版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、女生服饰巧搭配,一、一个主题整体的协调感 二、鞋与服装保持协调 三、不同寻常的穿法 四、一个定律遵循人体美的规律 五、平衡美搭配的三个重要平衡 六、肤色与服装色彩的搭配,一、一个主题-整体的协调感,整体装扮要有一个主题,最行之有效的办法是让你的配件成为服装颜色中的一个,而不要给服装添乱。,二、鞋与服装保持协调,人在运动中,鞋是视觉集中的焦点。 如果你细心观察,就会发现人们形象问题最多的就出自鞋上。,三、不同寻常的穿法,四、一个定律遵循人体美的规律,黄金分割穿法 、腰线以下与腰线以上 的比例保持62:38 、头部与颈部的长度之比是62:38 、腰围是臀围的62% 、头占肩宽的38%,五、平衡美搭
2、配的三个重要平衡,一、色彩的平衡: 深浅、纯杂、明暗、图案简繁、规则与凌乱 二、面料的平衡: 轻重、厚薄、挺刮、下垂、僵硬与柔软 三、款式的平衡: 松紧、现代与经典、复杂与简洁、清纯与老练,所谓平衡就是兼而有之,有明有暗、有花有素、有硬有软、有老成有清纯。,(一)基本色之间的平衡:,基本色有灰、白、黑、深蓝、咖啡以及米色。 灰、白、黑被称为第一基本色,可以与任何颜色搭配。 深蓝、咖啡以及米色被称为第二基本色,也可以与很多颜色搭配。 基本色之间相互搭配不会感到凌乱。,(二)临近色搭配,临近色搭配- 临近色指两个颜色在色轮上位置相临,如黄与绿或橙黄,红与橙、浅紫。临近色之间可以协调搭配。,(三)深
3、浅不同的色彩搭配- 同一色系不同深浅相搭配可以产生文雅、协调的感觉。 咖啡与米色,青与天蓝,墨绿与浅绿。,(四)互补色搭配,互补色搭配-色轮上相距180度的颜色搭配,可以产生非常强烈的效果。着装时用互补色时,尽量避免使用高纯度的颜色,以减少视觉的强烈刺激。 红与绿,青与橙,黑与白。,六、肤色与服装色彩的搭配,1.暖色分为两大类:春季肤色 淡淡的暖色皮肤,有红晕,皮肤和瞳孔都是透明的棕色,这种皮肤被称为春季色。适合颜色:浅淡的带黄红色调的各种颜色 秋季肤色 肤色较重,并带金色,面颊很少有红晕,被称为秋季色。适合颜色:深、浓的饱和暖色,2.冷色分为两大类 夏季肤色 夏季色的人往往有黑色的头发,深棕或深黑色的瞳孔,面颊带有淡淡的红晕。适合颜色:浅淡的带蓝粉色调的各种颜色冬季肤色 肤色为很浓的冷色,不透亮,脸上很少有红晕,被称为冬季色。适合颜色:深、纯、浓的冷色和鲜艳的颜色,了解自己体型、肤色的特点,剩下的就是尽情地表达自己独特的风格,大胆地按照自己的心意去装
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年渝中区南岸区公务员人员招聘考试参考试题与答案详解
- 2026年西北工业大学材料学院财务管理招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年成都市成华区公务员人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026年广西壮族自治区崇左市事业单位人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年双面贴物器行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年大连庄河市万家社工服务中心志愿者招募考试模拟试题及答案解析
- 2026年镇江市丹徒区事业单位人员招聘考试试题与答案详解
- 2026年客运轮渡运输行业市场现状分析报告及未来五至十年碳中和与循环经济
- 2026年思茅地区公务员人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026年玉林市玉州区公务员人员招聘笔试试题与答案详解
- GA/T 2306-2024实体防护产品防护性能分类分级要求和试验方法
- 儿童心理行为健康评估与干预
- 小说结尾的类型课件
- 水利水电土建工程施工合同(GF-2000-0208)2025年修订版
- 颂钵培训课件
- Unit4Digitallife语法课件-外研版八年级英语上册
- 数字乡村解决方案
- 室内设计毕业答辩汇报
- 中职《机械基础》电子教案
- 2025年高考历史考纲(完整版)
- 《2025急性冠脉综合征患者管理指南》解读
评论
0/150
提交评论