总数的95%； 各单位推荐到市公司进入最终评选的优秀征文共35篇,从客户角度去思考问题、解决问题，对内部的流程、衔接及管理进行再调整和改进，切实改进公司级自身的服务，提升能力、提升水平的所思所想,1.2以公司发展为中心，开展各项团委活动 -开展青年志愿者服务活动,2011年3月5日是第12个“中国志愿者日”，为了弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，动员和引导广大团员青年广泛参与志愿服务，充分发挥志愿服务在建设和谐社会中的重要作用，延安分公司团委为培养爱心、激情、奉献的青年员工队伍，认真履行社会责任，提升公司优秀企业形象，积极响应文明办、团市委号召，精细策划

4、具有移动特色的志愿服务活动，在全体团员青年中组织开展志愿服务活动。,在市解放剧院门前的寒风中参加了市区文明委“弘扬雷锋精神、志愿服务文明城市”活动启动仪式，同时为广大市民、过往群众提供移动业务咨询服务,组织部分团员青年利用工余时间来到延安市老红军家属及宝塔区特困孤寡老人家中，为他们送上米、面、油等生活必需品，并为他们提供力所能及的帮助,1.3以公司发展为中心，开展各项团委活动 -开展志愿者服务、青年员工关爱等各项活动,延安分公司共青团活动在着力增强组织活力、发挥团员作用上下功夫，力争围绕企业中心、服务发展大局，解决存在的突出的、见实效的问题，2011年开展了保护母亲河植树、青年员工关爱、志愿者

5、服务、技能竞赛等共青团活动，通过推动共青团各项工作使企业各项经营任务更加优质的完成。,技术-思想提升,社会服务,关爱行动,一、以公司发展为中心，开展各项团委活动 二、举行红色主题教育活动 三、积极落实“微笑行动”活动 四、不断推进“推优”工作 五、深入抓实“青字号”创建工作,2.举行红色主题教育活动,延安分公司团委为了进一步凝聚青春力量，进一步团结、带动延安移动全体团员青年、青年员工投身延安移动事业，为实现“十二五”目标作贡献，隆重举行了“我与祖国共奋进”形势政策教育报告会和“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动。,引导青年更好地了解国家经济和社会的发展形势，进一步增强贯彻落实科学发展观的责任

6、感和紧迫感。同时号召青年员工们要积极弘扬五四精神，践行创先争优的实质内涵。,号召全体员工秉承“全心全意为人民服务、自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约、艰苦朴素、默默无闻、勇挑重担”的延安精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，勤奋学习，扎实工作，开拓创新，为全面提升企业软实力，实现企业又好又快发展的宏伟目标而努力奋斗。,一、以公司发展为中心，开展各项团委活动 二、举行红色主题教育活动 三、积极落实“微笑行动” 四、不断推进“推优”工作 五、深入抓实“青字号”创建工作,3.积极落实“微笑行动”,延安移动分公司团委积极落实集团、省公司在公司共

7、青团系统深入开展创先争优活动的相关要求，结合我分公司共青团工作实际，在分公司各级团组织和团员青年中开展了“创先争优在团员、微笑移动在青年”等活动。,用我们的智慧与不懈 努力，成就大家的快 乐工作，幸福生活; 文明守礼，从我做起 、微笑服务，传递温 暖; 从我做起，微笑服务; 微笑留在每个窗口; 优质服务源自规范; 天天都是“微笑日”;,6项微笑承诺,微笑多一点； 说话轻一点； 脾气小一点； 度量大一点； 动作轻一点； 嘴巴甜一点； 理由少一点； 做事多一点； 脑筋活一点； 效率高一点。,微笑“十点”,提升服务环境； 提升服务形象； 提升服务程序； 提升服务内容； 提升服务标准； 提升服务效率。

8、,服务“六提升”,3.1 “微笑行动”主题活动,“323”工程,Love有爱心 开展“总经理倾谈”活动，各团支部在本单位内部放置“总经理信箱”。,营业厅服务提升 开展以微笑服务和青年文明号达标为主题的营业厅评优争创活动。,“百日微笑”服务竞赛活动 在“窗口”组织开展以“六比六赛六看”为主题的竞赛活动。,微笑 行动,Study爱学习 组织全体青年员工及共青团员开展“职业道德规范”培训。 组织开展“企业文化理念”培训。,Mind拼才智 开展优秀团员青年“导师带徒”活动，对公司新招聘员工进行岗前培训，或业务技能培训。,开展 “微笑大使”、“微笑团队” 评选活动 组织志愿者开展街头义务咨询服务活动，组

9、织志愿服务小分队，下乡、进社区开展义务服务活动。,一、以公司发展为中心，开展各项团委活动 二、举行红色主题教育活动 三、积极落实“微笑行动” 四、不断推进“推优”工作 五、深入抓实“青字号”创建工作,4.不断推进“推优”工作,不断推进“推优”工作，促进青年团员成才。我们在各团支部开展了共青团推优工作，各团支部认真组织青年团员学习，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。2011年，全公司共有41名团员递交了入党申请书，有17名青年团员被公司党委确定为预备党员，有19名预备党员转为正式党员。,一、以公司发展为中心，开展各项团委活动 二、举行红色主题教育活动 三、积极落实“微笑行动” 四、不断推

10、进“推优”工作 五、深入抓实“青字号”创建工作,4.深入抓实“青字号”创建工作,今年以来，我公司各团支部针对工作的实际，把“青年文明号”创建工作与支部的日常考核相结合，教育和引导青年员工积极加入到“青年文明号”创建工作中，使活动质量得到了进一步的提高。,2010年,2011年,2011年网络部工程建设中心、集团客户部集团客户中心、宜川分公司维护班、洛川分公司、洛川分公司交口河分部等5家单位均被延安市团市委授予“延安市青年突击队”荣誉称号， 黄龙分公司团支部荣获延安市五四红旗团支部荣誉称号。 延安分公司赵晓华、郭美乐两位同志荣获延安市团市委授予的“2011年度延安市优秀青年岗位能手”称号， 赵娜

11、同志荣获延安市团市委授予的“2011年度延安市优秀青年岗位能手标兵”称号，王百平、张会周、霍苗、杨柳等四位同志荣获延安市团市委授予的“2011年度延安市青年突击手”称号，杨柳、高红梅两位同志荣获延安市团市委授予的“2011年度延安市优秀团干部”称号，高嘉乐、曹花宁、李甜、李文等四位同志荣获延安市团市委授予的“2011年度延安市优秀团员”称号 分公司董小兵总经理也获得延安市“十大杰出青年企业家”殊荣,2010年我分公司团委获得延安市共青团工作创新奖、共获得三个市级“青年文明号”、一名“优秀团干部”、一名“优秀团员”、四个“青年突击队”、三个“青年突击手”、一个“优秀青年岗位能手”一系列荣誉称号，同时分公司孟永琪总经理也获得延安市“十大杰出青年企业家”殊荣,做共青团工作的体会,共青团工作的目标就是带领青年人在企业中发挥积极作用，推动青年与企业共成长，作为团干部，我们要在组织青年、引导