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文档简介

1、安全生产责任制培训记录培训内容：一、安全生产责任制1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指领导、干部、工程技术人员、职能部门人员和全体员工在各自职责范围内对安全生产的责任。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，也是安全管理体系的核心。用人单位必须建立健全以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人应对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负责。每个人都对安全生产负责。企业职工应当在本职工作中履行安全生产职责。2、安全生产责任制的内容其内容大致可以分为两个方面：首先，在纵向方面，各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门(

2、如安全、设备、技术、生产、基础设施、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。3、安全生产责任制的落实管理的历史几乎和人类文明史一样长。自从人类社会存在以来，就有了联合劳动和管理。v没有管理，就不可能把各种分散的、独立的生产要素结合起来实现共同的目标；没有良好的管理，就不可能开发组织成员的潜力并取得成功。企业安全管理一般实行分级管理，分工负责。企业负责人对企业安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全生产负全面责任。4.建立安全生产责任制安全生产组织管理制度；安全生产委员会：(安全领导小组/安全检查组)安全生产委员会是企业安全生产管理的重要组织形式。安全委员会由企业主要

3、负责人、安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门负责人和工会代表组成。厂长为企业主要负责人，副厂长为安全负责人。主要生产部门要成立安全生产领导小组。决定本部门的重大安全生产事项。各车间设车间安全员，各班组设班组安全员。(可设置兼职或特别安全员)。安全委员会的职责：贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针和政策，贯彻上级安全部门的指示，重视安全工作，研究解决企业管理中的重大问题。安全委员会的工作方法：定期召开会议，重大问题需要解决时召开临时会议。检查工作现场的安全情况和整改情况。5、建立安全生产责任制的目的和意义(1)建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、职能部门及其工作人员和各岗位生产人员的安全生产责任感；另一方面，明确生产经营单位的各级负责人员、职能部门及其工作人员和各岗位生产人员要各司其职，各负其责，充分调动各级各部门人员的生产积极性和主观能动性，确保安全生产。建立安全生产责任制的意义体现在两个方面。一是落实中国安全生产政策，具体落实相关安全生产法规和政策建立和完善安全规章制度是生产经营单位的法律责任建立健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保证建立和完善安全规章制度是生产经营单位保护员工安全健康的重要手段3.安全规章制度建设的依据：安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府规章制度和标准4.建

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