版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、社区慢性病管理、高血压管理要求、随访记录个性化管理、用药合理,监测指标记录完整。 详细的个人评价:管理层次、不定期评价调整管理层次、年度评价和管理层次的调整评价内容:根据目前的行动状况、知识技能能力、态度和信念、最近应改变的问题、血压、行动危险因素、指导(饮食、运动、心理)、高血压管理层次、高血压患者目前的血压水平和危险水平管理的人分为三个水平,各水平加强管理对象:目前血压水140/90mmHg和危险层为高风险和高风险患者。 中等管理对象:目前血压水140/90mmHg的其他高血压患者。 一般管理对象:目前血压水平140/90mmHg的高血压患者。 危险阶层(管理等级划分)、高血压随访要求、一
2、般管理每3个月跟进一次,以提高健康教育和患者自我管理能力为重点的中度管理每2个月至少跟进一次,加强制定保健计划和随访的管理,每月至少跟进一次,保健计划和高血压随访、低危、中危组患者每年随访4次,分别为3个月(月表)、6个月(半年表)、9个月(月表)和1.2个月(年表)。 高风险、高危人群患者每年随访1.2次,每月1次。 其中,3月、6月、9月、1.2月的跟踪表使用内容较多的年跟踪表的1月、2月、4月、5月、7月、8月、1.0月、1.1月的跟踪工作使用每月的跟踪表即可,跟踪内容较少。 提示:患者的层次是动态的,必须根据随访情况发现的新变化,动态调整患者的危险层次及其随访要求。 高血压管理效能评价
3、(1)个人血压控制效果的评价标准根据年血压控制情况分为好、坏:年血压记录四分之三以上的时间(9个月)在140/9.0 mmhg以下,年血压记录二分之一以上的时间(6个月)在140/9.0 mmhg以下不良:每年二分之一以下时间(6个月)血压记录在140/90mmHg以下的高血压管理效能评价(2),综合防治效果评价标准高血压知晓率管理率血压控制率脑血管意外死亡率高血压防治知识知晓率,糖尿病管理要求,随访记录定期进行个体化管理药物的合理监测指标记录包括血糖调节特罗尔差的患者,每年血糖调节特罗尔在“理想”和“一般”水平的时间在四分之三以下的患者,每月进行一次随访管理。 血糖监测建议患者每月监测一次,每三个月监测一次糖化血红蛋白。 2、血糖联合特罗尔良好的人群。 糖尿病患者,包括血糖理想的康特罗尔和一般的康特罗尔,每年四分之三以上的时间血糖康特罗尔为“理想”和“一般”水平的患者,每三个月进行一次随访管理。 血糖监测建议患者每三个月监测一次,3.6月监测一次,糖化血红蛋白。 3、糖尿病前期组。 对包括葡萄糖耐量下降和空腹血糖值下降在内的患者,每年进行一次随访。 出现糖尿病临床症状的人或发生尿糖、血糖、血脂异常,随时进行进一步诊断。 糖尿病管理效能评价、糖尿病管理垄断率糖尿病规范管理率糖尿病和知识知晓率糖尿病联特罗尔达标率、慢性病病历书写要求、随访记录为复诊记录,包括主诉、病史、必要检查和辅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上海市嘉定区辅警协警招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026福建平潭综合实验区人力资源服务有限公司招聘 实验区创新研究院招聘2人考试备考试题及答案详解
- 2025年浙江省台州市中小学教师招聘考试试题及答案详解
- 2026年西藏自治区那曲市街道办人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年鹤岗市南山区街道办人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年舟山市普陀区中小学教师招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年柳州市城中区辅警协警招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年江西省赣州市街道办人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年山东省菏泽市中小学教师招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年金华市婺城区街道办人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 公司安全风险管理情况汇报
- 2026年河北考试物理试卷及答案
- 2026海南天然橡胶产业集团股份有限公司二级企业正副职储备人员招聘笔试参考题库及答案详解
- (正式版)T∕IAMAC 001-2025 保险资产管理行业数据分类分级指南
- 2026农作物植保员学习备考复习题库(新版)
- 发电厂安监部主任岗位安全职责培训
- ISO 9001-2026《质量管理体系-要求》培训师、咨询师和审核员工作手册之8-1:“8运行-8.1运行的策划和控制”(雷泽佳编制-2026A0)
- 幼儿园艺术领域培训课件
- 人工智能2025年智能无人搬运系统协议合同
- 化肥产品生产许可证实施细则(一)(复肥产品部分)2025
- 基于大数据的知识产权风险预警与应对研究-洞察及研究
评论
0/150
提交评论