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文档简介

1、学校引导者的经典报告根据教育局的安排，我代表学校领导班子向大家简单汇报学校一年的工作，委托全体教职工评议一、一年来，我校在教育局正确指导下，继续实施“依法治校、德理学校、科研兴校、品质立校、人才强校”治校方略，稳步开展教育、教育、教育、教育、教育活动，加强各项管理，获得县教育工作考核综合奖，在20xx年全县教育工作会议上二、一年来，在局党委的正确领导下，我校领导班子团结合作，锐意进取，埋头，廉洁服务公务，比较优秀地完成上级交给的各项工作任务，德育工作取得新的突破，教学教研更大，课程改革更新20xx年11月28日江苏省网际网络上的监护者学校在“名人名校”栏报道了我校的学业成绩，20xx年4月23

2、日构建和谐校园 致力持续发展严格掌握了我校在教育教学管理方面的学业经验，20xx年4月28日滨海广播在“教育时空”栏将我校的成功经验定位。三、一年来，我们围绕“两个焦点”，致力于教育教学管理。 在5月的滨海中学“新华杯”竞赛中报道了初战，中学3(7)组孙路成倍滨海中学的高中1组被提前录用。四、一年来，我校领导班子始终坚持“以科学思想武装人，以高尚情操陶冶人，以正确的社会舆论引导人，以真诚的态度团结人，以适当的待遇吸引人，以民主审查激励人，以务实的工作培养人，以合理的规范约束人，以宽松的环境保持人1、领导班子的执政能力与学校的发展和引导者要求有一定的差距。 因此，要不断加强理论和业务学习，提高决策力、领导风格和执行力。2、人民教师目前的文化水平和业务能力难以适应新课改的需要，探索新课改的教学道子还很长。 因此，人民教师必须树立终身学习理念，不断丰富自各儿文化知识，不断给自各儿充电。 要不断探索教育的教学方法，从人民教师型向知识型、科研型转变。一学期以来，我们取得了一些成绩，但这只是小小的新进步，与领导、社会期待的距离还很远。 由于环境、学生基础、学校运营条件等的制约，今后的道路更加困难。 但我们三人仍有自信心，力争进一步加强目标管理，细化措施执行，深化常规管理，深

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