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文档简介

1、创业培训课程体系1、“四段式” 创业培训模式，使培训更加系统化。整个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段、模拟演练阶段和后续服务阶段。第一阶段 理论学习阶段。 主要按照创办你的企业教材的教学要求，进行创业意识培训和创业计划培训。 第二阶段 咨询辅导阶段。由创业培训教师和创业指导专家对培训学员制定的创业计划书进行分类指导，帮助学员准确评估市场，确定有发展前途、符合市场需求的创业项目，修改和完善创业计划书。第三阶段 模拟演练阶段。采用体验式教学方法模拟创办企业的过程，体验经营企业的应备的技能。包括两个游戏模块，基本企业经营周期、市场供给和需求。第四阶段 后续服务阶段。随时掌握学员创办企业的情

2、况，对学员创业中遇到的问题给予指导，组织学员在创业过程中进行经验交流。2、共性课程与特色课程相结合，使培训更加科学化。创业培训对参训学员进行共计150课时的课程培训，除了共性课程，针对大学生、失业人员、农村劳动者、退役军人、残疾人及刑释人员等不同培训群体的需求，增加特色课程满足其创业需求。共性课程创业意识：包括评价自我的创业素质、如何选择适合的创业项目。创业计划：包括创业市场评估、市场营销计划、企业人员组织、企业法律形态、法律责任、创业资金预测、成本核算、企业利润计划等。创业政策：解读读我市最新创业优惠政策，包括免费培训、小额担保贷款、社会保险补贴、工商注册、税收优惠等政策。游戏模拟：采用体验

3、式教学方法模拟创办企业的过程，体验经营企业的应备的技能。包括两个游戏模块，基本企业经营周期、市场供给和需求。特色课程创业心态：帮助学员提高就业创业心理调适能力，正确面对就业形势，做出正确就业选择。包括创业心理测试、大学生就业创业心理、退役军人就业创业心理、刑释人员就业创业心理等。生涯规划：针对大学生及青年创业学员介绍根据自身条件和资源，合理进行未来职业规划。励志课堂：聘请创业成功人士现身说法，用创业经历和故事激发创业热情。销售技巧：针对贸易型企业小老板培训，包括卖场销售技巧、团队销售能力、店铺陈列技巧、顾客消费心理等。服务礼仪：针对贸易型、服务型企业小老板培训，包括提升服务形象、细节服务技巧、

4、基本服务礼仪等。创业实训：创业者深入创业实训企业，参与公司的日常运营、市场分析、战略决策，亲身感受公司实际运营机制。对学员前期学到的知识进行实际运用。跟踪服务：为学员提供半年以上的后续跟踪服务，了解学员创业情况，并促进学员之间的交流，提高创业成功率。3、多种形式的教学方式，使培训更加有效化。一是参与性互动式教学。创业培训授课教师均为通过人社部资格认证的讲师，精通创业必备的基本知识及成人教学方法，课堂培训气氛活跃，效果突出；二是组织教学答疑。在每次课程结束之前，安排教学答疑。学员提问，教师解答，有些问题共同讨论，使学员更好地掌握和理解所学知识；三是企业家现身说法。聘请创业成功者，介绍创业的艰苦历程和经营企业的经验教训，激励学员提高创业信心；四是实地参观考察。组织学员到成功企

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