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文档简介
1、2013年公司年会策划方案时间:2015-2-11(农历腊月二十三)14:30-16:30地点:待定(可定为某酒店大会议室)预计参加人数:80人左右年会主题: 畅想未来 赢在脸谱目的:1、弘扬企业文化理念,增强企业员工的凝聚力和向心力。 2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。 4、喜迎春节,欢度新年。一、 筹备阶段一) 酒店预定1、 提前10天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二) 节目编排1、排练时间:2015-01-29-2015-02-10期间的下班后2、排练地点:(待定)、3、年会节目确定后,各部门负责人负责节目的排练效果跟踪与反馈,及时解
2、决遇到的问题,若解决不了,及时上报。4、本店的年会节目(两人以上)各部门领导做人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向总经办反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向总经办列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给总经办,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到本店房间汇演一次成果。6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。主持人由公司人员担任或者可以请地方人员。7、节目暂定为营运部3个、营销部3个、公关部3个、总经办1个。三) 公司领导的安排1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、 领导及其家属座位的安排。3、 公司领导胸花的
3、准备。4、 礼仪迎接及引导入座。四) 嘉宾的邀请与安排1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、 嘉宾胸花的准备。3、 嘉宾的迎接与引导入座。4、 嘉宾邀请董事会成员家属以及朋友,公司合作伙伴,和公司一些大的客户(有营销部成员负责)。五) 会场布置与酒店协调1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。3、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。4、 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员、现场摄影师一名。5、 酒店现场桌子上面
4、摆设红酒,水果,瓜子糖果的物品六) 与会人员的安全返回1、 领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、 员工,公司包车。七) 可能出现问题及解决方案1、 路上堵车有天气或者过年车辆较多情况影响,可将年会开场时间提前一个小时通知。2、 公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先开始节目。3、 演员迟到或缺席若有平时陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。4、 音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。5、 出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。二、 年会流程1、 员工入席2、 暖场音乐3、 公司领导及嘉宾入席4、 公司历程展示(
5、短宣传片)5、 开场舞蹈 待定6、 主持人开场白,介绍嘉宾及领导7、 领导致辞、嘉宾发言8、 歌曲 9、 节目10、 游戏11、 节目12、 表彰颁奖典礼并合影,代表发言13、 幸运抽奖活动14、 节目15、 互动16、 节目17、 结束,全体家人合影留念18、 演员合唱相亲相爱一家人或领唱我相信19、 欢送领导及嘉宾离场三、 后续工作1、 送公司领导及嘉宾返回2、 吧台结账3、 安排公司员工安全返回附1:2012年度年会奖项设置表一、 年度优秀员工(1个)二、 年度销售冠军(1名)三、 年度服务之星(2名)四、 年度最佳干部奖(各1名)五、 年会节目评选奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)六、 现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)附2:奖品设置清单一、 公司员工奖励待定二、 节目奖品待定三、 现场幸运观众奖会员卡。附3:颁奖说明一、 颁奖人员周总 陈总 及董事会股东 总经理 服装道具及所需物品奖券90张,双联。胸花,手捧花,喷花,拉
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