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文档简介

1、你想成为什么样的人，你的目标？1，会这样吗？工作女白领，企业女社长，专业夫人，或者满足于现状！成为永久的推销员吗？2，你想成为什么样的人？你能成为什么样的人？以后能给孩子提供什么样的环境，3，一个人各方面的能力越强，他的工作就越顺利，生活就越圆满！要想成为更好的人，需要付出更多的努力。而且你的奉献一定会有收获。工作能力，管理能力，学习能力，交际能力，与人相处的能力。大家的目标都应该是美丽的向上，4，测试你值多少钱？5，最近“你属于多少K(千)？”在网络上广泛传播：工资2k，对出勤率负责；5k，对按时完成率负责；8k，对质量负责12k，对小团队的感情负责；16k，对支付率负责；20k，要想办法保

2、住自己的饭碗。40k，保护部门100k，保护大部门；100k，想想如何创造生存的机会。500k，优化领域。无论应对是否严密，这一段至少提醒我们每个职位都有相应的“价格”。6，如果你是老板，你会雇用什么样的人？7，你会聘用现在的自己吗，8，我不会雇用我不录用，不满足现状，不变，永远抱怨的我自己。我不会录用的。没有主见。因为害怕别人的否定，所以不敢自己做决定的我自己。(莎士比亚，哈姆雷特，)我不会录用。学习需要提高，但在打瞌睡。这个圆的梦是在做梦的我自己。(莎士比亚，哈姆雷特)我没有雇用，继续说，但是没有做自己。我不会雇用，一个人奋斗，却无视同事力量的我自己。如果你是老板，你现在会雇用自己吗？9，

3、那该怎么办？10，通过学习！长大吧！快把自己变成公司的人才！11，成长需要舞台，公司给我们舞台，但我们要通过学习承担这件事，积累经验，登上更大的舞台。我需要更多的学习。因为它给我们创造了通往成功的捷径。12，一家美国企业几年前购买的一台昂贵设备出了故障，严重影响了生产。据说经理很焦急，这方面最好的权威工程师来修理这个设备。一位年轻工程师来了，打开设备挡板，仔细测试了约5分钟，然后要求工人取下设备的一个线圈，拿起剪刀，切了一圈半，重新安装。试验机器，设备运转正常。13，老板很高兴，千感万谢，谈了报酬问题。工程师价格：1000美元。社长吓了一跳。看了5分钟就这样剪断了铜线。这是我见过的最贵的铜线。工程师：你说错了。这种铜丝最多10美元。但是我发现了这条铜线，我知道在那里需要剪多少剪刀，剪多少。这些应该值990美元。所以正好是1000美元。14，初级(基础篇)，高级(真篇)，课程内容1。服务技术2。分组

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