安全生产目标分解

1、2018年度安全生产目标分解文件根据公司实际情况，分解2018年的安全生产目标，按照安全生产目标管理制度进行审查，具体如下一、行政部承担的目标：1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤事故在1件以下。 2 .安全生产自我检查活动完成率为100%3、重大事故风险整改及格率98%以上，一般事故风险整改及格率100%。4、各类台帐健全率为98%5、安全隐患和即时整改率为98%6、职工安全培训及格率达到100%。二、销售部承担的目标：1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤人数为零。2 .加强仓库管理，防止仓库货物丢失。3、加强业务学习，保证安全操作。4 .定期识别取得国家有关本公司产品的法律

2、法律规范和国家标准。5、职工安全培训及格率达到100%。三、质量管理部承担的目标：1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤事故在1件以下。 2 .无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故风险整改及格率98%以上，一般事故风险整改及格率100%。4、安全设施完善率为98%。5 .关键装置、重点部位的检查到达率为100%。6、职工安全培训及格率达到100%。四、动力厂承担的目标：1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤事故在1件以下。 2 .无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故风险整改及格率98%以上，一般事故风险整改及格率100%。4、安全设施完善率为98%。5 .关键装置、重点部位的检查到

3、达率为100%。6、职工安全培训及格率达到100%。五、生产部承担的目标：1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤人数为零。2、合理安排生产，确保技术装备稳定正常。3、优化生产技术，提高生产安全性能。4、设备如期维修，维修及格率达到100%。5、职工安全培训及格率达到100%。六、安全部承担的目标：1、实施安全标准化，提高公司安全管理层次。2 .无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻微伤事故不超过2起。4、重大事故风险整改及格率95%以上，一般事故风险整改及格率100%。5、安全设施完善率为98%。6 .关键装置、重点部位的检查到达率为98%。7、安全培训及格率为100%。8、特殊

4、作业人员有资格出港率为100%。七、采购物流部承担的目标：1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤人数为零。2 .选择合格供应商，采购产品及格率100%。3 .确保库成品室事故的危险性，100%改善及格率。4 .加强成品仓库管理的安全设施及格率为100%。5、部门安全培训及格率100%。八、财务部承担的目标：1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤人数为零。2 .现金安全保管，不发生失窃事故。3 .每月全额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到达。4、安全培训及格率为100%。九、生产部分承担的目标1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤事故在1件以下。 2 .安全生产自我检查活动完成率为100%3、重大事故风险整改及格率98%以上，一般事故风险整改及格率100%。4、各类台帐健全率为98%5、安全隐患和即时整改率为98%6、职工安全培训及格率达到100%。十、生产二部承担的目标：1、年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻微伤事故在1件以下。 2 .无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故风险整改及格率98%以上，一般事故风险整改及格率100%