酒店管理专业大学生职业生涯规划书ppt课件

1、学院：漳州市职业学院系：外语系：酒店管理专业名称：钟学号：1102105004，学院职业生涯规划书，生活无目标犹如航海无比较。1，1。前言2。自我意识3。职业分析4。规划和设计。评估和调整。结束语，目录，最短的答案是做。2。时光飞逝。大学是职业生涯的起点，知识已经成为学习的一小部分。人际沟通能力、口头表达能力、协调和组织能力、人格提升、体育锻炼等。都应该升到重要的位置。因为进入社会后，这些和专业知识一样重要，甚至更重要。在当今人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为争夺人才的另一个重要武器。对于企业来说，如何体现公司的“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，并关注员工的持续成长，职业生涯规划是

2、一种有效的手段；对每个人来说，职业生涯是有限的，没有有效的规划，生命和时间都将被浪费。作为当代大学生，如果他们一脸茫然地走进这个拥挤的社会，又怎么能满足社会的需求，让自己占有一席之地呢？为了丰富我剩余的大学时光，并为未来规划一条更长的路，我会好好设计我的未来。有目标，就会有力量。在充分理解和深刻总结自己的前提下，我编写了自己的职业设计书。前言，3，1，职业兴趣-酒店管理自从我的职业生涯开始，我的才能将得到进一步的锻炼和展示。同时，各种酒店环境吸引我向酒店发展。我决心将来从事酒店管理。2.专业能力我有很强的承受英语专业挫折的能力。我一直喜欢英语，虽然我还没有参加过英语四级考试。但是，我会不断努力

3、提高我的外语水平，这也是我能否在酒店与外宾交流并做好本职工作的前提。3.评价1)自我优势：工作：认真负责，努力工作。学习：自学能力强，学习兴趣强，观察能力强。生活：一切都要更加小心，少一些恐慌。2)自身缺点：一、工作：缺乏耐心，容易受到外部因素的干扰，且不果断。学习：自我控制能力差，学习力度不够，广度不够，深度不够。生活：一切都太追求完美，太在意一些琐事，缺乏一定的交际能力。自我意识4，1。社会环境分析随着社会经济的发展，客观因素很多。激烈的竞争和过早的出生，是中国人力资源的全盛时期，也是同龄年轻人的一大高峰。中国对旅游和酒店管理专业人才的需求日益增加，这使得我们在就业方面有了更多的选择。2.

4、职业环境分析1)酒店业发展迅速近年来，中国酒店业发展迅速，酒店市场对高级管理人才的需求不断上升。2)面对国内酒店业的快速发展，尤其是星级酒店的发展，国内酒店业高级管理人才严重短缺。为此，许多大酒店都在努力招聘高级管理人才。3)国内旅游业的快速发展催生了大量酒店。在一些外资酒店，由于管理合同到期，“外国经理”被移交。酒店管理者迫切需要本土化，酒店需要热爱酒店工作的务实管理人才。3.学校环境分析我主修酒店管理，要求学生掌握经济管理的基本理论，酒店、餐饮和旅游的基本知识，并具备基本的酒店管理和服务能力。毕业后，学生主要去各大酒店、宾馆从事酒店基层管理、餐饮和客房服务。职业分析概要：从以上分析，我们不

5、能再按照以前的标准找工作了。我们应该脚踏实地，保持低调。机遇和挑战并存，这取决于你如何看待它们，如何抓住它们。职业分析，5。根据个人的兴趣和专业，再加上目前的专业环境，将来会发展成酒店管理和旅行社管理，但主要是酒店管理。着眼于两个方面，我对未来十年做了如下初步规划：一、短期目标：1)我们现在是酒店管理专业的新生，对专业知识还没有全面的了解，暂时还在探索中；在第一年，我想集中精力打好基础。我主要是利用学校环境和条件的优势来全面了解和提高我的英语素养和专业素养。2)在第二年，除了继续学习各方面的英语知识和职场素质外，我还需要在毕业前具备较强的计算机操作、书面表达、人际沟通能力和一定的专业外语表达能

6、力；学习求职技巧，比如写简历和求职信，向毕业的校友或老师学习求职技巧，争取更多的实习机会。3)在第三年，我们要充分利用学校的优越环境，努力学习课本上没有的知识，考对我们有益的证书，如导游证书、营养师证书等。同时，我努力提高自己的文化和道德素质，阅读课外书籍，使自己成为一个德才兼备的当代青年。4)同时，我想在酒店找一些冬夏工人，或者做酒店实习，熟悉一下工作环境。充分利用假期时间尝试酒店的工作生涯，因为酒店工作是一个服务性行业，所以我们必须从基层做起，熟练掌握服务技巧，这样才能在今后的管理工作中更好地用事实说服人。规划与设计，6，B，中期目标：1)积累工作经验和人脉，丰富自己。在此期间，我将去上海

7、找一家四星级酒店在酒店工作，积累工作经验，寻找适合自己发展的企业。我们应该边工作边深入学习。在努力工作的同时，我们应该努力扩大人际关系，为自己积累联系和经验。在工作之外，多读书和学习来充实自己，保持身心健康。利用假期四处走走，这样你就可以接触到整个社会和其他地方的风土人情。2)理论联系实际，积累管理经验。从一个小职员开始，我们应该做好自己的工作，培养自己的实践能力，把学到的知识合理地运用到实践中去。了解专业管理的基本模式，积累管理经验，经过两年的熟悉，力争在各方面都表现突出。因为只有这样，领导者才能发现他们可以成为管理者，比如主管和部门经理，这样他们的能力才能得到更好的体现；并在工作中不断学习

8、；努力争取更高的位置，为未来的发展积累经验。长期目标：职业发展期。目标是成为四星级或以上酒店的高级经理。经过几年的工作，我积累了足够的工作经验和管理经验，在工作和岗位上都取得了一定的成绩；这时，我会回到我的家乡去找一个合适的。努力工作，为自己的事业奋斗，拥有稳定平和的工作和成熟的心态，以理性的态度对待自己的工作和一切。评估调查：社会在不断变化，职业规划书是一个动态的过程，必须根据实际情况和因素进行调整和修订。实施规划评估：繁重的工作压力和紧张的学习会打乱我的计划或者使它无法实现，但是我不会气馁。我会尽力追求我的目标和计划。同时，我的职业规划需要不断更新和完善，以跟上时代的步伐。评估时间：根据社会情况，每年定期规划调整一次。原则：1)根据社会的动态发展及时做出反应和调整。根据一个人的长处，他喜欢找一份适合自己的工作。3)考虑你周围的亲戚朋友、工作情况和其他因素。8、脚比路长，无论多远，我都害怕没有脚的追逐。生活中也是如此。我们不害怕崇高的目标，但我们害怕没有勇气、热情和毅力去追求它.只要我们燃烧坚定的信念，继续前进，我们就会惊讶地发现，许多所谓的遥远的地方并不遥远。用我们的热情和智