安全生产教育培训制度

1、安全生产教育培训体系安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司领导、生产管理人员和生产工人安全素质、防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病的重要措施，是保护工人生产过程中的安全和健康，是公司安全生产管理的一项基础性工作。第一条安全教育的内容：(1)安全法制教育安全法制教育旨在通过学习国家安全生产方针、政策、法律制度和公司各项安全生产规章制度，增强员工的安全意识。(2)安全知识和技能教育安全知识和技能教育旨在提高员工的安全技术素质。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等。其中操作技巧和如何预防事故是主要内容。第二条安全教育方法：(1)营造安全生产氛围通过墙报、标语、安全标志等方式

2、宣传安全生产知识、事故的先进经验和教训，营造浓厚的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。(2)组织安全活动公司通过组织安全知识竞赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。(3)安全培训在安全培训方面，公司主要是在会议上传授安全技术知识和管理知识，分析事故案例和生产现场具体的示范操作要求等。使员工能够系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。第三条安全教育的具体形式：1、新员工进厂三级安全教育对新进工厂的员工实施三级安全教育，即工厂、车间和安全团队的教育。新员工(包括临时工、副业工人、外单位调入员工、培训实习生、在生产区工作或长期工作的外单位员工)必须经过至少72小时

3、的三级安全教育，考试合格后方可上岗。工厂级安全教育由总公司承担，重点是法制教育，以增强员工的自我意识和安全意识，时间必须达到42小时，包括：(1)安全生产方针，安全生产的意义。(2)安全生产法律法规，重点是安全生产法律法规。(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。(4)一般安全技术和职业健康基础知识，主要包括防火防爆、消防逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。(五)企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处理的安全问题，企业生产中的主要危险因素和安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。(6)事故应急救援措施，典型事故案例。车间安全教育由车间负责

4、人组织实施，重点是车间生产制度、生产技术、安全知识、应急救援程序和方法，时间必须达到20小时，包括：(1)车间安全生产制度、安全生产要求。(2)车间安全生产状况、生产工艺及其特点、生产中的危险因素和安全防护措施、安全防护的关键部位。(3)车间事故、典型事故情况下的应急救援措施。安全小组教育由组长组织实施，重点是与各岗位相关的安全操作技能和安全责任，时间必须达到10小时，包括：(1)班组的安全生产制度、岗位安全责任和劳动纪律。(2)班组安全生产状况、生产特点、工作环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求、岗位间工作联系与协调的安全事项、隐患报告方法。(3)危险因素及相应的安全措施转岗转

5、岗的员工是新工人，不了解新岗位的有害因素和安全操作要求，因此上岗前也要进行安全教育，车间内跨班组转岗的要进行安全班组教育，时间不少于10小时；跨车间岗位调整应进行车间安全教育(时间不得少于20小时)和班组安全教育(时间不得少于10小时)；离职(病假、产假等)久了，对原来的工作变得不熟悉。重返工作岗位前，应至少进行10个小时的安全小组教育。3、特种作业人员安全教育公司特种作业人员主要包括锅炉工、压力容器工、焊工、电工、吊车工、氨站工、装载机司机等。这些人员经过专门培训，有资格进行特殊操作。但是，仍有必要通过安全教育不断提高特种作业人员的安全意识，提高其安全技术水平。4、企业负责人和企业安全生产管

6、理人员的安全教育企业负责人是企业生产经营的决策者和组织者，也是企业安全生产的责任人。对该类人员每年至少进行一次安全知识教育和考核，时间不少于16小时。5.企业其他职能管理部门的安全教育根据“安全必须负责生产，负责人负责”的原则，职能部门和生产车间的负责人和班组长对本部门的安全生产负责，应接受安全教育，包括安全生产法规、企业安全生产规章制度、本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全健康知识、事故应急救援措施及相关事故案例。对他们的安全教育由公司实施，每年学习时间不少于24小时。第四条对事故责任人、违章冒险、严重违反安全生产规章制度的操作人员，其所在部门应根据情况进行安全知识教育，总结经验教训。第五

7、条凡小修、中修、大修和日常专项维修，在维修前必须进行安全教育。时间不得少于8小时，并做好记录，使教育覆盖率达到100%。第六条安全教育考核管理：(1)新车间员工必须经过三级安全教育后才能进入公司。工厂级安全教育考试合格后，分配到车间进行车间安全教育，再次考试合格后，进行班组安全教育。只有工厂级、车间级和班组级安全教育考核合格后，方可上岗。(2)离岗后转岗或复工的员工也必须经过考试合格后才能复工。(3)特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗。第七条在做好上述教育的同时，做好事故案例、现场和定期安全教育，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和事故处理能力，员工安全培训时间每年不得少于20小时

8、第八条处罚(1)公司各部门负责人应认真监督和进行安全教育，对未进行安全教育的责任人罚款100元，对本部门罚款200元。(二)无故不参加安全教育和学习，考试不合格的，处以100元罚款重大危险源管理体系1为了加强对分公司重大危险源的监控和管理，保障员工生命和企业财产安全，维护区域社会稳定，根据中华人民共和国国家安全生产法和国务院安全生产法等法律法规的有关规定，结合工作实际，制定本制度6.指派专门人员对重大危险源进行监控和登记。7 .根据国家相关标准和规定，重大危险源应设置自动检测、报警和通讯装置，确保其稳定运行，并定期进行校准和维护。8.根据国家法律和标准或本单位安全生产的需要，定期对安全设施和重

9、要设备进行维护、校准、检查和申请检查，发现问题及时整改。9.重大危险源岗位的操作人员和管理人员应具备相应的安全管理知识，取得安全监督部门颁发的资格证书，并持有相关证书。10告知员工重大危险源的风险因素、预防措施和事故应急措施。11根据安全生产法，制定和完善应急救援预案，建立应急救援组织，并保证定期进行应急救援演练。12根据危险源的化学特性，配备必要的应急防护设备、应急救援物资，并保证其完好备用。13剧毒化学品重大危险源生产经营单位应当每年对其生产、储存装置进行一次安全评价，其他危险化学品重大危险源生产经营单位应当每两年对其生产、储存装置进行一次安全评价。安全评价报告应经专家审查批准。14 .立

10、即组织整改安全评价报告中提出的问题和隐患。对于不具备整改条件的问题，应制定切实可行的防控措施。15 .重大危险源控制目标：16重大危险源管理16.1公司建立了完整有效的安全生产管理和运行体系。安全环保部和生产管理部按职责分工管理重大危险源。重大危险源所在车间根据安全管理体系负责生产运行控制、检查和维护的日常管理。16.2重大危险源由车间进行识别、申报和准备，由安全环保部进行评价，车间制定安全作业控制措施，生产管理部制定生产作业技术规程，报公司领导审批后下发到相关单位实施。16.3对于已纳入重大危险源辨识的设施、设备、装置和岗位，应定期进行工艺、设备和作业安全检查，公司应确保资金和技术的投入能够

11、及时整改，确保重大危险源的安全控制，并每年对重大危险源进行一次评价。16.4重大危险源岗位操作人员必须经过安全技术和生产岗位操作技术规程培训，并取得安全操作证和相关资格后，方可独立工作。环境健康安全部每年组织重大危险源应急救援预案的演练。16.5重大危险源管理计划、运行控制措施和应急救援计划应下发至相关部门和相关单位实施。重大危险源应急救援预案应当报当地安全生产监督管理局和云南煤化工集团公司备案。安全生产检查系统安全检查是安全生产管理体系运行的重要环节，是安全管理的重要内容，是消除隐患、预防事故、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查，可以了解企业安全管理体系的运行情况和生产过程中的危险因素，从

12、而有计划地制定整改措施，确保企业安全。1.安全检查方法的分类安全检查可分为定期、定期、季节性、专业性和综合性安全检查。定期检查。是由企业或主管部门组织的定期、全面的安全检查。检查周期一般如下：主管部门每年组织一次，企业每季度或上午组织一次季节性检查。各级生产单位应根据季节变化和事故规律，重点对容易发生的隐患进行季节性检查。如冬季防冻保温、防火防煤气中毒；夏季防暑降温、防洪、防雷等检查。这种检查可以提前发现问题，及时整改，消除隐患，防患于未然。专业检查。专业安全检查(如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查)由各级生产部门组织，主要由各专业技术人员根据各专业特点进行。这种检查具有很强的针对性

13、和专业性要求，用于检查疑难项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。全面检查。一般由主管部门或行业主管组织对下属企业或生产单位进行全面检查。全面检查能引起职能部门的重视，纠正措施能及时实施，必要时能组织系统的安全评价。2.安全检查的内容对于被检查对象，安全检查的内容主要包括检查思路、管理、制度、现场、隐患和事故处理。检查现场，检查隐患，是安全生产检查的主要内容安全生产检查的内容主要是检查现场和隐患，深入生产现场，检查企业的工作条件、生产设备和相应的安全卫生设施是否符合安全要求。检查你的想法在检查隐患、查找不安全因素的同时，要注意检查企业领导的思想路线，检查他们对安

14、全生产的认识是否正确；是否把员工的安全和健康放在第一位；其次，检查企业领导和员工对事故预防的理解。(3)检查管理和制度安全生产检查也是企业安全管理的一项重大检查，包括安全生产管理制度的落实和企业安全教育制度的落实等。(4)检查事故处理情况检查企业是否报告、认真调查和及时处理工业事故；是否采取有效措施防止类似事故再次发生。在开展安全检查时，各企业可以根据自身情况和季节特点，重点关注每次检查的内容，真正取得更好的效果。由于企业不同的生产性质和特点，以及不同的检验目的和要求，安全检验的具体内容有很大不同，应根据企业的实际情况制定。这里仅以车间、班组、安全管理部门安全检查的重点内容为例，说明安全检查的

15、具体内容。安全小组生产检查的内容显然有安全人员。班组安全记录准确、完整、清晰、整洁，记录簿管理良好、整洁。班组和各岗位都有安全生产责任制和安全技术操作规程。所有进厂转岗的工人在离岗一个月后都要进行安全小组教育和考核，并记录教育考核情况。特殊工种持证率达到100%。每周按照规定的内容开展安全活动，落实人员、时间和内容，并记录活动。全班都有自己的安全检查点，负责巡视路线和标准，并按点、路线和标准进行检查，检查情况有记录。按时做好工作前后的安全讲话，并做好记录。连续生产单位认真执行交接班制度并做好记录。危险施工现场有安全监护人，并严格监督检查，每次都要做好记录。使用的设备、设施、工具、器具、仪器和容器由专人保管，并有安全检查记录应安装安全标志的地方，应按标准安装，标志应完整、清晰。生产场地平整、整洁，无危险建筑物和设施；生产的成品、半成品、使用的材料和原材料、使用的物品和工具及其堆放和摆放符合安全要求；没有生产中不需要的易燃、易爆和危险物品，必要时应有使用规定和防护措施；灯具和照明应符合国家标准，应安装安全防护的地方应按标准安装。设备设施等高处无