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文档简介
1、,分配问题,即为谁生产的问题 ,是经济学研究的三大基本问题之一。 经济学家认为,在市场经济制度下,个人收入分配的形式表现为生产要素的报酬,主要有生产要素的供给和需求来决定。 本章主要从生产要素市场分析入手,分析劳动、资本、土地三大要素的市场价格决定的基本规律,进而研究收入分配的差距问题。,第一节 生产要素的需求与供给 第二节 劳动市场与工资 第三节 资本市场与利息 第四节 土地与地租 第五节 收入分配中的公平与效率,第六章 分配理论,第一节生产要素的需求与供给,一、生产要素市场的特点 二、完全竞争厂商的要素需求,一、生产要素市场的特点,1、需求与供给者换位:生产要素的需求是厂商的需求,而产品的
2、需求是消费者的需求。 2、厂商对于生产要素的需求是一种派生的需求(引致需求)。即是说,是由于对产品的需求而引起了对生产要素的需求。厂商之所以需要生产要素是为了用它生产出各种产品,实现利润最大化。而消费者对于产品的需求是一种直接的需求。 3、厂商对于生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。而消费者对于产品的需求是一种单一的需求。这就是说,生产是各种要素相结合的过程,没有一个企业可以只用一种一种要素来进行生产,生产通常是多种生产要素共同作用的结果。即厂商通常同时需要劳动、资本、土地以及企业家的才能才能进行生产。这一特点带来的一个后果就是厂商对某一生产要素的需求不仅取决于该生产要素的价格,而
3、且取决于其它生产要素的价格。 4、生产要素的市场价格决定具有特殊性,二、完全竞争厂商的要素需求 在生产要素市场上,我们主要分析完全竞争条件下生产要素价格和使用量的决定。 1.完全竞争的生产要素市场的基本特征 要素的供求双方人数都很多;要素没有任何区别;要素供求双方都具有完全的信息;要素可以充分自由地流动,等等。 2.完全竞争厂商的定义 把同时处于完全竞争产品市场和完全竞争要素市场中的厂商,称为完全竞争厂商。 3.利润最大化原则MC=MR,不仅适用于产品数量的决定,也适用于生产要素使用量的决定。只不过在生产要素市场上的“边际收益”和“边际成本”的含义不同。因为含义不同,我们使用不同的名称。,4.
4、使用要素的“边际收益”边际产品价值 假设完全竞争市场厂商使用的生产要素为劳动L,一定量的劳动要素所创造的一定量的产量,即生产函数Q=Q(L); 则收益可看作生产要素的复合函数 R(L)=Q(L) P 在生产要素市场上主要研究的是生产要素的使用问题,必须要对以要素为自变量求导, VMP=MPP MP=dQ(L)dL(边际产品) 边际产品价值就是完全竞争条件下,要素边际产品MP与既定产品价格P的乘积MPP,即VMP=MPP 显然,边际产品价值就表示增加使用一单位要素所增加的收益。也称边际生产力,根据“边际生产力递减规律”,随着生产要素的增加边际产品将不断下降。边际产品曲线向右下方倾斜 因为VMP=
5、MPP。边际产品价值曲线取决于两个因素,边际产品MP和产品价格P。随着价格水平的上升或要素边际产品的上升,边际产品价值曲线将向右上方移动。反之则相反。 边际产品价值与边际产品的相对位置取决于产品的价格是大于1还是小于1或者等于1. 如果产品价格大于1,边际产品价值大于边际产品,边际产品价值曲线高于边际产品曲线。 如果产品价格小于1,边际产品价值小于边际产品,边际产品价值曲线位于边际产品曲线的下方。 如果产品价格等于1,边际产品价值曲线与边际产品曲线重合。,5、要素的边际成本:是指厂商增加使用一单位生产要素所增加的成本。 因为 C=WL 所以MC= d C(L)d L=W 即边际成本正好等于要素
6、价格,6、完全竞争厂商的要素需求曲线,VMP=W,L1,L0,L2,0,W1,W0,W2,W,L,B,A,C,MC=P=W,完全竞争厂商使用要素的原则 在完全竞争条件下,使用要素的“边际成本”即要素价格W和相应的“边际收益”即边际产品价值VMP相等VMP=W或MPP=W,才能达到最佳要素的使用量,对完全竞争厂商使用要素的原则的理解 如果VMPW,则厂商会增加要素的使用以提高利润。随着要素使用量的增加,要素的价格不变,而要素边际产品从而边际产品价值下降,最终VMP=W。 如果VMPW,则厂商将会减少要素的使用以提高利润。随着要素使用量的减少,要素的边际产品从而边际产品价值上升,最终也达到VMP=
7、W。 只有当VMP=W,即边际产品价值恰好等于要素价格时,厂商的要素使用量才使利润达到最大。 结论: 第一,随着要素价格的上升,厂商对要素的最佳使用量,即需求量将下降。因此,完全竞争厂商的要素需求曲线与其边际产品价值曲线一样向右下方倾斜。 第二,在使用一个生产要素(以及不考虑其他厂商调整)的情况下,完全竞争厂商对要素的需求曲线与要素的边际产品价值曲线恰好重合。,第二节劳动市场与工资,一、工资的性质和种类 二、劳动的需求 三、劳动力的供给 四、均衡工资与工资差异,一、工资的性质和种类,工资:是劳动这种生产要素的市场均衡价格。 1、根据计算方式不同,可分为计时工资、计件工资。 2、根据支付的手段不
8、同,可分为货币工资和实物工资。 3、根据购买力的不同,可分为名义工资和实际工资。,二、劳动的需求,劳动的需求来自企业或厂商,厂商在决定要不要雇佣工人时,不是为了解决工人的就业问题或生活问题,而是为了生产利润,因此,他考虑的是额外雇佣的一个工人所创造的收益是不是大于付给工人的工资。 因此厂商需要多少劳动是有劳动的边际产品价值与边际成本的对比决定的。 工资越低,劳动的需求越大,因为在其他条件不边的情况下,工资越低,企业生产每单位的产品得到的利润就越多,企业就想多生产,从而多使用劳动量,即劳动的需求会随着工资的下降而增加 (一)劳动的需求曲线 对劳动的需求主要取决于劳动的边际产品价值。 劳动的需求曲
9、线是一条向右下方倾斜的曲线,表明劳动的需求量与工资成反方向变动。,三、劳动的供给 从单个劳动者来看,劳动的供给有一个生理的界限,一天24小时总要分为两部分,即劳动时间和闲暇时间,在劳动时间从事生产活动,在闲暇时间吃饭、休息、娱乐和社交。劳动者不可能选择休闲时间为零,因为休闲实际上是劳动者维持自身再生产的条件,对劳动者是必须的。 劳动者愿意提供的小时数,取决于多种因素。身体状况、家庭其他成员的收入、家庭负担等都会影响劳动的供给。如果不考虑其他的因素,只考虑劳动供给量与工资的关系。一般来说,工资上升时,劳动供给量会增加;反之工资下降时,劳动的供给量减少。 但在现实的经济生活中,在很多场合,随着工资
10、的上升,劳动量反而减少。如何解释这种现象? 经济学家认为,工资提高对劳动供给会产生两种效应:替代效用和收入效用 替代效应:工资越高,对牺牲闲暇的补偿越大,劳动者越愿意用多劳动替代闲暇。 收入效应:工资越高,个人越有条件享受更多的娱乐,越不愿意增加劳动的供给。,通常在工资水平较低的阶段,替代效用大于收入效用,随着工资的增加,劳动的供给也会增加, 当工资达到较高水平时,收入效应大于替代效应应占优势,工资的增加可能带来劳动的供给数量减少,供给曲线开始向后弯曲。 在现实的企业管理中,当雇员的工资水平不高时,提高工资水平、发放加班费和奖金可以很好的激励员工加班加点,增加劳动的供给量,当员工的收入达到相当
11、高的水平时,依靠增加工资等刺激手段难以产生激励效应,必须给予表彰先进、实行轮休制度等精神奖励手段,才能适应劳动供给的规律。,四、完全竞争市场上工资的决定,(一)在完全竞争市场上,工资水平是有所有劳动供给和需求者共同决定的。,E,W,W0,0,S,L0,从劳动的需求方面说,劳动的要素价格取决于劳动这一要素的边际产品价值,也就是取决于劳动的边际生产力。随着劳动这一要素的雇用量的增加,劳动的边际产品价值递减,所以劳动需求曲线向右下方倾斜。,D,从供给方面说,劳动的供给曲线是一条后弯曲线:最初向右上方倾斜,在达到一定点以后,便开始转向左上方弯曲。这个意思是说,劳动供给量开始时随工资的提高而增加,后来则
12、随工资的提高而降低。这是因为,工资收入增加固然可以为劳动者增加效用,但也由此牺牲了闲暇时间,这又是一种负效用,一当到收入达到一定程度后,由工资收入给劳动者增加的正效用不足以抵消劳动的负效用时,人们就宁愿少工作而增加闲暇时间,不愿为多一点工资而多工作牺牲闲暇。,劳动的需求与供给共同决定了完全竞争要素市场上的工资水平。 纵横两轴分别代表工资率和劳动数量。劳动需求曲线d向右下方倾斜,劳动供给曲线SL开始向右上方倾斜,过一定点后,转而向左上方弯曲。曲线DL和曲线SL的交点E,决定了劳动要素的均衡数量为L0,劳动的均衡价格为W0。,(二)、差别性工资,影响工资差别的因素: (1)劳动的质量不同,不同的劳
13、动者之间存在着先天的体力和智力、后天的教育和训练程度以及经验等各个方面的差异,这会导致工资的重大差异;即人力资本投入不同 (2)非货币利益的不同,有些职业和工种劳动条件上比较艰苦。比如环卫工人,矿工 (3)劳动市场中的非竞争性因素。比如劳动市场被分割。新的劳动者难以进入。,第三节 资本与利息一、资本的需求与供给,1、资本和利息 第一,资本的特点 资本的数量是可以改变的,即它可以通过人们的经济活动生产出来;资本之所以被生产出来,其目的是为了以此而获得更多的商品和劳务;资本是作为投入要素,即通过用于生产过程来得到更多的商品和劳务的。 第二,资本的概念 由经济制度本身生产出来并被用作投入要素以便进一
14、步生产更多的商品和劳务的物品。 2.利息:厂商使用一定时期内资本所支付的代价,或者说资本所有者出让一定时期资本使用权所获得的报酬 利率或资本服务的价格等于资本服务的年收入与资本价值之比。,3、利息率的决定,资本的价格利息率也是由资本的需求和供给双方共同决定的。 资本的需求主要是企业投资的需求,因此,可以用投资来代表资本需求。主要指一定时期内厂商在不同的利率水平下所需要的资本总额 资本的供给主要是储蓄,单个个人完全可以在不影响其他人资本拥有量的情况下来增加自己的资本资源。这就是“储蓄”,即保留其收入的一部分而不用于当前的消费。当一个人进行储蓄而非消费时,他就增加了自己拥有的资本数量。 因此,可以
15、用储蓄来代表资本的供给。主要指资本所有者在不同的利率水平下愿意并且能够提供的资本数量。 这样就可以用投资与储蓄来说明利息率的决定,利率决定于储蓄与投资,企业之所以要借入资本进行投资,是因为资本的使用可以提高生产效率,即在于资本具有净生产力。由于投资的边际效率随投资增加即资本的存量的相应增加而递减,所以对资本的需求是一条向右下方倾斜的曲线。(如图中曲线D所示),它表达与每一借贷利率相应的投资人对投资资金的需求量。,资本的供给,依存于人们愿意提供的资本,即人们的收入用于个人消费以后的余额,称为储蓄。利息即是为了诱使人们抑制或推迟眼前消费,进行储蓄以提供资本的一种报偿。这种补偿随放弃现时消费量的增加
16、而递增,只有相应地提高利率,人们才愿意提供更多的资本,所以资本的供给是一条向右上方倾斜的曲线。(如曲线S所示),它描述与每一利率相应的储蓄者愿意提供的资本量。,两条曲线(D和S)的交点为E,均衡利率为I0,它表示利率为I0时,投资者对资本的需求恰好等于储蓄者愿意提供的资本,两者均为K0。,二、差别利率,在现实经济生活中,形成利率差异的原因很多,归根到底决定与风险,具体而言,决定于债务人的信用度和贷款期限。 债务人的信用级别越高,违约的可能性越小,风险越小,利息率可以低一些。债务人的信用级别越低,违约的可能性越大,风险越大,利息率可能高一点,因为需要风险补偿。 长期贷款利率比短期要高一些,因为贷
17、款期限越长,债务人偿债能力变化的可能性越大,风险也越大,第四节土地与地租,一、均衡地租 二、级差地租 三、租金、准租金和经济租金,一、均衡地租的决定,1. 经济学中的土地,泛指一切自然资源,其特点被描述为“原始的和不可毁灭的”。“原始的”因为他不能被生产出来;“不可毁灭”因为数量上不会减少,土地的数量既不能增加也不能减少,因而是固定不变的。或者说土地的供给是固定不变的,不会随着土地的价格的变化而变化。 2.土地是生产服务的源泉。土地的源泉及其服务都可以在市场中交易。由于土地源泉和土地服务均可在市场上交易,则产生两个价格:土地的价格和土地服务的价格。 地租是使用土地这种生产要素的服务价格,即土地
18、所有者在一定时期内提供了土地后得到的报酬。 3.地租的高低也由土地的供求决定。 土地需求:租地人对土地的需求取决于土地的边际生产力。 土地供给:由于土地这种自然资源并非人类劳动的产物,也不能通过人类劳动增加其供应量,它具有数量有限、位置不变,以及不能再生产的特点。土地的供给曲线是一条垂直线 4.地租的性质和地租率的大小的决定具有与劳动的工资和资本的利息不完全相同的特点。,地租的决定,由于土地的供给量是固定不变的,因此,土地的供给曲线是一条与横轴垂直的线。而土地的边际生产率是递减的,因此,取决于土地的边际生产力的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线。两条曲线的交点决定地租水平。,随着经济的发展,对土
19、地的需求不断增加,而土地的供给不能增加,这样,地租就有不断上升趋势。,由于此时土地的供给曲线垂直且固定不变,故地租完全由土地的需求曲线决定,而与土地的供给曲线无关。 地租产生的根本原因:土地的稀少,供给不能增加。 地租产生的直接原因:如果给定了不变的土地供给,则地租产生的直接原因为土地需求曲线的右移。,二、级差地租,经济学家把由于土地贫瘠程度和地理位置不同而引起的地租称为级差地租 在市场经济条件下,即使使用劣等土地也要支付的一定的代价,否则土地的所有者宁可让土地闲置。这种使用任何一中土地都要支付的地租,经济学家称为绝对地租。 级差地租是使用高等级土地而支付的高于绝对地租的地租。,三、租金、准地
20、租与经济租,1.租金的概念 “租金”就是供给数量固定不变的一般资源的服务价格。 地租是当所考虑的资源为土地时的租金。 租金及特殊的地租均与资源的供给固定不变相联系。这里的固定不边对经济学中的短期和长期都适用,2、什么是准租金: 准租金就是对供给量暂时固定的生产要素的支付,即固定生产要素的收益。因其性质类似地租,而被马歇尔称为准地租。 准地租只在短期内存在。 准租金为固定总成本与经济利润之和。当经济利润为0时,准租金便等于固定总成本。 当然,准租金也可能小于固定总成本当厂商有经济亏损时。,三、租金、准租金与经济租,3、什么是经济租: 如果生产要素的所有者所得到的实际收入高于他们所希望得到的收入,
21、则超过的这部分收入就被称为经济租。 经济租在长期中也存在。,三、租金、准地租与经济租,经济租金 第一,经济租金就是不影响要素供给的要素收入。 第二,经济租金的大小取决于要素供给曲线的形状 供给曲线越陡峭,经济租金部分就越大。当供给曲线垂直时,全部要素收入均变为经济租金,它恰好等于租金或地租。在另一个极端上,如果供给曲线成为水平的,则经济租金便完全消失。 第三,经济租金是更为一般的概念 租金实际上是经济租金的一种特例,即当要素供给曲线垂直时的经济租金,而经济租金则是更为一般的概念,它不仅适用于供给曲线垂直的情况,也适用于不垂直的一般情况。 第四,经济租金等于要素收入与其机会成本之差 经济租金是要
22、素收入(或价格)的一个部分,该部分并非为获得该要素于当前使用中所必须,它代表着要素收入中超过其在其他场所可能得到的收入。简而言之,经济租金等于要素收入与其机会成本之差。,第五节 收入分配中的平等与效率,如何实现收入分配中的平等,消灭贫困,同时又保持经济的高效率,是经济学研究的重大课题。 一、收入分配差距的衡量 洛伦兹曲线和基尼系数 一、洛伦兹曲线 1、含义:美国统计学家洛伦兹(MOLorenz)将一国总人口按收入由低到高排队,所形成的收入累计百分比列为纵坐标,将一国总人口累计百分比列为横坐标,然后将这样得到的总人口累计百分比与收入累计百分比的对应关系绘制在一张图形上,即为洛伦兹曲线(Loren
23、z curve) 。 作用:主要用于分析一国收入分配的平均程度。在洛伦兹曲线中,弯曲程度越大,分配程度越不平均;弯曲程度越小,分配越平均。,收入分配表,二、洛伦兹曲线和基尼系数,洛伦斯曲线的含义 洛伦兹曲线它反映了收入分配的不平等程度。弯曲程度越大,收入分配程度越不平等,反之亦然 OY线为45线,在这条线上,每20%的人口得到20%的收入,表明收入分配绝对平等,称为绝对平等线。 OPY表示收入绝对不平等,是绝对不平等线。 洛伦斯曲线介于OY与OPY之间。 洛伦斯曲线与OY越接近,收入分配愈平等。 洛伦斯曲线与OPY越接近,收入分配愈不平等。,基尼系数=A / A+B,基尼系数:在洛伦兹曲线中,
24、面积A部分称为“不平等面积”;面积A+B部分称为“完全不平等面积”。不平等面积与完全不平等面积之比,称为基尼系数,是衡量一个国家贫富差距的标准。 基尼系数(Gini coefficient)是意大利经济学家基尼(C.Gini)1922年提出的定量测定收入分配差异程度的指标。它的经济含义是:在全部居民收入中用于不平均分配的百分比。基尼系数最小等于0,表示收入分配绝对平均;最大等于l,表示收入分配绝对不平均;实际的基尼系数介于0和l之间。,如果基尼系数在0.19以下,则收入分配相当平均; 如果基尼系数在0.190.25之间,则收入分配比较平均; 如果基尼系数在0.250.40之间,则收入分配基本平
25、均; 如果基尼系数在0.40以上,则收入分配很不平均,会出现社会动乱。 将基尼系数0.4作为监控贫富差距的警戒线,应该说,是对许多国家实践经验的一种抽象与概括,具有一定的普遍意义。但是,各国国情千差万别,居民的承受能力及社会价值观念都不尽相同,所以这种数量界限只能用作各国宏观调控的参照系,而不能成为禁锢和教条。在现实生活中,也确实有一些国家的基尼系数超过0.4却并没有出现大的社会动荡。比如,据1999年世界银行的世界发展指标报告书介绍,1994年南非的基尼系数达到了0.59,美国达到了0.40,菲律宾达到了0.43,1995年巴西达到了0.60,墨西哥达到了0.54,委内瑞拉达到了0.47,1
26、996年俄罗斯达到了0.48。,三引起收入分配不平等的原因,首先,收入分配不平等的状况与一个社会的经济发展状况相关。 其次,各国收入分配不平等也与制度上存在的问题相关。 最后,引起收入分配不平等的还有个人原因。,四、社会收入分配的标准和政策措施,1、分配标准:西方经济学家认为:收入分配有三种标准: 第一个是贡献标准,即按生产要素的价格进行分配; 第二个是需要标准,即按社会成员对生活必需品的需要来分配国民收入; 第三个是平均标准,即按公平的准则来分配国民收入。 第一个标准有利于提高经济效率,但会引起社会的不平等;第二、三个标准有利于社会平等,但却有损于经济效率。于是引出经济学中的永恒的矛盾:公平
27、与效率问题。 但在市场经济国家中,分配原则是效率优先的,收入不公问题主要通过经济政策来解决。,2、社会收入分配政策,(1)政府收入分配政策的必要性 如上所述,在市场经济中,是按效率优先的市场原则进行个人收入分配的。但每个人在进入市场之前所拥有的生活要素量不同,即每个人的能力与资产不同。在市场竞争中,每个人的机遇也不同。这样,收入差别悬殊,甚至贫富对立是不可避免的。这种分配状态,不合乎人们公认的伦理原则,也不利于社会安定。因此,就要通过政府的收入政策来缓和收入分配不公平的现象,以在一定程度上实现收入分配平等化。,(2)主要的收入分配政策,1)税收政策 税收政策的目的与手段: 目的:通过对富人征收
28、税 收来实现收入分配的平等 化。 税收的手段主要是个人所得税 个人所得税的征收累进所得税制度 什么是累进所得税: 根据收入的高低确定不同的税率,对高收入者按高税率征税,对低收入者按低税率征税。中国的累进所得税制度:对工资薪金所得, 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率。具体计算方法: (总工资)-(三险一金)-(免征额)X税率-速扣数=个人所得税。 以总工资5105元为例,三险一金105为例 5105-105-3500X3%-0=45元 (税率见表),累进所得税的优缺点 优点: 累进所得税,有利于纠正社会成员之间收入分配不平等的状况,从而有助于实现收入的平等化。 缺点: 不利于有能力的人充分发挥自己的才干,对社会来说也是一种损失。,调节社会成员收入分配的其它税收,遗
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