华南区EAP团体

1、EAP环境下的团体咨询，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，2。企业EAP团体辅导总结了企业EAP团体辅导不同阶段(十次)实践技能团体辅导的实例，课程安排：A :企业EAP团体辅导概念在EAP环境中的应用概述团体辅导的应用领域，团体辅导和团体治疗团体辅导EAP环境中团体辅导的常见团体分类功能，2020/7/6，雁翎医院吴沁心理辅导中心，4，EAP环境中团体辅导的概念：是心理辅导的主要形式之一。这是一种在团体环境中进行的心理咨询。通过群体内的人际互动，它促进个人了解自己、探索自己、接受自己、调整和改善与他人的关系，并学习新的态度和行为，以发展良好的适应性帮助过程。在正常情况下，根据提

2、问者问题的相似性(或共同目标)，顾问通过共同讨论、培训和指导，形成一个主题小组来解决成员的共同发展或共同心理障碍。2020/7/6，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，5，教育，咨询，心理治疗，趋向正常，趋向异常，适应困难，专业100%，适应困难20-30%，行为偏差3-5%，异常0.0。一种针对普通人的预防和发展工作。通过使用小组情境，活动和课程被设计来防止个人在每个发展阶段会遇到的各种问题所引起的一般问题。团体辅导：对于有心理问题的人，注重补救和解决问题，通过团体激励和互动，促进成员更深层次的自我探索、自我理解和自我接纳。团体治疗：对于少数精神障碍患者，需要长期的人格改变临床服务，由临床心理学家或

3、心理学家实施，在更正式的团体中进行，以帮助改变个人的人格和行为，2020/7/6，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，7。团体咨询、团体咨询和团体治疗的比较李玉文：团体动力学，2001，2020/7/6，吴沁心理咨询中心，鄢陵医院，8，团体咨询的应用领域，教育领域的学校咨询中心，医疗领域医院的精神卫生机构，工商企业人力资源部，福利领域的老年人服务，社区工作领域的残疾人服务，2020/7/6，团体咨询的类型，任务性质：发展，培训，治疗结构化程度：结构化和非结构化成员类型：同质和异质团体，开放程度：开放和封闭咨询理论：精神分析团体，行为主义团体等。2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，鄢陵医院，10，发展

4、性团体训练小组，治疗性团体，普通团体分类(任务性质，2020/7/6，吴沁心理咨询中心，鄢陵医院，11。发展团体是目前使用最广泛的团体辅导形式，它注重自我成长和提高。参与者主要是健康的正常人或有困难的正常人，他们的动机是更好地了解自己，充分发挥自己的潜力，实现自我发展。如：自我成长小组，领导力提升小组，2020/7/6，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，12。培训小组，侧重于人际交往技能的培训和培养，强调小组成员的互动体验，学习他们自己、他人和小组的理解和洞察力，并培养帮助成员学习如何有效沟通、如何解决问题、如何做出决策、如何表达意见等的能力。参与者希望提高自己的人际交往能力，建立和谐的人际关系特征

5、：强调现在和现在，不涉及成员的过去行为，强调过程，不强调内容，强调真实的人际关系，如：社会技能训练营、敏感性训练小组等。2020/7/6，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，13个治疗小组，为有特殊心理问题的人做准备一般持续时间长，而且处理问题也比较重。例如，焦虑、抑郁等关键因素都是过去经历和潜意识因素的影响。通过特定群体的治疗因素，如支持、护理、情绪宣泄等。成员的人格结构或多或少地发生了变化，且对领导者的康复功能要求严格，如：考试焦虑治疗组、社交障碍矫正组，2020年7月6日，雁翎医院吴沁心理咨询中心，14，结构化和非结构化团体心理咨询，2020/。雁翎医院吴沁心理咨询中心，15，教育功能发展功能预

6、防功能治疗功能，EAP环境下的团体咨询功能，2020年7月6日，雁翎医院吴沁心理咨询中心，16，顾问本尼特：注重自我教育、自动学习、自我评估、自我完善和对现实问题的理解。学会利用资源去探索内心，改善行为，理解他人，并与他人共存，解决和探索面临分析问题的技术问题。平衡短期目标和长期目标，适当选择合适的经验，将知识和计划付诸实践，确定个人成长，并及时修订目标和计划。教育功能，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，17。团体咨询的最大功能是促进正常人的健康发展。“有问题的人”有严重的问题，但正常人的问题很常见。团体活动为成员提供场景和信息，以改善不成熟的态度和越轨的行为，促进他们的良好发展

7、和心理成熟，培养健全的人格和协调人际关系，并发展功能。2020/7/6，炎陵医院吴沁心理咨询中心，18岁，通过团体咨询增加自我理解。了解什么是适应性行为，防患于未然，培养解决问题的能力，预防问题的发生，减少心理问题的影响，及时发现需要个体辅导的人，从而正确理解心理辅导，预防心理问题的发生。预防功能，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，19，治疗是减少或消除现有的外部异常行为。治疗情景贴近日常生活的实际，从而应对情绪困扰和越轨行为，轻松获得益处。治疗功能，2020/7/6，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，20。招募和筛选准备工作小组成员，团体辅导，团体辅导的启动和运作，团体辅导的评估，完

8、整的实例，两个企业EAP团体辅导设置，2020/7/6，吴沁市雁翎医院心理辅导中心，21，1，将目标纳入功能团体辅导设置目标团体辅导，2，团体辅导的准备工作规划，3，方案设计的内容和步骤，方案设计过程中的注意事项和准备工作，2020/7/6，吴沁心理辅导中心该目标包含在设定目标群体咨询目标的功能群体咨询中，2020/7/6，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，23岁，设定目标开发心理潜能，促进人格成长和改善心理健康。目标是成长中的年轻人(新员工)，敏感性培训是主要方法。有效处理人际关系，训练生活技能，提高社会适应能力。目标企业的管理人员和营销人员应学习、理解和协调基于人际关系的治疗小组。多注意潜意识，

9、参与者必须面对深刻的冲突和麻烦。对象是心理异常的人。目标是缓解症状，消除烦恼，恢复心理平衡，促进心理健康。2020年7月6日，鄢陵医院吴沁心理咨询中心，24，团体咨询目标的引导、聚焦、坚持和评价，2020年7月6日，鄢陵医院吴沁心理咨询中心，25，通过自我探索的过程，帮助会员了解自己、了解自己、了解自己。通过与其他成员交流、学习社交技巧和发展人际交往技巧、学习信任他人、帮助成员培养责任感、关心和敏锐地意识到他人的感受和需求、更好地理解他人、培养成员的归属感和接受感，使他们对自己有更好的看法，从而在面对生活中的挑战时有更好的安全感和信心，提高成员独立解决问题和自己选择问题的能力。探索和寻找一些可

10、行和有效的方法来处理生活中的一般发展问题，解决冲突和矛盾，帮助成员澄清他们的个人价值观，协助他们进行评估，并作出纠正和改进。目标包括团体辅导，2020/7/6，雁翎医院吴沁心理辅导中心，26，2，规划，团体辅导规划的准备，2020/7/6，雁翎医院吴沁心理辅导中心，27，团体成员具有团体目标的特点，团体导师的职责，团体活动和过程的预期结果，规划，2020吴沁心理辅导中心，雁翎医院，28，1。设定团体辅导的目标：终极目标和单一目标，提前设定，准确了解和掌握2。了解成员的背景信息：这有助于活动的设计和掌握过程，但应避免先入为主的偏见。3.团体数量：812人适合小团体。4.会议时间：1.5-2小时为

11、宜。5.会议地点：避开容易分散成员注意力的地方。此外，应该注意环境的安全。团体咨询准备，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，6月29日，合作顾问的设置：协助团体氛围的形成，催化活动，处理冲突事件。如有必要，可增加一名观察员。7.小组活动的设计：通俗易懂，生动有趣。建议在紧急情况下设计备用活动。8.阅读相关理论：9。第一次接触：建立初步的良好关系，帮助了解团队的情况，帮助团队发展。团体咨询准备，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，30，3，方案设计，方案设计的内容，方案设计的步骤和注意事项，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，31，1，方案名称：清晰明确，能够

12、理解团体的性质，目标2，3。活动时间：应该有开始和结束的日期，表明团队的正常或强度。4.参与者和人数：应说明参与者的参与条件。5.活动模式和设计动机：有必要简要描述活动的理论基础。6.设计目标：陈述总体目标、子目标、阶段目标和活动目标。7.活动资源：描述活动的人力资源、物力资源和财力资源。8.活动内容：应简洁明了。9.时间分配：对内容进行时间安排，时间安排要具体。10.方案评估：解释分析和评估的方法。程序设计的内容，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，32，1。目标：确定适合该小组活动的主要目标。2.我该怎么办？也就是设定目标。瞄准目标，了解并评估他们的需求，然后确定在小组活动中要

13、达到的具体目标。3.我该怎么做？也就是行为和活动的设计。4.考虑与团队合作所需的场地、设备和材料。5.设计的活动应该排练、讨论、考虑和修改。6.为每项活动准备大纲和必要的材料。7.准备备用活动，并根据进度灵活调整原设计。8.在小组活动结束时，评估活动是否达到小组的目标。9.记录的数据应保留，以供下次改进时参考。方案设计步骤，2020年7月6日，雁翎医院吴沁心理咨询中心。2.设计成员席位时，应考虑团体活动的规模。3.设计时要注意人性的哲学。4.领导者在设计时应该了解自己的特点、能力、偏好和领导风格。5.计划中的活动设计应该一致和连贯。6.活动的选择应考虑成员的年龄、成熟度、需求、群体目标和预期结

14、果；所有成员都应有机会参与；活动应该是领导者的能力范围和以前的经验，也要考虑到网站的适用性。7.在程序设计中应考虑成员的特点，如性别、年龄、表达能力、专业背景等因素。8.方案设计要灵活，同时也要考虑安全性。方案设计过程中的注意事项，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，鄢陵医院，34，招募成员的方法广告顾问对个体顾问的建议，介绍他人的筛选方法，面试心理测试书面报告，4。团体成员筛选，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，35岁，团体咨询的纪律和保密原则是坦诚和真诚，不与外界接触，避免与少数人沟通，团体咨询开始和运作，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，36岁，每个成员无条

15、件地属于这个团体。无论团队多么情绪化，都不应该放弃个人，个人也不应该远离团队领导者的唯一权力是保护每个成员的“归属感”，确保每个成员都被别人倾听，认真倾听每个成员的谈话，接受和尊重不伪装、不愿做和未知的事情。我们的目的是和人们取得联系。接触之后，我们可以谈论感受每个成员自己的真实。我们试图让每个人更清楚地感受到自己的经历。倾听自己的心声，做出自己的决定。团队中任何情绪和想法的表达都是受欢迎的，不管是好是坏，友好还是敌对，并努力让成员真诚地表达他们的真实感受。迪德里奇和戴恩认为，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，37岁，介绍阶段的目的是建立联系和相互沟通，形成一个合作和互助的小组动

16、态活动适合青少年实施的关键阶段。谈论自己和他人的心理问题和成长经历，争取他人的理解、支持和指导，通过团队内部的人际互动反思和发现自己的缺点和不足，纠正它们，实践和改善自己的心理和行为，并将它们扩展到现实生活的最后阶段。群体的终结会带来强烈的情感反应，也是一个容易被忽视的阶段。有联谊会、总结会、反思会、汇报会、同学会等。团体咨询开始运作。2020年7月6日，鄢陵医院吴沁心理咨询中心，38名，不同治疗阶段、定向阶段、冲突阶段、凝聚与整合阶段、效果阶段、巩固与终结阶段，2020/7月6日，鄢陵医院吴沁心理咨询中心，39名，现阶段成员。通常会有焦虑、沉默、防御心理和对辅导员的依赖等反应。因此，工作的重

17、点是帮助成员建立“安全”和“信任”。主要任务是：(1)帮助成员相互了解。(2)明确团体咨询的目标。(3)创造安全和信任的气氛。(4)建立群体规范。(5)让成员知道团队属于每个人，并培养成员的归属感、责任感和依赖感。1.入职阶段，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，40。随着团体辅导的进展，为了达到团体辅导的目标，团体成员需要展现内心真实的自我，这将导致他们与内心的冲突，也促进成员之间的真实互动，形成各种真实的自我冲击，从而表现出焦虑和挣扎，(1)理解接受成员的负面情绪。(2)鼓励成员了解他们的焦虑和矛盾，并帮助他们表达。帮助成员学会表达内心感受可以促进成员的自我开放，提高团队互动的质量。(3)帮助成员将防御行为转化为建设性行为。，2。冲突阶段，2020年7月6日，吴沁心理咨询中心，雁翎医院，41。冲突后，