下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计实务实验总结经过一学期的学习,亲身体验了会计实务中相关的专业要求和做账流程。从开始的倍感新奇到之后的紧张和厌恶,再到后来解决了问题之后的喜悦。在不断地摸索中解决了困惑和难题,对会计做账过程中的具体问题进行了思考,对会计手工帐的流程有了一个整体的把握。实验过程中的数据来源于工业企业。一般工业企业核算的流程为:筹集资金供应生产销售分配。在实务过程中,逐笔练习了企业营运过程中的采购、材料收发、产品生产销售、费用计交、利润分配等过程中的相关业务的处理。每一笔业务的做账流程为:原始凭证的整理与辨识填写凭证登账结账。通过对工业企业主要业务的核算和记账。对一般工业企业业务特点有了整体把握,在做账过程中有
2、了整体的思路,实际操作过程中注重流程,使得做账过程正确流畅。从建账到登账,再到最后的结账,遇到了许多问题,以下是在实务过程中的一些具体问题的总结:1、在费用分配时,在计算出分配率之后,应该先计算所占份额较小的项目,再倒挤出份额较大的项目。因为对于所占份额较小的项目,倒挤出的误差对其的影响较所占份额较大的项目要大得多。所占份额较大的项目,原本基数就大,倒挤产生的尾数的偏差对其影响不大。2、对于在具体计算过程中的位数。在计算工程中要注意每前一步的数据要保证后一步合乎要求,使得最后的金额可以四舍五入到分位。3期末无余额的账户。损益类账户等过渡型账户期末无余额。4、计入管理费用的“四税”:房产税、土地
3、使用税、车船税和印花税。5、“累计折旧”账户属于资产类的备抵调整账户,按照一定的标准分摊记入各期的间接费用和期间费用。固定资产的累计折旧依存于固定资产,当固定资产处置时,累计折旧全额注销。6、增值税的抵扣问题。下列进项税额准予从销项税额中抵扣:(1)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。(2)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额(3)购进农产品,除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外,按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。(4)运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额。增值税小规模纳税人只能开
4、普通发票。增值税一般纳税人对一般纳税人的,开增值税专用发票,对非一般纳税人(包括小规模纳税、行政事业单位、个人等)开普通发票。增值税专用发票可以进行认证抵扣,但普通发票就不可以在实际的操作过程中,从原始凭证到记账凭证的过程是最吃力的,由于之前对经济业务的相关凭证接触的极少,从原始凭证中看出经济业务,是相当困难的。之后逐渐对发票、收据、收料单、出库单等凭证有了了解。当拿到凭证时少了一些内心的焦躁,能静下心来仔细的研究凭证中的信息。逐渐能从中准确判断出实际发生的经济业务。在登帐记账的过程中对之前所学的书本中的知识有了更深层次的理解,这是最大的收获。在做账过程中感触最深的就是在登帐过程中的错误,刚开始写每一个数字是思前想后,往往一写就错。经过大量的犯错和更正之后,错误逐渐减少,深刻体会了熟能生巧的含义。在学习的过程中,从刚开始个人的主动发言,再到后来的小组合作。每一新的学习方式对与自己来说都是挑战。从开始的羞于表达,到后来的乐于其中。体验了独立冷静思考的重要性,感受了团队合作力量。感谢狄老师的良苦用心,也谢谢我们“原点”小组的每一位成员。通过我们的努力,实现了我们最初“从原点开始,走好每一步”的承诺。通过以上的总结,对一学期的学习进行了知识的梳理、流程的回顾和经验的总结。深刻体会到会计是一门实践性很强的学科。通过自己在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026海南省数农产权运营管理有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市边合区金盛茂业商贸物流有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026安徽黄山市祁门红茶产业集团有限公司及笔试事项笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026四川汇城供水服务有限公司高县公共资源服务管理有限责任公司招聘劳务派遣人员3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026中铝(重庆)铝材销售有限公司副总经理岗位招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 【连云港】2025年江苏连云港市赣榆区事业单位秋季赴高校招聘高层次人员36人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 【绵阳】2025年四川绵阳市三台县公开考核招聘医疗卫生事业编制人员55人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 【朝阳】2025年辽宁朝阳市文化旅游和广播电视局所属事业单位公开招聘急需紧缺人才笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 【广州】2025年广东广州商标协作中心(广东省知识产权开发与服务中心)第二批招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年鲁能集团有限公司新疆新能源分公司校园招聘考试备考题库及答案解析
- 老火锅店装修施工方案
- DBJ 33-T 1275-2022 钢结构工程施工质量验收检查用表标准
- 2026年陕西机电职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案1套
- 消防安全重点单位消防档案
- 产权交易平台设计与运行管理方案
- 五类人员笔试真题及答案
- 产品设计文档撰写规范案例示范版
- 数字孪生应用技术员国家职业标准(2024版)
- 2025年设备监理师职业资格考试(设备工程项目管理)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年四川大学教育培训部业务岗工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- gmp规范培训课件
评论
0/150
提交评论