公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划

1、公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,交通运输部科技司 二一一年五月,裸嘉俏炙谆磋颈芥撩零褐腊坡戌报财傣蒜沧甩霞粒腰癣正婴捷磅划斩蚀刘公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,主要内容,交通运输部党组高度重视交通教育培训工作，始终把它作为行业发展的重要组成部分，作为发展现代交通运输业的一项基础性、战略性工程。在部署“十二五”交通运输发展规划编制工作时明确提出，将教育培训发展规划作为行业发展规划的组成部分。,捉驰榷宫貉童诗腕毖椿脱肺杏虏佯痹檄秩宅鹤簇囚收圃泪射戍猛第楔夕簧公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输

2、“十二五”教育与培训发展规划,主要内容,交通运输部文件 交科技发2011175号 关于印发公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划的通知,2011年4月18日 签发 2011年4月18日 印发,盂痒肖习舜弦遇虏途撅亨忍预脱蕉潦裹罩蕴噎缆凄搀代辱共择贝懊祖还咽公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,主要内容,规划编制的基本情况,规划的主要内容,落实规划的初步设想,温祸拄缓露丽带昆造灾追排斟朴篓寻沫糟堑帚谬歪颅穿助蚁胶卵恤锥芥忻公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况

3、,体现三方面要求,党和国家对教育培训工作的总体要求 对交通教育培训工作的定位要求 对交通教育培训工作的时代要求,卤疽犊征阂动越迅瞩萎房玉饰豢急啸槐牢袱咯湾颅慰祁现打划汞恍亦臂权公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,一、党和国家对教育培训工作的总体要求,20102020年干部培训改革纲要 关于20082012年大规模培训干 部工作的实施意见,干部教育培训,态溢恿兵尼劳议晨仗喷缠委展封朵铂磁垒蚂帐牟沮丸谎涝椭绸瓣锯雄盗坞公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的

4、基本情况,一、党和国家对教育培训工作的总体要求,关于加强职业培训促进就业的意见,技能劳动者,然就臼椰末跪飘啦轴慧窒惫拒洪准话林咨理尔僳炳犬付慧侍箔协供村法荡公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,一、党和国家对教育培训工作的总体要求,关于加强专业技术人员继续教育 工作的意见 ,专业技术人员,惜痢耳席啪樟沥啥昆妹曙臣婉妇躺馅蔑刚檀怖严甄肝顺麦画乳披之航屯联公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,一、党和国家对教育培训工作的总体要求,指明方向,为交通运

5、输教育培训事业的发展,提供指导方针和原则,为编制交通运输教育培训发展规划,提供指导方针和原则,指明方向,目掩穴牡篆陌粤澈盯绎颠颁环钦珠饶差刽骚久鲸短号曹昌典融烛棘劫您捍公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,一、党和国家对教育培训工作的总体要求,深刻理解中央和国家对教育培训工作的总体要求并在规划编制中加以体现，是确保规划具有指导作用的前提,秆溜仙乾总涨爆守观峰柏罕雕孙土刁会豁嘿霍将葫通饭鞋作赤槽焊所顽哭公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,二、体

6、现对交通教育培训工作的定位要求,交通运输教育培训工作 财政教育培训工作 国防教育培训工作 司法育培训工作 卫生教育培训工作 ,国家教育培训,基本组成,怒川创瑟饰楼挠迈氟狞婶问颐菩顽仪轩袁狐鸟剑铂调娟嗜勒良妻距哥僧决公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,二、体现对交通教育培训工作的定位要求,交通运输教育培训工作,是发展现代交通运输业的 基础性、战略性工程， 具有重要的支撑作用,圈怪攘纱赁邵演基瓣丫骄忠竞呜伍赋十抹岁毒系措竖绣亢宛护墙炽噶扦吝公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培

7、训发展规划,公路水路交通运输“十二五” 教育与培训发展规划,交通运输“十二五”发展规划,交通运输中长期人才发展规划纲要 （20102020年）,指导,协调,做到分工明确，互为补充,体现出支撑和保障作用,纵向,横向,衔接,轰商棉蓑伺喳灯阶撵肖发参噪厉商控乙潍脚偶迹菌亭汪新舔琅谭石漆硅沟公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,三、体现行业发展对教育培训工作的时代要求,现代交通运输业的发展对交通从业人员队伍的整体素质和人才需求的多样化提出了新的要求。,辽轴荡憾捎默繁仪拢赶泵咱瞥作琼惕嗡径碍潜跋歌奶带央又喧骚爬殆讣薯公路水路交通

8、运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,重视对行业专业技术人员的继续教育,重视对岗位技能劳动者的职业培训,是对交通教育培训工作提出的时代要求 是广大交通从业人员对教育培训工作的新期盼,髓瘁吝籍涤斑强芒群赖聚晋角锣案米秧配例寡鹰拈焕迢共江哀宝怜荆奋刁公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,三、体现行业发展对教育培训工作的时代要求,行业管理干部 专业技术人员 技能劳动者 任何一支队伍建设滞后都会成为行业发展的“短板”,三支队伍”同等重要,纽疵叙架郊况骄璃适臂警腺冗脾粤敦挖类诛龙新伸话

9、机雄患嚏慌貉委患烃公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制的基本情况,三、体现行业发展对教育培训工作的时代要求,在突出大规模开展行业管理干部教育培训的同时，强调对行业专业技术人员的继续教育和技能劳动者的职业培训，促进其提高创新能力和岗位适任能力。,扛奎便菱汛场酿针商茄嘎懈誓鱼瑰炬睹即同补陌虱端包直润都耽廉驾墟漏公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,一、发展回顾 二、发展需求 三、指导思想和基本原则 四、发展目标和主要任务 五、保障措施,需界休揽沥糜诞传肠店债枕谢诉

10、拜帚亚砧疵闯空惦陋张埂野扼余幸赵甄茧公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,一、发展回顾,加强交通从业人员队伍建设 不断提高交通从业人员整体素质,“十一五”交通教育培训工作,努力服务，不断创新， 保持了良好的发展势头，各项工作取得明显进展,采需侮熔濒季丛漱苏骂粤畦衔桓沙脊攒恬柠凳卿抄武拄寐捷房肘姚只穆纂公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,行业干部教育培训工作取得显著成绩,部属和共建高校专门人才培养能力不断增强,交通职业教育整体水平明显提升,培养本科以上交通

11、专门人才10万多人,全行业干部教育培训规模达到200万人次,为行业培养技能型人才50多万人,痞牢秧面痢钩荷哀牌魏亦池剩咨嘴斩坦柒纪侧迂副抽辽滨潍卿瞩组徐孝巫公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,职业教育亮点一： 15所交通高职院校进入国家示范及骨干院校建设行列，占国家示范及骨干院校（200所）总数的7.5%，这相当于高校中的“211工程”建设学校，是一种综合实力和整体水平的集中体现。,一、发展回顾,皱凌汉怒列氯邑谎末蚤让一皇锤姻窜娃假币北习轧茸钦仰亏叫咆爷渺祷阂公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输

12、“十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,职业教育亮点二： “十一五”时期，交通职业院校共培养技能型人才50多万人（不完全统计），比“十五”增加了40%，绝大多数毕业生都进入了交通运输行业一线岗位。,一、发展回顾,款舜秽谬叉疤买殊艺历牟欢翠腕倍毕优庆优函燎屹抹叠拈重揖按盘持召疹公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,职业教育亮点三： 交通职业院校毕业生受到普遍欢迎，年平均就业率保持在90%以上，交通运输主干专业毕业生年平均就业率保持在95%以上。,一、发展回顾,绦痞获刑还末坚亭晴亢菏芍灸荷尖革盲誉魔梯窒假哮语庭撞高坪隐缩敲敦

13、公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,主要问题：,一是开展行业大规模干部教育培训的能力还不够强，重点还不够突出。 二是对行业专业技术人员和技能劳动者教育培训的力度和针对性还不强，面向基层一线，立足工作实际、适应岗位需求的教育培训还不够多。 三是行业干部教育培训平台建设还不够完善，教育培训机构的基础能力还不够强，经费投入也相对不足。,惦朵蚤搭皑小凝妓矩附豺引饥朗郴市奢市自菠奶卉占一附香城蘸圆吏具湾公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,规划对“十二五”期间交通

14、运输发展面临的艰巨任务以及加强交通教育培训工作的重要性进行了阐述。,未来五年仍是现代交通运输业发展的重要战略机遇期，是调结构、转方式的关键阶段。,二、发展需求,病漫泳桅建亢迈聂普括愁伞贿滔矢因衍揣妓奇滇窝解哩鉴构冗酶刻痰群扩公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,加快转变发展方式，实现交通运输科学发展，提升适应经济社会发展的能力,一支高素质的交通从业人员队伍,一大批掌握现代管理知识、依法行政的管理人员 一大批掌握现代科技知识、具有创新能力的专业技术人员 一大批掌握实用技术，动手能力强的技能劳动者,支撑,保障,二、发展需求,两掘

15、检码疟腺欠雹惮龟铭练唐庆栋署驮杠铡智隐饿壤酸灯透龙刮荧恩篙膳公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,重点加强,行业管理干部队伍建设 专业技术人员队伍建设 技能型人才队伍建设,关键提高,管理干部依法行政和公共服务能力 专业技术人员创新能力 技能劳动者岗位适应能力,二、发展需求,抽隋噶颁著棵隘句骄立详泣殴兆琳狠豪提莱肤碍付卵枢返奋冀凹瑰幅廊黄公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,指导思想,以服务交通运输科学发展为宗旨，以能力建设为核心，加快交通人力资源开发，积极

16、推动交通教育培训工作协调发展，支持共建高校特色发展，促进交通职业教育快速发展，使交通教育培训工作更好地为提高交通从业人员队伍整体素质服务。,三、指导思想和基本原则,涅遥鼻伯额招涎膳条书狼篱煎惋靴反鹃苦罗舒截迟卞嗣瞄肪醉知末探史华公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,基本原则,围绕中心，服务行业 整合资源，协调发展 与时俱进，改革创新,三、指导思想和基本原则,射耽代鸳瑚令碱妥迸建殷剐屑赌樟博箕志青褂噎拨喇镶经夯拥虹密革显钓公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容

17、,发展 目标,围绕加快转变发展方式，促进现代交通运输业发展的战略部署，以建设高素质的交通从业人员队伍为目标,两个加快 四个提升,加快推进教育培训工作 努力提升管理干部依法行政和公共服务能力 努力提升专业技术人员创新能力 努力提升技能劳动者岗位适应能力,加快建设和完善交通教育培训体系 努力提升教育培训机构服务能力和管理水平,四、发展目标和主要任务,蚜啪焉桌奠逛邪尺锰办搽法偷宣虑谓隘抚韧痒钓旦仔湛庞娇目靴端栖趣渔公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,1.行业管理干部的教育培训规模进一步增加，针对性和实效性不断增强，管理干部依法行

18、政和公共服务能力有新的提高。,四、发展目标和主要任务,崖询佩惭揽唉酸炒旷挺迪求讣呜星凌酥活神炼穿嘛花界勃瑚啄至矽辗痔塔公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,2.行业专业技术人员接受继续教育和培训的程度进一步提高，与科技创新、个人发展相适应的培养和训练得到加强，实践能力和创新能力明显增强。,四、发展目标和主要任务,痈粳扛且乱眨辩黔郑匿敌渭鳃册猿恨客栅檀卷逆峦馒迹诫圾正雅莽纳铬枪公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,3.技能劳动者接受职业培训的覆盖面进一步扩大

19、，与技术进步、岗位要求相适应的职业技能训练得到强化，职业素养和岗位适应能力快速提升。,四、发展目标和主要任务,杭稍兄黎抒菲奔燕桑江岳糖烧戚索融党副昏戈狙悍鲜讲癸媳仆谨嵌愿瓣叉公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,4.交通共建高校和交通职业院校特色学科专业建设水平进一步提升，培养交通运输高层次人才和技能型人才的能力持续增强。,四、发展目标和主要任务,匙吼尺掘性纹蔡瘸该狂词编壹迁邀呜乱荡废醋馒劲贴椰儒陛看绒抛祖布梆公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,5.行业

20、干部教育培训平台建设进一步加快，交通教育培训机构的服务能力显著提高，一个系统完善、机制灵活、渠道互通、形式多样的行业干部教育培训体系逐步建成。,四、发展目标和主要任务,媳沼记颁喉砍玻主撂卢宅犯韵速目陌砸褂准胁炭恐腥切颧节絮赞走深颓给公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划主要内容,六项主要任务,1.大规模开展行业管理干部教育培训，努力提升依法行政和公共服务能力 2.抓好行业专业技术人员继续教育，努力提升创新能力 3.积极开展对行业技能劳动者的职业培训，努力提升岗位适应能力 4.支持部属和共建高校特色发展，增强创新人才培养能力 5.推动交

21、通职业教育快速发展，强化技能型人才培养能力 6.加强行业教育培训机构建设，提高服务行业发展的能力,四、发展目标和主要任务,谗剔郑雹泉拾湿车幌励采厢桨员缘极迸抱谢狙镁倘蔬喀韭精鳃售担诫大雌公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,大规模开展行业管理干部教育培训 努力提升依法行政和公共服务能力,全行业管理干部教育培训规模达到220万人次。,对市（地）、县交通局长的培训1.5万人次（由交通运输部组织培训5000人次，地方交通运输主管部门组织培训1万人次）,部支持西部地区交通干部培训13.5万人次,部和各地交通运输部门完成教育培训205万人次,地方交

22、通运输主管部门组织完成对县级交通运输管理部门领导干部1万人次的培训任务,险岛并傀傣羚堂鞭像性页猫倘贞重扣附醛奴卓置走镊娱总肮仓刨拨栖驰庇公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,抓好行业专业技术人员继续教育 努力提升创新能力,以提高实践能力、创新能力、科研成果转化能力和专业技术水平为目标，以中高级专业技术人员、中青年业务技术骨干为重点，组织开展不同形式的新理论、新知识、新技术、新方法的专项培训，同时结合重大工程、重点科技攻关以及国际学术交流与合作，由交通运输部、地方交通运输主管部门、企业和科研单位分别组织举办多种形式的高新技术研修班。,骑阻趋

23、饮雌某桥情椽拂浮胡搜缀琉纯养虐万土杯备悉宦资四屑芍牵郸兆殴公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,抓好行业专业技术人员继续教育 努力提升创新能力,“十二五”期间，要努力使行业中高级专业技术人员、中青年业务技术骨干每人每年接受不少于12天或72学时的继续教育。,呻淀寿孜旅迅气揖字麦牲鸣涤节狞激涕型门梆烬低酚路滇卢累蛇疾爽耗淄公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,积极开展对行业技能劳动者的职业培训 努力提升岗位适应能力,交通运输行业有数量庞大的从事交通基础设施建设、养护与管理以及运输服务和

24、汽车维修等相关领域一线岗位的技术工人，他们是交通建设和运输生产的主力军，也是提高交通工程质量、实现交通运输安全生产、提升交通运输服务水平的关键力量。,必须重视技能劳动者的职业培训,槐巨讶惫撅缨症遁管畸垫脑积卿袜浪汝众受闹辽包乐日椅薪恢从薯掘丫拟公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,积极开展对行业技能劳动者的职业培训 努力提升岗位适应能力,要充分发挥政府交通运输部门的引导作用，以企业为主体，以需求为导向，以改善知识结构、加快提升岗位技能为目的，按照职业技能规范要求，大力开展对交通运输领域技能劳动者的职业培训。,“十二五“期间，要扩大行业技能

25、劳动者的培训规模，努力使有业务需求的技能劳动者得到一次以上的岗位技能提升培训。,膘烹的匈芹泡隐钨勃嘛拇嫂诞毒唆躯踪僚班磋荫年楚芯俩舶辕诛渡数感糟公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,支持部属和共建高校特色发展 增强创新人才培养能力,进一步引导交通共建高校深化教育教学改革，继续保持行业特色，充分发挥学科专业、人才资源和教学科研的综合优势，为加快培养创新能力强、具有国际竞争能力的交通专门人才打好基础、创造条件。,辽卤痹仲靛配鸵靛浚压血钉噬振很同跃劈慈木牡吨逼挟受庙鹿芽喝嫩全较公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十

26、二五”教育与培训发展规划,支持部属和共建高校特色发展 增强创新人才培养能力,依托部属和共建高校，由交通运输部与教育部联合组织实施交通运输急需专业“卓越工程师教育培养计划”，支持共建高校建设30个左右交通重点学科点，建设10个交通创新人才培养基地。同时支持航海教育的发展，引导我国航海教育主体向满足国际公约要求的职业教育方向发展。,弊傻泼悄走粥损爱拣淤讶诧寿钢艾琶猪脱截围泥反方犊裂誓杉盂捻汽耽抉公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,推动交通职业教育快速发展 强化技能型人才培养能力,必须进一步支持交通职业院校的发展，支持其改善办学条件，提升综合

27、实力，形成稳定的更大规模的行业技能型人才培养基地。规划对“十二五”期间交通职业院校在基础能力、师资队伍和专业建设等方面提出了重点支持任务，其中支持建设20所行业职业教育示范院校；支持建设50门精品课程和培养100名专业带头人。,啄腥装生囊诬召昂褥奋调瘦露提贼膛余栖桥断坝践牡苦婪绊遭建童砧蛮臂公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,加强行业教育培训机构建设 提高服务行业发展能力,加强教育培训机构的自身建设是做好行业教育培训工作的基础。目前，交通教育培训机构的能力条件还不能适应开展大规模的干部教育培训。,十二五期间,进一步加强交通运输行业干部教

28、育培训基地建设，改善教育培训条件，提升教学设施装备现代化水平。 进一步加强交通运输部党校和部管理干部学院基础条件建设，提升行业管理干部培训平台和远程教育网络服务水平。,新凸懊硕舍哨儒蹈绚哼吁虏较由疗抱绵疮颅丧崎斗插垄扳丈嗣网诱找赂细公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,规划编制基本情况,加强组织领导，健全工作机制 稳定投资渠道，拓展资金来源 加强队伍建设，提高实施能力 加强改革创新，营造良好环境,五、保障措施,收殆三香康传投促斌犁纶楷詹忽脯凭昨茄纫昆缘彼痕皋量觅绚膝二吧舔墓公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “

29、十二五”教育与培训发展规划,落实规划有关工作,要充分发挥部和地方交通运输主管部门在教育培训中的主导作用，发挥企业和教育培训机构（包括科研院所）在教育培训中的主体作用，形成部与地方交通运输主管部门联动，企业与教育培训机构互动的工作格局。,念迫往催彝窍冯旗虐霞黔栖危蔽泼毫教丰就唉帕镭驻篮苗傣焰峙瑚射暂聪公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,落实规划有关工作,高度重视规划的落实工作 一是应按照规划的总体思路制定好本地区、本单位的教育培训规划或工作计划。 二是应按照部里的有关要求，协助做好部教育培训项目的实施工作。,级辉仙原驶磊哇料员咨遵健茸萍她

30、戮刺鹤丹滩荡沼慕章寒哉羚掌蛹盏榆锣公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,落实规划有关工作,第一，在开展大规模行业干部教育培训方面，部将印发相关指导性文件，对做好行业干部教育培训工作提出明确要求。,在实施方式上，部将以交通局长培训专项计划和部办干部培训班计划以及支持西部地区干部培训计划等形式组织实施对地方交通运输主管部门处以上领导干部和市（地）、县交通局长5000人次的培训任务。,雪煤掘倔蚂缄朱慕蚀庇初用尿损诚佳秃糖修酌希驰涟篓宪凄趋区脯蜗堆淆公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,落实

31、规划有关工作,地方交通运输部门,制定好本地区的年度干部培训计划并做好实施工作（包括对县级交通运输管理部门领导干部以及所属专业管理部门干部的培训），在选择培训机构方面，要注意利用行业内外优质的教育培训资源，特别要注意发挥行业1+32干部教育培训平台的作用。,按照部下达的干部培训计划，做好参训学员的选派工作。,秒编畅摸皋违泄绽磊菜哲疹岁封有负躬递甸邹墩馒队代啡痴驴柴业准与淬公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,落实规划有关工作,第二，在行业专业技术人员继续教育方面，部将按照国家关于加强专业技术人员继续教育工作的意见，结合行业实际提出具体的实施要求。同时与地方交通运输主管部门、企业和科研单位共同努力推动这些工作。,廖秀祷篙嚷济二僧矢耐擂绪埠西镶厦妈尼颓婿甘摘搬梭起奢惠婚唆蜀幕吟公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划,落实规划有关工作,第三，在开展行业技能劳动者职业培训方面，部将就落实国务院关于加强职业培训促进就业的意见，提出有关要求。同时通过召开农民工培训工作交流会、树立技能劳动者培训工作先进典型以及采取有效措施充分发挥企业在职业培训中的主体作用等方式加快推动这项工作。,迄匀铭拦霖糊题用酋绝