1青岛理工大学学生素质评价办法

1、青岛理工高等院校自动化工程科学学院学生素质评价实施细则(试行)根据青岛理工大学学生素质评价办法（试行）的规定和要求，结合我院的实际，制定本实施细则。第一章总则第一条素质评价的意义学生素质评价是学校过程中培养人的有效措施，是学生教育、管理的重要手段，是学生全面发展、积极健康成长的指导。第二条素质评价工作机构素质评价工作以学院为单位实施。 学院设立学生素质评价组，由学院负责学生工作的党总支副书记具体负责。 学院制定实施细则，报到学生岗位后实施。第三条素质评价内容学生素质评价可分为思想品德素质评价、专业素质评价、身心素质评价和发展性素质评价四大类。第四条素质评价成绩分类素质评价采用量化方式，全面评价

2、学生在校期间的综合表现，满分为100分。 其中，思想品德素质评价为1.5分，专业素质评价为6.5分，身心素质评价为1.0分，发展素质评价为1.0分。第五条素质评价的程序：(1)学生素质评价工作团队在学期初对上学期的学生素质进行评价统计。 每学年第一学期对上学年学生的素质进行评价总结。(二)学生素质评价工作团队及时记录，每月发布评价过程。 普计程仪计划对学生个人申报、班级汇总、学生素质评价工作团队进行考核。(3)素质测评结果经学院学生素质测评工作团队审核确认后，每学期报学生岗位备案。第二章思想品德素质评价思想品德素质评价由班内评价分、思想品德素质奖励分、思想行为减分构成。 其中班级内的评价满分为

3、1.5分。 单独计算思想品德观素质奖励分，思想行为减分不超过前者和后者得分之和。1 .班内评分学生思想品德状况：政治立场坚定，关注时政，辨别是非，弘扬积极实践社会主义核心价值观的“百折不挠、刚毅厚重、勇于负重”精神传统的“理想、道德、文化、规律”理工科优秀学生的工作团队精神与合作意识班内评价分=学生评价分班主任评价分学年辅导员评价分。学生的评分为1.0分，班内由1.2学生组成的评分组给予的班主任的评分为3分，班主任给予的学年辅导员的评分为2分，学年辅导员给予。 评分标准如下：等级优秀。合格不合格学生评分八分1.0八到六分6-0分班主任的评分3-2.4分2.4-1.8分1.8-0分对辅导员的评价

4、2-1.6分1.6-1.2分1.2-0分发生以下行为时，根据行为的性质，班内评分为9分以下(1)学生出现了四项违反基本原则、社会主义核心价值观的行为(2)出现了学生违反社会公德的行为(3)学生出现了违反基础文明的行为。班级评价工作团队的组织指导全班同学以客观公正的评价标准进行班级内评价。 班内评分的结果，优秀的比例不超过班数的30%的及格率占班数的70%。 被评为学校优秀学风班的班，优秀比例增加了5%被评为c班的班，优秀比例减少了5%。2 .思想品德奖励点在以下具体项目中，学生可以申请思想品德素质奖励积分(1)在“三乡村”和志愿者、慈善活动等活动中获得积极分子和先进个人称号的标准是，为了获得国

5、家级4分，省部级2分，市、学校级1分的工作团队荣誉，加分标准是国家级4分，省部级2分，市、学校级1分，平均每个成员工作团队引导人加倍(2)见义勇为，捡钱不知道，义务献血，帮助弱小的补助，救灾，救灾等方面有显着的功绩，全国，省(部)，市，学校以表彰和通报表扬的，每次加2分，1分，0.8分，0.5分的工作团队荣誉同样的事情多次受到表扬或者表扬的时候，只取最高等级的加分，不累积加分。 捡了钱也不知道，在帮助弱者方面有显着的事迹，受到学院表彰的人每次都加0.2分。 需要提供盖章、主页公示清单等各种活动证明书。(三)参加学校、学院举办的各类公益志愿者活动，按成绩加0.5-0.1分/次，累计不超过0.5分

6、。 需要提供盖章、主页公示清单等各种活动证明书。以上三个思想品德素质奖励分合计超过5分，按10%换算。在本年度的公寓建设工作中，学校被评为“星星标兵宿舍”，宿舍被评为每人一分，学校被评为“星星文明宿舍”，宿舍被评为每人0.5分。 这个积分不换算。3 .思想行为的减分在以下情况之一的情况下，在综合评价中给出减分。(1)本学期，学生违反校规校纪，受到留校处分，受到扣分5分的处分，受到扣分4分的重大警告，受到扣分3分的警告处分，受到扣分2分/次的通报批评处分，受到扣分1分/次的处分。(2)本学期在学院星级宿舍的评定中宿舍卫生被评为不合格者，宿舍的成员为0.5分/下一个被扣分的学校星级宿舍的评定中宿舍

7、卫生被评为不合格者，宿舍的成员为1分/下一个被扣分的学院检验宿舍被肮脏的等级的宿舍成员扣分0.2分/次。(三)违反学校宿舍管理和其他管理方法、规章制度，尚未脚丫子纪律处分的，根据情节轻重，扣分0.5分3分/次。(4)不遵守学习规律的情况下，旷课0.5分/次，迟到、早退0.2分/次早操、早读、晚自习无故不参加0.2分/次扣分。(5)无故缺席学校、学院组织的集体活动、讲座，扣分0.3分/次。学期开始，无故在学校规定时间回学校报告、登记、办理有关手续者，扣1分/次。(七)学生干部任期内，学院总分所未按时汇报或报告统计报告相关资料信息的，党团总分所要求班组织未按要求进行相关活动等失职、渎职、擅自离职的

8、，根据情节扣除0.5-3分。(8)在宿舍、教室、教室或其他公共场所吸烟的人，一经检查，扣1分/次。思想行为没有出现负面影响，这个总分是1.5分，直至扣除结束。第三章专业素质评价专业素质评价由专业基础点和专业奖励点构成。 其中专业基点是6.5满分。 专业奖励分别计算。1 .专业基点学业成绩以教务处发表的学生平均成绩数为化学基。 因为补考学生的平均成绩数是以补考前的成绩为基准的公缓考试，所以成绩是根据实际的缓考试成绩来计算的，个人的理由是缓考试的成绩是根据6.0点来计算的，不合格的时候是根据实际的成绩来计算的。专业基点的计算公式如下平均成绩数专业基础部分=- 6.5本年度专业学生的最高平均成绩数2

9、 .专业奖励点在以下具体项目中，学生可申请专业奖励加分(1)参加正规学习类竞赛，要点标准如下：等级一等奖二等奖三等奖国家级4分钟/人2分钟/人一分/人省部级2分钟/人一分/人0.8分钟/人市级一分/人0.8分钟/人0.5分钟/人以上是个人的加分标准，获奖等级按名次设定，第1名、第2名是一等奖，从第3名到第5名是二等奖，从第6名到第8名是三等奖。 其他设定由各学年的综合评价工作团队参照该规定。 参加同一上通告的不同级别的上通告获奖者，最高分不会重复得分。学习类比赛，比赛形式多以团体参加，团体加分标准按个人加分标准执行。(2)参加学院举办的学习类竞赛，加0.5-0.1分/次，累计不超过0.5分。

10、需要提供盖章、主页公示清单等各种活动证明书。(3)大二上学期通过全国英语四级考试者(425分以上)加上0.3分在500分以上，加上0.5分在高等院校二次学期通过全国英语六级考试者(425分以上)加上0.5分在500分以上，加上0.8分。(4)学生首次通过全国计算机二级考试者，加0.5分。专业奖励分数合计超过5分，以10%换算。第四章身心素质评价身心素质评价由体育素质基点、体育奖励点、心理素质基点、心理素质奖励点和身心减分5个部分组成。 其中体育基点是满分为3分的体育奖励分，满分为2分心理素质基点，满分为3分的心理素质奖励分，满分为2分的身心减分，体育原因减分不超过同项总分之和。 由于心理原因减

11、分不超过同项总分之和。1 .体育素质的基础体育素质的基点按学生体质健康测试成绩评分，体质健康测试成绩好者(80分) 3分，合格者(6.0分80分) 2分，不然就分不开。2 .心理基础素质分析心理基础素质根据高等院校二级学生的心理健康测试和学生日常行为的综合评价，分为两个等级，优秀者3分，其他2分。3 .体育、心理素质奖励点体育、心理素质奖励分别为2分，加分标准如下等级第一名或一等奖第23名或二等奖第48名或三等奖参加比赛也没得奖国家部个人： 1.5分钟/人团体：1.5分钟/人个人： 1.2分钟/人团体：1.2分/人个人： 0.9分/人团体：0.9分/人个人： 0.5分钟/人团体：0.7分/人市

12、级个人： 1.2分钟/人团体：1.2分钟/人个人： 0.9分/人团体：0.9分/人个人： 0.6分钟/人团体：0.7分/人个人： 0.3分/人团体：0.4分钟/人学校班级个人： 0.9分/人团体：1.0分钟/人个人： 0.6分钟/人团体：0.7分/人个人： 0.4分钟/人团体：0.5分钟/人个人： 0.2分钟/人团体：0.3分/人(1)学校组织的运动会和体育文化节、表演项目和先头工作团队的参加者加0.2分/次(2)奖励点之和可以超过2分，但基础点和奖励点之和超过5分，以10%换算。3 .体育扣分(1)学校和学院必须参加的体育比赛，无缘无故缺席者扣分0.5分/次。(2)学校和学院必须参加的课外运

13、动活动(不包括早操)，无故缺席者，每次扣分0.5分，迟到0.3分，每次早退，多次累计扣分。(3)学生本主儿同意参加学校和学院组织的各类体育工作团队，无故不参加训练者的，在扣分0.5分/次的比赛中，无故参加者扣分1分/次，多次扣分。4 .心理测评扣分不参加新生心理测评和毕业生心理测评者0.5分/次，不参加学校学院组织心理健康活动者0.5分/次。第五章发展性素质发展性素质评价由社会活动能力素质分、特长能力素质分和科学科技创新能力素质分构成。 其中社会活动能力素质分为满分为3分的特长能力素质分，满分为2分科学科技创新能力素质分，满分为5分。1 .社会活动能力素质分析学生参加学校和班级组织的各种各样的

14、社会活动，表现出积极的人，得到13分。社会活动能力奖励：做评估学生干部工作能力。 在学校、学院、班任学生干部，任期一年，完成职责。 班内评分9分以上，能很好地完成自各儿工作。 加分标准如下(一)学校学生会主席，加2.5分；(2)学校校学生会副主席、医院学生会主席、加2.25分(3)学校校学生会部长、医院校学生会副主席、院部活联合会议长、加2分(四)加上学校校学生会副部长、医院校学生会部长、班长、团支书、院部活联合会副主席、1.5分(5)院校学生会副部长、副班长、各小组的责任者、加1分(六)院校学生会干事、其他班委、舍长、加0.5分(7)医院办公场所特技表演的主要负责人，加2分等助手，加1.5分

15、以上分数均为基点，各部门主管老师看学生工作表现上下，最高3分，最低0分。其他各级社区等学生组织，经学生岗位、共产主义小二哥团委协商，可以实际制定加分细则实施，但不超过以上规定各级学生会加分。2 .特长能力素质分析参加教育部、团中央、省教育厅、团委、学校等部门主办的征文、讲演、摄影图片、舞蹈、漫动画等文化艺术比赛活动，对入选者进行选拔，按以下标准加分等级一等奖二等奖三等奖国家级2分钟/人1.5分钟/人一分/人省部级一分/人0.8分钟/人0.6分钟/人市级0.6分钟/人0.4分钟/人0.2分钟/人参加同一上通告的不同级别的上通告获奖者，最高分不会重复得分。正规学术的专业比赛多强调工作团队的合作，比

16、赛形式多是工作团队参加，也就是团体参加，所以团体加点标准按个人标准执行。在高等院校举办的上通告加上0.3-0.1分/次，累计不超过0.5分。 需要提供盖章、主页公示清单等各种活动证明书。3 .科学科技创新能力素质分奖励项目和标准如下(一)在国家公开出版物上发表专业学术论文者，按下列标准加分等级第1-2作者第3-4作者第5-8作者科天蓝色纳尔3分钟/人1.5分钟/人一分/人普通刊物1.5分钟/人一分/人0.5分钟/人(2)参加科技类活动比赛，加分标准如下：等级一等奖二等奖三等奖国家级4分钟/人2.5分钟/人1.5分钟/人省部级3分钟/人1.5分钟/人一分/人市级1.5分钟/人一分/人0.5分钟/

17、人以上是个人的加分标准，获奖等级按名次设定，第1名、第2名是一等奖，从第3名到第5名是二等奖，从第6名到第8名是三等奖。 参加同一上通告的不同级别的上通告获奖者，最高分不会重复得分。 团体加点标准是根据个人标准实行的。学院举办的科学科技创新活动加上0.5-0.1分/次，累计不超过0.5分。 需要提供盖章、主页公示清单等各种活动证明书。(3)作为科研课题组的主要成员参加科研活动，取得科研成果的，可以申请加点。 同一课题是多层次的立项，以最高点计算。等级项目工程组责任者前4名5-8名项目工程组成员国家级2分钟/人1.5分钟/人省部级一分/人0.5分钟/人市级0.5分钟/人0.25分钟/人科研课题组成员的加分申请资料定义如下说明要求提供科研课题项目申报单复印件(包括申请方姓名和等级)；要求提供科研课题项目结题证明资料复印件；需要该科研课题项目工程科研成果的正规证明(有正规部门的印鉴)。(四)被授予国家专利的学生，按专利类