医院财务年终工作总结2020范文

1、医院财务年终工作总结2020粉丝文一年又过去了，新的20年来了，在热情洋溢的心中的感觉迎来新的一年吧。 以下是_寻找大家的“医院财务年末工作总结20范文”，供大家参考，请大家阅读，帮助大家。又过了一年的捻指间。 年初继承医院财务以来，到现在为止工作了一年，回顾过去的一年，感慨万千。 这其间，我负责的财务工作得到各引导者、各位同事和各科室的大力支持和热情，借此机会表示衷心的感谢。会订业务的职责是全院财务资金活动的会订管理和监督。 会订的工作是“婆婆”的工作，工作繁琐，不能像其他临床科那样以数量和成果说话。 但我在任以来，热爱自各儿工作，立足自各儿岗位，脚踏实地，勤奋恳求干事，尽职尽责，忠实履行自

2、各儿工作职责。 现将一年来的工作情况报告如下随着医院业务量的增加，会订预算和工作量也增加，接管以来，我的加班点认真处理了1-4月的会订，及时完成了。 迅速熟悉自各儿工作任务，学习医院管理方案，根据要求修订第一季度变动工资薪金按时发放。 我从每月21日开始将决算出院患者一个一个地按项目工程汇总印刷，各科室的护士长、药剂科、医疗组长一个一个核对，确认无误地填写住院收入。 每月5日前完成上月的会订处理，打印记账凭证、财务报表装订，档案化保管。 5日前向主管局报告上月财务收支月报表，向医院引导人提交上月业务收入报表和收入修订比较表。 应在云同步中填入新增加的固定资产，维持固定资产管理软件的固定资产和财

3、务记账本上的一致，并应在年终立即向县国资局报告固定资产年报。 每季度必须修订各科室收入和个人收入，根据医院管理方案准确、事实化学基地进行各科室人员变动工资薪金的修订核算，拟定草案后，经医院引导者批准后，必须按时兑现医院人员变动工资薪金。做好以上工作，加强票据管理，对收款室、护理部、出纳等普通发票严格执行交货管理。 把学生交的学费逐张输入计算机进行调查，学生领证书时逐张核对学生的学费。 热情接待所有询问法学费的学生，始终以敬业、热情、耐心的态度投入本职工作。 一直把自各儿单位作为医院服务的窗口。 财务部的工作就像年轮一样，一个月的工作结束，意味着下个月重新开始工作。 繁杂琐碎，不太新奇，但作为医

4、院正常运行的命脉，我深感自各儿职场的价值，在实际工作中，基于客观、严格、细致的原则，我掌握了严格实用的工作作风。 办理所有会订事务时，事实上要求，仔细审查，加强监督，认真审查要我签名查的支出，确保会订信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥财务会订和监督的作用。1 .在业务知识和管理经验方面与自各儿的本职工作要求还有一定的差距。2、开展工作的构想还不广泛，缺乏创新精神。3、日常工作中有些工作细致，深化，管理停留在表面，不发挥真正的作用。 对于这种情况，今后如何细化工作，强化财务监督管理功能，应该是我今后工作的重点。1、继续财务基础和会订工作，加强财务科和各科之间的联系，积极参与医院经营活动，进行

5、事前理解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题和差异时，及时与各科联系，查明原因纠正。2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查清堵塞，做好工作，加强财务收支监督管理能力，确保医院收入不外流，确保医院资金合理有效运营使用，最大化医院效益。3、不断加强自各儿学习，提高自各儿业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自各儿业务管理层次，为指导管理决策提供可靠的财务依据，努力真正发挥财务人员的作用。新的一年即将到来。 新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战，坚持体力，以更丰富的工作热情，以更积极的精神投入工作，立足自各儿岗位，履行自各儿工作职责

6、，为医院的发展作出贡献在短时间内，经过医院引导者的大力支持，我们通过对迅速重新建构财务工作团队，保证财务工作前后的承担和顺顺利利转移的数月的调整和融合，新的工作团队适应了新的工作环境，在做财务部的基础工作的同时，对财务工作进行了适当的优化。 在医院引导者的正确引导者和各部门的支持下，经过我们所有财务人员的共同努力，基本完成了引导者交给的各项任务。 在此，对一年的工作进行回顾和总结1、根据医院现行业务的规模，分解实物会订单位的工作内容，出纳兼固定资产会订和会订兼仓库会订，满足管理需求，减少一个单位，为公司节省人力资源成本。2、明确了人员职责分工，细分了各岗位岗位职责。3、建构履行职责、敬业、坚持

7、原则的学习型工作团队。阐述了继续与各职工沟通、与时俱进、继续学习、坚持院荣、会订人员职业道德等理念。 每月派会订人员到税务局接受培训，鼓励财务人员积极接受职称考试。 收集在先的各种制度，及时传达给各岗位的学习。1 .降低公司的税收费用。2、及时核对市医疗保险、省医疗保险和财务数据，实现患者个人明细结算，改变现在只有总数没有明细的情况。整理了上一年度的证明书和资料，追加了文件目录查询。 收集原财务省杂乱的资料，重新分类收纳。2 .把财务软件从原来的电脑合并到现在的工作电脑中，节约了资源。3、组织进行会计核算，按时完成公司日常各项财务核算。 及时处理会签，纠正历史上每个月末汇总记账的现象，为引导者

8、提供了及时的财务资料。4、每月按时纳税，不延期申报。5、工作中坚持会订监督。 进行各项费用报销时，严格按照有关财经法律规范及医院有关规定和审批权限办理。6、每月月底及时盘点药剂科和物流仓库。 对于发现的问题，与其他部门合作寻找原因。(1)、应小组要求，制定财务预算。(2)、客制化每月的报告书提交制度，包括提交内容、收货人、提交要求等。(3)、20年末从12月28日到31日组织全院进行盘点。 不一致的事项必须及时处理存款。(4)、每月末应尽早拟定下月资金订正计划。(五)与业务对方取得联系，开展交易决算；(6)、建立医院保本模式，详细推定利益平衡点。1 .分析了医院现有租金的情况。 现场调查采用数

9、据采集方式，比较了出租人租金和医院负担的租金。2 .建立了病历复印收费制度。3 .对仓库的出入库流程进行了整理，变更了仓库管理员和仓库会修订的出入库权限，明确了责任。4 .拟定了营销学部出差订正计划和申报单的格式。5 .分析客户文件。 知道医院最大的顾客群年龄层及主要地区的分布地。 为医院战略的制定和市场业务的开展提供了参考。财务负责人作为医院的一员，有向身边的亲戚朋友推荐医院的义务。 所有财务负责人必须为医院的开拓业务尽一点自各儿的力量。 与营销学部合作开展社区诊疗工作。1 .继续保持高效协同，最大限度降低内部管理成本的理念，通讯端口医院业务发展。2、挖掘财务人员身边的线索，鼓励为医院业务发

10、展作出自各儿贡献。20年来，我院财务工作在医院各级组织的领导下，结合修订工作安排，全科人员目标明确，同心同德，共同努力，很好地完成了医院的财务管理和会修订工作。 确保医院医疗工作正常开展和各项制度改革，不断提高医院经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺顺利利实现。经全院职员共同努力完成的财务订正工作，现将具体工作总结如下1、组织财务科会订人员学习20年度实施的医院会计制度 (征求意见稿)，使会订人员尽早掌握国家医院会订制度的变化。2 .接受会订继续教育学习、监察继续教育学习等各种学习训练，学习后全部考试合格。3、对收费者进行职业道德训练：强调收费者“廉洁自律、诚信”的重

11、要性，对收费者说明了医院现在正在执行的收费办理制度 退费管理制度 医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定。根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。 努力增加支出，减少医疗费支出，灵活运用医疗技术和设备，用心医疗服务。门诊收货人按合同收取费用发票张，费用金额为xx万元。 在住院地登记入院xx人，领取押金xx万元，处理患者的结算xx人。1、采用有效方法和监测措施加强货币资金管理，确保资金安全。医院每天的货币资金流动量大，为了确保资金安全，收费站按照发行的每日收费制度执行，出纳每天按时将现金送到银行。 由于医院的特殊性，存入出纳银行后患者常常住院，造成现金超仓情况，为财务建立了现金报告制度。财

12、务科对外来收费人员的收费进行了随机取样，监督了收费退还行为，发现这项工作有缺陷，财务考虑了新的管理方法堵塞漏洞，必须全部提出收费退还、损失报告、无效票据，建立了票据交接反应历程。2、每半年，年底组织全科财务人员进行医院物资实地盘点，掌握医院物资情况，配合有关科管理医院财产物资。3、今年年底与设备科人员一起清查全院固定资产。1、留心开展新农协医疗保险医疗工作，认真理解有关政策规定，配合有关工作，使医院相关工作日益在顺顺利利中开展，有利于医院的发展。2、医院物价工作有待进一步提高，认真做好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，有助于进一步依从性医院医疗费用，增加医院市场竞争潜力。财务科及其所属部门在医院软件交换、医疗保险界面软件运行不顺利的情况下，尽早实现医院数字化，并克服各种困难，认真协助各部门工作努力。 医院HiS系统财务相关管理报告进一步完善。1、加强与发改委、财政局的联系，有序推进我院工作，年度财政资金到位，明年医院概预算