计划生育协会XX年终工作总结

1、计划生育协会第二十届年度工作总结XX年是人口与计划生育全面融入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年。今年，股份公司计划生育协会在全体员工的共同努力下，在公司领导的高度重视和大力支持下，圆满完成了年度计划生育工作。一是领导高度重视计划生育工作计划生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委多年来十分重视计划生育工作。目前，公司拥有注册员工883人，在职员工735人，其中男性458人，女性425人。新华北路管辖员工531人，青年路管辖员工352人，流动人口78人，企业90家(产品展示中心59家，办公园区31家)。由于该建筑位于繁华的商业区，有很多企业进入园区，人流大，所以做计划生育工作比较困难。一

2、是公司完善了计划生育领导小组，以总经理兼党委书记* *为组长， 坚持_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司已签署计划生育责任书随着企业以责任制的形式进入园区，分工明确，责任到人。 实行计划生育一票否决制，将计划生育管理纳入各企业经营活动，有效促进了计划生育工作的发展。二是加强基础管理工作1.加强规章制度建设。几年来，公司不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度，

3、如例会制度、信访制度、公示制度、流动人口管理制度、技术服务制度、避孕药具发放制度、计划生育专(兼)职责任、统计制度、避孕药具目标责任制等。并将这些系统编成一本书，分发给各部门研究和宣传。公司多年来在计划生育工作中取得了良好的成绩，这是有完善的制度保证的，不适合人，是一贯的。2.建立会计核算并计划统计工作。为了准确掌握公司人员的实际情况，我们定期对员工进行身份调查、核实和登记，并根据户籍簿对常住人口和流动人口进行深入调查，特别是员工的婚姻和生育状况，建立详细的员工账户卡、女员工名册、员工死亡登记、婴儿出生登记、独生子女登记、已婚妇女节育账户和流产名册。切实落实年度生育指标，确保所有符合生育条件的

4、员工都有生育指标，并予以公布。及时上报计划生育和节育手术月报，及时上报各种报表，做到账实相符、数据平衡。3.避孕工作应及时上报避孕报告和环境与妊娠报告，每季度一次，已婚育龄妇女哺乳期后(三个月)应立即督促采取节育措施，及时率达100%。设立避孕药具专柜，平时管理和发放避孕药具，确保每季度避孕药具发放到位，确保1月份人均避孕药具库存和使用率达到95%，有效率达到97%。为已婚妇女建立节育卡，检查婚戒两年一次，每月检查一次妊娠，同年检查本单位新上环人员，并有婚戒和婚戒证明，妊娠率100%。要加强避孕药具和避孕药具使用知识的宣传和普及，使已婚育龄妇女知道并懂得如何选择各种避孕药具。4.照顾好唯一的孩

5、子，照顾好唯一的孩子，并向住院病人表示慰问。该公司为员工在体育课的孩子购买保险5.做好清理和检查历年计划外生育违法生育工作。根据XX 25号文件的要求，我公司立即成立了一个领导小组，对历年来计划外生育的非法生育进行检查。通过深入群众、查阅档案、调查取证，特别是针对流动人口，经过一个多月的清理，我公司没有出现过计划外生育、非婚生、婚后无出生证明等违法案件。这也是事实。第三，加强流动人口管理公司严格执行属地管理原则，并对入园企业签订了计划生育责任书，要求所有入园企业指定专兼职人员负责本单位的计划生育工作，并定期派专人到入园企业进行检查指导工作，耐心与入园企业沟通，以获得入园企业对计划生育工作的理解

6、和支持，从而保证工作的开展。流动人口管理坚持“谁雇用、谁管理”的原则，实行登记制度，登记率为95%，签约率为100%。各子公司(分公司)聘用流动人口时，必须出具原籍婚育证明和当年节育措施证明，每年对流动人口进行两次检查，并及时上报报告和相关数据。第四，重视宣传教育公司在各种节假日和活动日开展了丰富的活动，如在3月8日、6月1日、711日、925日等节假日活动日定期举办座谈会、板报比赛、知识竞赛、联谊会等，营造学习氛围。还通过知识问答、信息通报和标语，特别是每月一次的计划生育例会，加强宣传。新制度、新文件和工作中的问题通过专职和兼职人员相互沟通，计划生育工作稳步推进。我们还积极参加计划生育活动，如社区组织的宣传企业、教育职工的板报和文艺演出。通过一系列的宣传教育，员工对计划生育工作有了新的认识。公司拥有众多员工和托管企业，但计划生育工作多年来取得了良好的成绩，从未出现过违反计划生育的情况。在过去的两年里，它不断赢得优秀的