学校门卫保安劳动合同

1、小学学校门卫劳动合同甲方(用人单位)名称 代表 联系电话 乙方(劳动者)姓名: 性别: 文化程度: 身份证号码_ 出生年月： 户口所在地： 现住址： 联系电话： 乙方通过学习学校用工的劳动制度和奖罚制度的基础上，经甲乙双方协商，根据中华人民共和国劳动合同法规定、双方在平等自愿、协商一致原则的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容甲方分配乙方在学校担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责学校安全保卫工作，包括学校值班、巡视、学校大门管理及进出人员、车辆管理，负责学校操场、教学楼周边、学校大门内外及水泥过

2、道等区域的卫生管理，绿化区域维护，负责学校防火、防盗、安全保卫工作，严格遵守 小学保安人员工作职责。 三、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 四、工作时间：全年值班，实行24小时值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。 五、劳动报酬根据甲方的实际情况和当地生活水平， 经双方协商，甲方以下列标准和形式支付乙方工资：甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费 元（大写： ），每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用

3、。如因特殊情况，乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，由于学校门卫工作性质的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资。4、根据实际情况，乙方制服由乙方根据甲方要求自行解决。5、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；3、由于不可抗力或合同

4、订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。九、 合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方年龄达到上级规定工作年龄的；3、法律法规规定的其他终止情形。十、合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；(3)严重失职，给甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作，甲方不负责安排的工作。 十二 、合同的续订1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。2、续订的固定期限劳动合同，经双方协商同意可更改相关内容。 十五、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执