版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高中音乐教师校本研修音乐源于生活并表现于生活,在思考、探究、学习和实践中更能培养起我1双善于发现美的眼睛和1颗灼热且美的心。第1文档网精心为大家整理了,希望对你有帮助。高中音乐教师校本研修1、指点思想本学期牢牢围绕音乐课程标准,以校本课程的开发和课堂教学改革为主着手,使校本研修成为实现学校发展目标的重要手段,通过1系列的校本研修活动,培养学生对音乐的兴趣,提高全部学生的音乐素养及综合素养。积极组织学生参加各项丰富的艺术活动,浓厚学校艺术氛围,进1步提高我校音乐教育教学质量,增进学生健康和谐快乐的成长,推动学校艺术教育工作再上新台阶。从而为学校长远发展,教师专业化发展提供可靠保证。2、研修目标1
2、、建立科学发展观,切实落实校计划精神,不断提高学校研训工作的质量和教师自主发展意识。2、以自我反思、集体备课、同伴互助、专业引领为核心要素,创新校本研修的模式,开辟校本研修之路,完善校本研修制度、拓展校本研修途径、健全校本研修机制。3、以加强师德修养为核心,以提高教育教学实践能力、创新能力为重点,努力铸就1支师德修养高、业务素质优,教学技能全,教学基本功硬,具有1定的教育科研能力、适应新世纪课程改革需求的师资队伍,为学校的可延续发展提供有力的智力和人力保障。4、通过调查研究,立足实际,切实解决教师在教育教学中的各种具体问题,努力实现课改理念向教学行动的转化,增进教师的专业化发展。3、研修内容:
3、1.大力实行推门听课评课制度,寻觅本身差距,提高教师的课堂授课艺术。2.通过展开听课评课、集体备课、以老带新、同伴互助等研修活动,增进教师学科知识与教学技能同步提高。3.通过微型题研究推动教育理论学习和应用,解决课堂教学中的现实问题。2、研修方式:1.对教师进行专业引领式培训,并结合我校的校园文化主题,对全部师生进行高尚品德的教育,并促使教师改变传统的教学方式,适应新课程改革理念。2、展开公然课和示范课活动,组内教师评课议课,交换研讨,通过这项活动的展开,让全部教师得到锻炼、学习、提高。3、积极探索集体备课制度改革。教师以教研组情势备课,课后必须要有反思。反思课堂中的闪光点与失败处、学生的错例
4、、2次教学建议等。这样既加强了教师之间的学习交换,做到资源同享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。3、时间安排:8月:制定本学期教研的活动计划9月:如何实行“音乐课程标准”的内容10月:教研组集体备课11月:讨论议题如何上好1堂音乐课12月:音乐教学与信息技术的有机结合1月:讨论如何评价1节课的教学质量3月:对“怎样提高学生学习音乐的兴趣”进行研讨交换4月:高中音乐教学中,怎样提高高中生的鉴赏能力5月:教师自主研修,加强基本功的训练6月:教研组积极展开听课评课活动。6、具体措施1.备好课是上好课的关键,我在教学中做到认真备好每堂课,仔细发掘教材,及时写好教学心得(即教学反思)。2.教
5、师之间在平时的教学中,相互合作听听彼此的家常课,多交换,多讨论,努力做到相互帮助,取长补短,共同进步。课落后行说课,评课并约请其他教师听课指点。3.在研修期间,认真听课,课后对任课教师进行交换、指点,并作好课堂记录和评课要点。高中音乐教师校本研修研修内容1、制定个人计划长城高学2名中学音乐教师,每位成员在自我计划的基础上,根据本身特点,提动身展性建议,制定好个人3年发展计划,每学年制定个人专业发展研修计划。2、开阔音乐视野。2名音乐教师要常常性地相互听课,还要定期组织观摩音乐会,交响乐、民族管弦乐,交换感受,养成凝听的好习惯,扩大自己的音乐视野,提高本身的音乐修养。3、展开教学研讨多参加教研员
6、组织的专家学者专题培训,使各成员能学习和了解国内外先进的教育理论、教育思想、教育方法,掌握先进的教学手段,了解关注音乐教育发展的新动态,不断提高和完善本身的教育教学能力。定期和兄弟学校老师组织教学研讨,重视积累经验丰富课堂教学,制定提高课堂教学质量的对策,构成独特的教学风格,并通过工作室网站等信息平台展现,对区域内音乐教学起到示范和引领作用。4、提升专业技能音乐是1门情感艺术,也是1门技能学科,对将情感表现和技能掌握传递给学生的音乐教师来讲,本身对音乐的正确感悟是10分重要的,否则就没法真正让学生感遭到音乐带来的无穷乐趣。以常规教研活动为载体,通过合唱集训的方式提升音乐教师的专业素养,目前我校
7、两位音乐教师均为绍兴爱乐教师合唱团员,在终年的合唱业务培训中已积累了很多的学科专业知识,有效提升了自己的专业技能,执着、坚持是继续提升的条件,团结、合作是后续发展的保障,如何渗透到平时的课堂教学是大家1直在思考研究的课题。5、加强课题研究增强研修组成员的教育科研意识和能力,展开课题研究,切实解决音乐教学中存在的实际问题,并有效渗透教师的教学行动,提高教科研的实效性,努力使各成员发展成为学习型、研究型、专家型音乐骨干教师。具体目标:每位成员每学年研读1本音乐教育教学专著。撰写1篇读书笔记或教育教学研究管理札记、随笔。每位成员3年内参加1次及以上送教下乡或送教到薄弱学校活动。每位成员3年内要上两次
8、校内教学展现课;提交两份以上优秀教学设计或课例实录;参加1次市属级及以上的教学展现或研究课。每位成员3年内完成两篇教育教学论文,有1篇论文及以上在公然刊物上发表或教育部门评比中获奖。 每位成员主持1项学科教改项目或其他教育教学专题研究,3年内参与完成1项市属级及以上科研课题研究。发挥好学科研修网页的纽带作用,保证其正常运行,其实不断进行内容充实。每位成员在现有基础上都有明显的专业提升,3年内参与5次及以上专场音乐会展现。高中音乐教师校本研修我认为,在教学中,要使学生先对音乐产生浓厚的兴趣,感受、体验和表现音乐中丰富的情感内涵。只有这样,学生才会逐步喜欢音乐,从而才能对音乐有 更深1步的了解。要
9、积极引导学生,从而使学生不但做到现在受益,而且做到毕生受益。因此在音乐课教学上,我会从以下两个方面对学生进行教育和培养:1、 计划好学期或学年的总目标。 以我的小目标去实现学生的远目标音乐教师在授课同时,教学目标很容易被限制在每个课时的教学内容上,很难清楚地了解和分析学 生的实际需求,所以每节课下来虽然是按着自己的思路去完成,但还是存在着深深的缺憾感。教学实践证明,缘由就在于总的发展目标没有建立起来。总目标,就 是1个学期或1个学年,要培养学生哪方面知识、能力和情感价值。比如农村的孩子由于条件和专业音乐教师资源的限制与缺少,视谱成了学唱歌曲中最大的困难和 阻碍。那末作为1个音乐老师,视谱是最根
10、本的能力。遇此情况,我就根据学生的情况制定1个长时期的训练目标,从音阶的唱名和音准开始,制定1个学年内让同 学们准确熟记、唱准7个音,即便是1个学期掌握1个音我觉得也是可以的。如果从1年级开始为其设下这个目标,经常的带上这个小目标去训练,相信到了小学毕 业,同学们就能够唱任何1首自己喜欢的乐曲。又如,低年级孩子喜欢听到音乐并随着自己当时的情绪,按着自己喜欢的速度和节奏去歌唱。在这类情况下可以设定 个节奏训练的远目标,在平常的歌唱、朗读歌词等都可以提示轻轻击打着节拍进行。节奏的训练贯穿于课堂的全部进程,长此以往便成了习惯并植入心里,到年级越 高节奏型越复杂的学习时,就会觉得得心应手,享受知识带来
11、的快乐。这样才可以实现“教是为了不教”的实际目的。2、实际教学进程中,寻求用心、实效、创新。1、课前带上探索的心去做充足的准备做为1个老师,我觉得备课是必须的环节。在备课中可以发现学生的特点和水平,从而设定1个可行的教学目标。2、 课堂的开始,带上生动、有趣、形象的语言。生动、有趣、形象的语言描绘是进入音乐的主要媒介。对小学音乐教师,遵照少说的原则的同时,应注意应用较多的 儿童语言,特别是低年级音乐教学。教师要了解学生的心里,多进行换位思考。3、示范时,带上声情并茂的表演唱这是激起学生的学习愿望最直接的方法之1。有 了多媒体装备,依然不能代替教师的范唱。教师的范唱有着比录音范唱更加直观、形象的好处。4、在学习基本的音乐知识时,带上规范、美观、 实用的板书。歌唱是音乐教师的重要基本功,自然流畅、富有表现力的演唱是1个优秀音乐教师的基本条件之1。音乐教师要以充满豪情的范唱让学生体验歌曲的情 感,使他们逐渐学会应用音乐的各种表情手段,应用不同的速度、力度和音色,和不同的演唱情势、不同的伴奏乐器来表达歌曲的意境。帮助并引导学生自信、大 方、自然
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 飞机桨叶型面仿形工安全培训效果竞赛考核试卷含答案
- 耐蚀衬胶工安全培训竞赛考核试卷含答案
- 气体分离设备装配调试工班组协作能力考核试卷含答案
- 半导体辅料制备工安全管理评优考核试卷含答案
- 焦化装置操作工岗前趋势考核试卷含答案
- 粗钨酸钠溶液制备工安全宣贯考核试卷含答案
- 印前处理和制作员合规考核试卷含答案
- 苯酚丙酮装置操作工岗位实操测试考核试卷含答案
- 再生物资挑选工成果水平考核试卷含答案
- 激光设备安装调试员安全管理评优考核试卷含答案
- 2026太仓市城市发展集团有限公司第一批公开招聘6人考试参考题库及答案详解
- 2026年山东将军开元纸业有限公司招聘(13人)笔试模拟试题及答案详解
- 国有企业董事会决策事项清单管理制度
- 2026年安徽(高考)化学考试试卷真题(含答案)
- 2026-2030中国航空光电吊舱行业研发创新策略及投资价值评估报告
- 2026年河南省中考真题语文试卷和答案
- 2026云南中医药大学招聘第二批科研助理岗位工作人员(事业编制外)25人笔试参考题库及答案详解
- 体育与健康九年级人教版背越式跳高教案
- 2026保密教育线上培训考试试题(附完整答案及解析)
- 安徽宣城市绩溪皖能抽水蓄能发电有限公司招聘笔试题库2026
- 2026四川成都交通投资集团有限公司第一批次校园招聘15人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
评论
0/150
提交评论