出纳招聘笔试试题及答案_第1页
出纳招聘笔试试题及答案_第2页
出纳招聘笔试试题及答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、出纳笔试问题名称:一、选择题(共5个问题,每个问题2分)1、出纳工作的基本原则是()a、内部牵制原则b、发生主义原则c,比例原则d,本质比形式原则重要。2、同一城市和不同场所均可使用的转移支付方法为()a、支票b、兑换c、信用卡d、收款承付款3、支票时效期间为()a,15日b,10日c,30天d,一个月4、“银行存款馀额曹征表”曹征后,银行存款馀额如下: ()a、企业帐户的银行存款馀额b、银行帐户企业存款余额c、企业可用的银行存款金额d.企业必须给予会计报表的银行存款余额5、以下凭证仅用于记录不包括现金和银行存款业务: ()a.收款证明b .付款证明c.汇款单d .一般会计凭证二、填空问题(共

2、5个问题,每个问题2分)1,2016年2月10日大写:2、商业汇票的有效期不得超过最长期限。3、大写10位数字:4、支票提示付款期限自开票日起一天内有效5、编制银行存款单代斯公式第三,对与错问题(共5个问题,每个问题2分)1、出纳可注册的帐簿为总账()2.检查清单,打开文件后发现现金不足或假钞,应由出纳负责()3.(出纳员收到现金时可以收到任何钱,对合法性不负责任。)4、支票填写日期应以阿拉伯数字填写()5.中国银行监督检查银行结算账户的开设和使用情况。()四、综合计算问题1.情况1张某借现金10,000韩元,出差情况2张某出差期间发生的费用为机票金额3000韩元,住宿2500韩元,招待费20

3、00韩元,出差回来后到财务部办理相应的财务手续。问题1,如何处理现金收支?涉及什么文件?问题2,张某收到了来源文件,需要填写报销文件吗?如果需要填写,应该填写哪些文件?(15分)用正确的方法把下一个金额数字、日期大写。(15分)6 537 680.94 48 000.05709 832.00 975 000.092015年10月4日3、公司职员报销费用、财务经理审核后费用汇总文件的金额为2300韩元,确认后金额为2350韩元。您想怎么处理?(15分)4.公司领导人16: 20告诉您,明天上午需要12万韩元的现金。您想怎么处理?(10分)5.某公司2016年1月30日,新上任的出纳员处理原出纳和

4、交接工作,监督主管会计,监督库存现金中的8张100元,6张50元,10张20元,7张10元,9张5元,15张2元,30张1元,18张5角请根据上述资料填写库存现金转移表(15分)库存现金转移表单币种:人民币转让日期年月日单位:元货币数量(章节)超过金额接受金额注释总计单位领导人:转让人:监督人:接管人:出纳笔试答案一、单项选择题;1 a 2 c 3 b 4 d 5 c2、填空1.2016年2月10日(2016年2月10日)2.6个月3.123 4乌鲁-8 9 04.10天5.银行存款单余额银行收到了企业应收帐款。-银行付款企业未付金额=银行对帐单馀额企业收款银行应收帐款-企业付款银行未付金额三

5、、对与错问题:1 23 4 5四、综合计算问题:1、(1)张某需要填写出差申请和批准书,在得到部门主管、财务总监等授权人员的批准后支付出纳款,张某需要签名。出纳登记现金日志,将批订单提交会计师记账。(2)张某回来后,需要填写支出证明。经授权人员批准后,将前期借款交给出纳,返还现金由出纳开具收款收据借款,出纳按原票据和返还现金登记现金日志。2,有点2015年1月0日3.当发现财务经理审查的文件金额与你审查的不一致时,首先,你要与申报会计沟通,确保计算正确,与申报的职员沟通,共同检查金额是否正确,是否都属于正常的报销费用。最后,你再和财务经理沟通,找出错误的原因。只有两者一致,你才能付款。4.这个问题涉及大额提款,必须事先通知银行和银行联系,同时现金必须考虑安全风险和现金风险。5、库存现金汇款表格货币:人民币转让日2016年01月30日单位:元货币数量(章节)超过金额接受金额注释10088008005063003002010200200107707059454

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论