小型家具厂安全生产管理

1、XXX家具厂(小沙发厂)安全部活着生产管理由系统度目录1 .安全生产责任制.31.1企业安全生产责任.31.2主要负责人(法人)安全生产职责.41.3厂长的安全生产责任.51.4工程技术人员的安全生产职责.51.5办公室安全生产职责.51.6员工的安全生产责任.62安全管理体系.72.1建立安全生产责任制.72.2安全生产检查(隐患排查治理).72.3安全生产教育和培训.82.4特种作业人员的管理.92.5设备设施的安全管理.92.5.1设备设施使用前的管理.92.5.2在用设备和设施的管理.102.5.3设备设施维护系统.102.6生产设备设施的验收和报废管理.102.6.1生产设备和设施的

2、验收.112.6.2生产设备和设施的报废管理.112.7施工维护和操作安全管理.112.7.1施工和维护前的安全要求.112.7.2施工、维护和操作中的安全要求.132.8危险品管理.142.9关联方人员管理.142.9.1外部施工部门的安全管理.142.9.2生产区域临时作业的安全管理.152.9.3其他事项.152.10职业健康管理.152.11防护设备的管理.162.12消防安全管理.172.13应急和事故管理.183操作程序.223.1建立各岗位的安全操作规程.223.2培训员工.234紧急救援.244.1生产更安全为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程

3、安全生产管理条例、安全生产许可证条例等法律法规，特制定本责任制。认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理，促进各级安全管理目标的实现。1.贯彻安全生产方针政策，贯彻执行国家、地方和企业的安全生产法律、法规和规章，是各级人员最基本的安全责任。2.公司所属的所有施工单位均应执行本责任制。3.责任制由各级有关部门监督实施，各单位组织实施。1.1企业安全生产责任(1)企业法人对本单位的安全生产工作负全面责任。(2)依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。(3)建立健全安全生产责任制、各项规章制度和操作规程。(4)持续符合法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条

4、件。(5)确保资金投入符合安全生产条件的要求。(6)依法组织员工参加安全教育和培训。(7)如实告知员工工作场所和工作岗位存在的危险、有害因素、预防措施和应急措施，教育员工自觉承担安全生产义务。(8)为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促教育员工按规定穿戴和使用。(9)对重大危险源实施有效的检测和监控。(10)预防和减少工作场所的职业危害。(11)安全设施和设备(包括特种设备)符合安全管理的相关要求，并按要求定期进行技术检查和检验。(12)依法制定生产安全事故应急救援预案，落实作业岗位应急措施。(13)及时发现、管理和消除本单位的安全事故隐患。(14)积极采用先进的安全生产技术、

5、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。(15)确保新建、改建、扩建项目依法实施安全设施“三同时”。(16)统一、协调、管理承包、租赁单位的安全生产工作。(十七)依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。(18)按要求上报生产安全事故，做好事故救援工作，依法做好事故伤亡赔偿等事故善后工作。(十九)法律法规规定的其他安全生产职责。1.2主要负责人(法人)安全生产职责(一)法人是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。要认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针和政策，把安全生产纳入重要工作日程。(2)负责组织制定企业各项安全生产管理制度和安全操作规程，批准各项安全生产工作计划和安全规章制度

6、的实施。(3)经常到现场了解安全生产情况，负责批准安全活动、培训和隐患整改项目的计划、资金和安全奖惩。(4)批准成立安全机构，指定专(兼)职安全管理人员，及时组织参加相关部门的业务培训，提高专业人员素质。(5)负责定期召开安全生产专题会议，及时研究解决与安全生产有关的重大问题，对重要的安全工作及时给予明确指示。(6)负责对各类工业事故“处理报告”提出处理意见，并及时、如实上报。(七)法律法规规定的其他安全生产职责。1.3(7)未经培训的普通工人不得取代熟练工人。未经师傅指导，学徒不得安排独立操作。1.4工程技术人员的安全生产职责(1)对本单位的安全生产负全部技术责任。(二)在组织科学研究、技术

7、研究和改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级有关安全生产的规定、程序和标准。(3)组织审批本单位的安全技术规章制度、程序和标准以及预防生产安全事故的技术措施。(4)参与事故调查，组织技术力量分析和识别事故、伤亡事故、设备事故和危险事故的技术原因，并提出改进措施。(5)负责专职安全机构的职责，负责部门、部门和房间的安全生产工作1.5办公室安全生产职责(一)负责监督检查劳动防护用品发放标准的执行情况，并根据上级有关规定，修订制定劳动防护用品发放标准实施细则。(2)严格审核和控制上报的员工加班和加班，确保员工健康。(3)会同有关部门做好职工入场安全教育，定期对职工进行安全教育和培训考核。(

8、4)对违反劳动纪律、影响安全生产的，要加强教育，对被说服无效或坚持教育的，要提出处理意见。(5)参与伤亡事故的调查处理，认真执行责任人(工人)的处理决定，并将处理材料归档。1.6员工的安全生产责任(1)努力学习，严格遵守安全生产规章制度，不违章作业，劝阻他人违章作业。(2)根据工艺条件仔细操作。各种生产记录应正确、清晰、可靠，事故应正确分析、判断和处理。(3)检查工作前后使用的工具和设备，确保安全、可靠和正确使用。保持工作现场清洁，爱护和正确使用防护设备。(4)积极参与安全生产活动，积极提出安全生产建议。(5)立即向组长报告事故，保护现场，并如实向事故调查人员介绍情况。(6)根据本岗位的特点，

9、努力学习，掌握生产过程中的异常情况。2安全管理体系2.1建立安全生产责任制(1)建立以法人为第一责任人的安全生产组织保障体系。(2)建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。(3)制定安全生产管理计划和年度工作计划并组织实施。(4)推广现代管理科学的应用，加强安全生产的科学管理。(5)建立高效、灵敏的安全信息反馈系统。(6)建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。(7)各级领导要把安全生产放在一切工作的首位，实行安全管理第一领导责任制。(8)安全生产人人有责，所有员工必须在各自的岗位上对安全生产负责，对所有员工实行安全生产责任制。(9)建立健全安全生产组织体系，建立总经理(法人)领导下

10、的安全生产管理机构。成员由厂长和相关部门主要负责人组成，各负其责，协助总经理(法人)领导全公司的安全生产工作。2.2安全生产检查(隐患排查治理)(1)安全检查应定期进行，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，一般检查与重点检查相结合。做水平检查，堵塞漏洞。(2)常规安全(3)厂(公司)各部门除配合安全生产部组织的安全检查外，每月还应组织相关技术人员对设备使用、消防设备及各项安全制度的执行情况进行检查。发现问题及时反馈，并做好检查记录。(4)厂长应到生产现场监督检查是否有违章作业，防护用品是否穿戴齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全

11、可靠，是否符合安全要求。如果发现问题，应及时制止和纠正。(5)厂长应组织安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运行是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度落实情况。发现问题及时反馈，并做好检查记录。(7)操作人员必须在工作前进行安全检查。在生产操作过程中，我们应随时关注安全情况，发现问题立即向代理班长或厂(公司)领导汇报。(8)检查中发现重大安全隐患，必须及时向厂(公司)主管领导报告。如果隐患没有消除，严禁生产。2.3安全生产教育和培训(1)所有进入工厂(公司)的新工人必须接受三级安全教育，考试合格后方可上岗。(1)一级安全教育的主要内容：工厂(公司)概况、安全生产特点、劳动保护政策、党

12、和国家的方针、制度、工厂(公司)安全规章制度、安全技术知识、事故分析原因、影响及预防措施等。二级安全教育的主要内容：生产过程中存在的不安全因素、特种设备的安全要求、危险区域应注意的要点、多年来的事故教训和预防措施、防护用品的合理使用和管理制度等。三级安全教育的主要内容：岗位责任制、设备结构性能、安全操作规程和消除不安全因素的应急措施、劳动防护用品的使用等。(2)转岗工人必须接受新岗位的安全教育，长期离岗复工，并进行复工安全教育。只有通过考试，他们才能在岗位上工作。(3)从事特种作业的工人必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考核合格，取得特种作业证后，方可独立作业。对已取得特种作业操作证的人员，应根据其岗位要求定期进行考核。(4)在采用新技术、新设备、使用新材料和生产新产品时，应对操作人员进行新的操作方法和安全知识的教育。(5)积极开展安全生产活动。每个车间和班组在每次生产前都要坚持安全教育。2.4特种作业人员管理为了加强特种作业人员的安全管理，增强特种作业人员的安全意识和实际操作技能，减少人员伤亡，促进安全生产，特制定本制度：(1)特种作业