作为人何为正确.ppt

1、作为人，何为正确？,二O一O年十一月,经营管理的原点是“作为人，何谓正确”。 作为人，对还是错，好还是坏，善还是恶，这是最基本的道德规范。而且从中引申出来的正义、公正、公平、勤奋、谦虚、正直、博爱等等，这些都是从孩童时代起，父母、老师天天教导我们的、最朴实的伦理观。,基本的伦理道德是人类长期培育的智慧的结晶，是规范人们日常生活必不可缺的基准。,一、以关爱和诚实之心待人,又可称作“利他”之心。也就是说，不只是考虑自身的利益，也要考虑对方的利益，必要时，即使付出自我牺牲，也要为对方尽力。,二、拿出勇气做事 不能有胆怯的举止,依据原理原则做出正确决断必须要有勇气。反过来讲，缺乏勇气的人不可能做出正确

2、的决断。,三、不断从事创造性的工作,昨天胜过前天，今天胜过昨天，不断琢磨，不断改进，精益求精。,四、付出不亚于任何人的努力,一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作。,五、设立具体的目标，所设目标随时与员工共有,体现经营者意志的经营目标必须成为全体员工的共同意志，要让全体员工发出“那么让我们一起干吧！”的呼声才好。,江南2011年计划目标达成的导向： 是我们通过努力能够完成的目标； 是通过有效的管理机制所能实现的目标； 是充分发挥每一位员工最大潜能后所达成的目标！,四种思维方式,逻辑思维 目标思维 责己思维 利他思维,逻辑思维,逻辑思维是站在第三方的角度看问题，养成总结的习惯，就会从经验上

3、升到理性和理论的能力。 在认识世界的时候借助于“概念、判断、推理”反映现实的理性认识。,目标思维,用美好的远景鼓励自己。,责己思维,出现问题看内部看自己、不要看外部、看世界 问题指别人发现自己的问题、自己发现自己的问题、自己发现他人的问题 发现问题的前提是不强调问题的对与错，问题不单是缺点还可能是优点,利他思维,处理利益（物质与精神）关系时，不但想自己，还要想他人；不但想现在，还要想将来。,人生的意义在于磨炼灵魂，能够把考验看做机会的人，才能在有限的人生中让自己的生命绽放光彩。,关于人生,人生真理在勤奋工作中领会，就是说，正确的人生哲学只有在拼命工作中、在汗水中才能产生，人的精神只有在日常的、

4、不懈的劳动中才能得到磨炼。,今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道，在这样的过程中就体现了我们人生的目的和价值。 树立作为人应有的正确的人生观，尽力贯彻到底，这才是人生之道。,劳模,懒汉,天才,白痴,聪明型 90 X 50 = 4500,勤奋型 60 X 90 = 5400,混混型 50 X 50 = 2500,聪明反被聪明误，先天不足后天补！ 笨鸟先飞，勤能补拙，天道酬勤。,努力与收获,收获,努力,努力,时 间,数量,平衡,先付出后收获！ 先付出后回报！,收获,思考： 一个业务单位要实现目标，需要团队达到什么样的能力标准？,结 束 语,总是积极向上；有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心，关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲等等。 这些语汇似乎都是老生常谈，是小学教室里贴的标