XX公司三讲实施方案

1、关于开展“讲责任 讲奉献 讲纪律”教育活动的实施方案按照市局（公司）党组关于开展“讲责任 讲奉献 讲纪律”教育活动的安排意见精神，结合实际，研究决定开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动（以下简称“三讲”活动）。一、指导思想开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实国家局、区局、市局有关指示精神，以“卷烟上水平”为统领，紧扣烟草“争创全国优秀基层单位”的目标定位，以多种形式的载体活动为依托，牢固树立“三个意识”（即责任意识、奉献意识、纪律意识），强化工作执行力，重点解决责任意识不强、奉献精神不够、遵章守纪观念淡漠等三

2、个方面问题，使干部职工的责任意识明显增强，思想境界明显提高，组织纪律性明显进步。始终以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，做精、做细、做实各项工作，为实现“烟草”更好更快发展提供强有力保证，以优异的成绩迎接建党90周年和党的十八大召开。 二、工作原则（一）坚持正面教育为主，激发内在动力。以增强解决干部职工自身矛盾和问题的能力为途径，注重正面教育，弘扬新风正气，积极营造“三讲”教育活动的良好氛围，努力提高责任意识和纪律观念。（二）坚持全员参与，突出领导带头。领导干部和共产党员在“三讲”教育活动中都要有强烈的表率意识，以身作则、率先垂范，带头坚持原则，勇于批评不良倾向，带头讲大局、谋

3、发展，带头勤奋学习、学以致用，带头心系烟草、干事创业。（三）坚持注重实效，解决实际问题。着力解决责任不明、奉献不足、纪律不严和形象不佳等方面存在的突出问题，增强干部职工的责任心、进取心和事业心，提高执行力、创新力和凝聚力。三、主要内容（一）讲责任。一是忠实履行职责。要明确自身工作职责，认真履行岗位责任，忠于职守，勤勉敬业，尽职尽责，努力工作。按照各单位、部门工作目标责任制要求，细化工作目标，责任落实到每一名干部职工，加强日常督促检查，确保目标责任落实到位，圆满完成各项工作任务。二是正确行使权力。要正确对待和行使岗位职能所赋予的权力，严格按法律法规和政策规定办事，树立高度事业心和责任感，努力提高

4、工作质量水平和办事效率，严格注重自律，自觉接受各方面监督。三是提高服务水平。要切实增强全员服务意识，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，养成精心负责、精准细致办事作风，努力为基层提供优质、高效服务，努力为广大卷烟零售客户提供优质满意服务，努力做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责，树立责任烟草良好形象。（二）讲奉献。一是珍惜工作机会。要珍惜在行业和现有岗位工作机会，努力在本职工作中创出成绩，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人，胸襟开阔，崇尚事业，低调务实，淡泊名利，树立正确的人生观、价值观和利益观。二是立足岗位奉献。要始终保持积极向上、爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取精神，全身心

5、投入工作，在各自岗位上努力践行“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”行为准则和“小不自小、搏之有为”企业精神，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁。三是厉行艰苦奋斗。要大力发扬艰苦奋斗和勤俭办事业优良传统，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，形成节俭节约良好风气，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，以个人聪明才智和不懈努力，为推进烟草改革发展做出积极贡献。（三）讲纪律。一是严格遵守政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉同党中央、国家局党组、区局（公司）党组和市局（公司）党组在思想上、政治上、行动上保持高度一致。二是严格落实工作部署。认真贯彻落实国家局、区局（公司）和市局（公司）决策部

6、署和各项要求，紧紧围绕烟草发展目标任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面、提升新水平。三是严格执行规章制度。严格遵守组织纪律和劳动纪律，严格考勤管理和工作秩序，各级干部要坚持以身作则、作好表率，切实做到思想端正、道德高尚、纪律严明、行为规范，培养干部职工良好的职业操守，形成良好的企业风气。四、组织领导成立“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动领导小组，确保“三讲”教育活动扎实有效开展。组 长：谢谢谢副组长：错错错成 员：从长领导小组下设办公室，办公室设在综合（绩效考核）办公室，负责“三讲”教育活动日常活动的组织协调。五、实施步骤（一）第一阶段：宣传动员阶段，提高认识、统一思想。（

7、5月20日6月20日）1.全面动员。组织召开“三讲”教育活动动员大会，宣传开展活动的目的和意义，做好动员、部署和宣贯，使全员统一思想，提高认识。2.加强教育培训工作。一要明确学习内容。主要抓好三个方面的学习内容：学习社会主义核心价值理念、中央有关文件和领导讲话，明确当前和今后一段时期全国、全行业改革发展的主要任务；学习2011年全国、全区、全市烟草工作会议、纪检监察工作会议等有关会议精神；学习贯彻烟企业文化，执行市局（公司）的各项规章、制度、纪律，每一个干部职工都要明确自身所要承担的职责与义务，进一步理清工作依据和行为标准。二要丰富学习形式。采取集体学习、个人自学、辅导讲座等多种方式，开展学习

8、活动。集体学习以部门为单位组织进行。党员的集中教育培训每月进行1次，时间不少于2学时。学习过程中要结合“四进”工作、学习型组织建设等工作，明确学习要点，认真做好读书笔记。（二）第二阶段：查找问题阶段，查出不足、剖析根源。（6月21日至7月31日）1.组织召开专题组织生活会。通过组织生活会，引导领导干部主动查找和解决自身存在的问题，认真开展批评与自我批评。敢于亮不足，严于解剖，自觉增强党性修养，增强政治意识和大局意识，不断改造自我、提高自我、完善自我。2.开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”主题大讨论活动。要以“规范提升年”活动和 “学习型组织建设”活动为契机，对照讲责任、讲奉献、讲纪律的内容，认真查

9、找和深刻剖析的存在问题和不足。撰写自查分析报告，针对查出的问题，认真开展讨论交流会，使广大干部职工，尤其是共产党员清楚认识自身存在的问题、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场。（三）第三阶段：整改提高阶段，制定措施、落实制度。（8月1日-8月31日）1.制定整改措施，抓好落实。针对查找出的问题认真整改。凡干部职工在思想、作风、纪律以及工作方面存在的问题，要坚决迅速整改。需要较长时间整改的，要拿出具体的整改方案，分步抓好落实。要通过整改切实提高广大干部职工思想政治素质和履行职责能力，转变思想作风和工作作风，确保教育活动取得实效。2.建立健全长效机制。针对

10、存在问题和薄弱环节，要进一步建立和完善各项规章和制度。通过制度建设，巩固干部职工的整改成果，确保作风建设取得实效。同时，要正确处理搞好教育活动与抓好日常工作的关系，把加强学习贯穿活动始终，把促进各项工作贯穿活动始终，坚持以实际工作的成果来检验教育活动的成效。六、活动要求（一）加强组织领导，统一思想认识。开展“三讲”教育活动，是全面实现“卷烟上水平”目标任务的迫切需要，是适应行业发展新形势新任务的重要举措，是提高干部职工队伍整体素质的必然要求。我们要充分调动全体干部职工的积极性，全身心地投身到此项活动中来，号召全员要充分认识开展本次主题教育活动的重要意义，把“三讲”活动作为2011年的一项重要工作，做好贯彻落实工作。（二）着力打造亮点，营造宣传氛围。在工作简报中开设“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动专栏，及时跟踪宣传活动动态，全方位、多角度为“三讲”教育活动营造氛围。在教育活动中要把选树典型、以点带面作为工作着力点，积极挖掘、培育和宣传员工中的先进