公司筹建期若干管理规定

1、公司筹建期若干管理规定筹建期若干管理规定为了公司筹建工作高效、有序的展开，加强筹建人员的平常为管理，特制定本规定。本规定为筹建期间临时性管理措施，待公司筹建工作结束管理制度正式出台后，本规定即行废除。1、关于筹建期间办公秩序方面的规定1. 在办公室内服装要整齐，仪容要整洁。2. 使用电话、传真机、复印机、空调机、灯光、电脑、饮水机及其它电器用品应按规定使用，下班前应关妥才能离去。 3. 办公室内严禁大声喧哗、吵闹、严禁闲谈，营建良好的工作环境；4. 不准在办公室内做与工作无关的事情，严禁上班时间、串门闲逛等；5. 制止在上班时间用公司电话聊天（包括打入的电话），接拔电话言语尽可能简洁，做到长话

2、短说；6. 不可随地吐痰，垃圾、废纸屑等应丢入废纸桶内，不得随地抛弃；清洁工具应按要求摆放于指定位置；7. 公司电脑专人使用，并采取保密措施，上班时间不得使用电脑练习打字、上网阅读与工作无关内容；8. 办公桌上文具及文件应严格按公司要求摆好，不得乱扔；9. 做好保密工作，尊重他人隐私和公司制度，做到不听、不问、不传；10. 办公室人员在工作接触中或在接听电话时讲：“您好、请、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。下班后整理自己的办公区域，关闭所有电器电源，关好窗户、并锁门。 11. 与筹建工作无关的人员1律不准进入办公室。2、关于筹建期间考勤方面的规定1. 公司筹建期间工作实行每周工作6日，休息1日

3、，考勤采取打卡的方式，所有筹建组人员上下班均需亲身按时打卡。 a) 上午上班时间：08：001：30b) 下午上班时间：13：007：302. 因公出差，未能按时打卡的，要在考勤卡上注明缘由，并提供出差申请单。 3. 缺勤人员必须办理相干请假手续，否则视为旷工。 4. 所有员工上下班均需亲身打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，背犯此条规定者，代理人和被代理人均给予罚款50元的处罚。 5. 上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者，扣当日工资20元，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提早30分钟之内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。 6. 请假均需填写请假申请单，3天（含）

4、之内假期由徐经理核准，3天以上的假期由陈总核准。 7. 由顾云负责考勤统计，作为薪资根据。 8. 筹建期间人员根据实际工作需要进行加班，加班不计加班费。 9. 法定节假日原则上按国家规定进行休息，公司根据筹建工作实际情况进行具体安排。 3、关于筹建期间就餐方面的规定1. 公司为筹建组人员免费提供中餐、晚饭。由公司雇佣专职炊事员负责筹建人员的伙食。（炊事员非公司正式人员，不缴纳5金和人身意外伤害保险、不签订正式用工合同）2. 炊事人员保持良好的个人卫生习惯。确保饭菜的质量，按时开饭。做到热饭热菜，保证所用的原材料新鲜、安全。 3. 炊事人员做好逐日的菜谱安排，做到顿顿清。即中午的菜不要再用到晚上

5、，晚上的菜不用第2天中午。 4. 筹建组人员准时就餐。就餐时间为中午11：302：00，晚上17：308：00。 5. 炊事人员做好安全工作。规范使用炊事械具，杜绝意外事故的产生；下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、煤气灶开关等。由付翠萍负责进行催促、检查。 6. 就餐标准：12人10元/人/每餐，34人 9元/人/每餐，5人以上 8元/人/每餐。炊事人员根据此标准公道搭配菜谱及用量。每天的就餐人数由唐晴负责统计好，于每天上午9点前通报给炊事人员。 7. 炊事人员每天填好筹建期间伙食费使用明细表，每周1上午送到筹建组审核，并支取本周的买菜零用金。 4、关于筹建期间用车方面的规定1. 公司在筹

6、建期间为筹建组配备1辆公车。公车原则上仅限于办理公事使用。若需私用，需经总经理的同意批准。 2. 驾车1定要遵照交通规则，文明开车，不准危险驾车；因背章或证件不全被罚款的，费用不予报销；背章造成后果由当事人负责；车辆使用终了，应将车辆停放规定地点保管；离开车辆时，要锁好保险锁，避免车辆被盗。 3. 发现所驾车辆有故障时要立即报修，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）；未经批准，不准私自将车辆送厂维修。 4. 顾云为公车钥匙保管人，保管人不在公司时交由其他人保管；5. 使用公车时必须填写车辆使用登记表，领用人至保管人处填写登记表，签字后方可领取公车钥匙；车辆使用终了，将车钥匙及

7、时归还给保管人，并登记里程数；6. 保管人负责及时将车辆使用登记表与车辆里程表进行核对，每周将核对结果汇报至徐经理；7. 油费、修理费等的报销根据车辆使用登记表的记录和里程数的核对后，填写相应的报销单据，并提供正规发票，经批准后方可报销。 5、关于筹建期间工作安排方面的规定1. 根据筹建工作整体部署安排各自的工作计划。 2. 每两周展开1次工作总结报告，汇报各自的工作计划进度情况，和工作中需要的协助。 3. 认真填写筹建工作进度跟踪表作为筹建期间工作考核的根据。 6、关于筹建期间薪资福利方面的规定1. 公司每个月20日为工资发放日。当月工资于次月有20日发放，工资以转帐方式发放，新进人员需自己

8、办理1张农业银行卡，并将卡号告知顾云。2. 公司为筹建人员代办各项社会保险。如不需要公司代办的，另外申请。签定协议书后以货币情势发放。 3. 新进人员必须和公司签署劳动合同和保密协议。 7、关于卫生方面的规定1. 公司各人分管的卫生区域必须在凌晨8点20之前高标准、完全清算终了；下午5点20后再次进行卫生清算，以减少第二天的卫生打扫工作量。 2. 卫生清算标准： a) 地面标准：无尘土、沙粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物。 b) 窗户标准：玻璃光亮透明、无污点，窗台无灰尘，窗角无灰挂。 c) 墙壁标准：无蜘蛛、蟑螂；墙角无灰挂，墙壁无残痕、无污染等。 d) 室内物品标准：桌面整齐无杂物、无灰尘；日光灯无灰尘；卫生工具整齐地摆放在隐蔽位置；纸篓、报夹、椅子等物品摆放公道有序。 e) 水池、便池标准：无污垢、尿锈、无异味，水嘴、水阀不跑、冒、漏