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文档简介

1、毕业实习攻略,2020/7/12,1,人力资源管理专业,09级人力资源管理专业,实习目的,官方/正统版本 了解企业人力资源管理具体工作； 熟悉企业工作环境和流程； 应用所学知识解决现实问题； 提前认知社会。,2020/7/12,人力资源管理专业,2,民间/现实版本 多几天与爸爸、妈妈相处的日子，以后工作了，可再没这么长的假期了； 找到工作的、有意向的同学提前到单位实习、了解企业、熟悉环境、进入角色； 还没有找到工作的同学，提供充裕的时间找工作、试工作，多一点全身心投入的时间； 做自己力所能及的、应用自己所学知识，提高能力、丰富专业素养的机会。,2020/7/12,人力资源管理专业,3,实习时间

2、,2012-2013学年第二学期1-6周 具体：2012年2月25日起，4月5日结束 上交材料 实习日记（有要求） 实习报告（有要求） 实习鉴定（ 有要求，一定是盖章的原件） 格式、要求请见附件。,2020/7/12,人力资源管理专业,4,提交报告,4月5日下午，同学返校提交材料 14:00，以班级为单位 提交至文科楼561办公室 不合格的，现场打回、整改。,2020/7/12,人力资源管理专业,5,实习单位,就近原则、自行寻找 以下是寻找单位的方向，供参考： 已签约的单位 有意向的单位 想去的、亲属可帮上忙的单位 其他单位 如实在困难，可返校寻求论文指导老师、班级实习指导老师帮助。,2020/7/12,人力资源管理专业,6,工作岗位,企事业单位人力资源部门最好 企事业单位行政管理部门也行 企事业单位的其他部门没问题 人力资源管理职能无处不在 所有岗位都有工作分析问题可以思考 所有部门都有培训设计问题可以编制 所有员工都有绩效考核问题可以关注 所有单位都有薪酬制度问题可以分析 关键的问题是，我们如何投入？,2020/7/12,人力资源管理专业,7,指导老师,总牵头人：陈同扬 1班指导教师：王希凤老师 2班指导教师：孔 锦老师 3班指导教师：曹国年老师,2020/7/12,人力资源管理专业,8,最后提醒,第七周，每位同学都要留在学校，等候论文指导老师的工作安排。,202

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