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文档简介

1、,员工,炼成记,优秀,我是怎样 成的？,1,2,3,炼,人脉,1,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。,建立良好的工作人脉，使沟通交流更加顺畅,人脉,先做人，后做事,日常交流中，留下好印象 以诚相待 在力所能及时多帮助他人 站在他人角度想问题 多参加公司的活动，认识更多的人，提高自身影响力。,推销自己是关键,人脉,1,事固然要做好，但不能牺牲人际关系 工位、会议室调整案例,案例：人事工作,合格： 不出错，细心 按时完成 按要求跟催提交相关材料 突破口： 有反馈（无论完成与否）、有跟进进程 学习相关信息：劳动法？人事风险

2、？公司要求？ 流程、方法优化 提交不及时，如何处理？ 材料不符合要求，如何更正？ 责任心态：主动跟进直至完成。,琐 事,讨论：其他可提升工作,考勤： 问题：异常考勤处理不及时，月底月初统一处理工作量大 报销： 报销流程提交不符合要求，打回修改次数多 员工疑问多，抱怨也多 数据统计难度大 培训： 问题：公司有要求，部门开展有困难,琐 事,1、经得起“挑战” 2、成为该项工作的权威 3、不断超越自己,可以 的地方,一定要比他人优秀的心态,出彩,专项工作,相关领导：异常数据疑问 数据使用人员：表达是否清晰？有无错误？ 直接利益人：明细原因,挑战来源,专项工作,如何权威,知其然，更要知其所以然 了解他

3、人的需求，按需改进：领导的关注点？数据使用人员的目的 清楚明白逻辑关系,超越自己,收集问题 善于思考，提出个人的解决方案 寻找工作提升的方法，有行动、有跟进、有结果,三个意识 一个心态,3,一个都不能 少,按时、保质保量的完成工作 按紧急重要性对工作进行排序 不因自身的工作量来回避某些工作,学会总结，梳理流程，寻找优化方法 与他人沟通交流，寻求他人建议 学习新知识：培训、自我学习（百度文库）,养成良好的工作习惯：5S 对工作的全局把控：项目管理的意识，内心要有一张流程图 锻炼同时开展多项工作的能力,公文写作规范性：邮件、方案 讲究原则、规范流程 不因他人降低自己要求,三个意识 一个心态,3,总结工作、梳理流程,案例：,三个意识 一个心态,3,工作习惯,职业化的写作,条箴言

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