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文档简介
1、202_关于学校空缺职位公开竞争计划学院和系：由于工作需要，学校决定公开竞争学校现有的空缺职位。现将有关事项通知如下：1.竞争XX科技学院学生科副科长一职；信息中心行政文员1名；x信息中心1名软件开发工程师。2.就业的基本条件(1)学生一科副科长。35岁以下，本科以上学历；2.三年以上学生管理经验；3.能够熟练使用办公软件和设备；4.较强的组织管理、沟通和协调能力，良好的写作和语言表达能力；5.学生有很强的处理突出事件的能力；6.责任心强，作风正派。(2)行政办事员1.本科以上学历，至少2年相关工作经验，文学、历史、哲学和教学专业优先；2.逻辑清晰，工作有条理，诚实可靠，工作积极主动，执行力强
2、；3.强烈的服务意识和责任感，细致严谨，稳健务实，积极进取；4.良好的沟通协调能力，较强的语言和写作能力，综合素质高；5.熟悉文件管理和行政处理业务流程；6.熟练使用常用办公软件。(3)软件开发工程师1。本科以上学历，计算机专业，3年以上相关工作经验；2.参与企业级应用的开发或大中型门户的开发；3.精通至少一门通用编程语言、算法设计/数据结构、操作系统原理、面向对象软件开发和设计、统一建模语言和设计模式；4.精通SQL、视图和存储过程，能够开发基于Oracle/SQL Server的数据库；5.熟悉B/S和C/S架构的编程，有在Windows和Linux平台下的软件开发经验；6.熟悉Java技
3、术、J2EE架构和网络服务技术，熟悉。Net技术体系，并能熟练运用相关开发平台进行开发；7.具有较强的系统设计能力和代码开发能力，良好的沟通能力，思维清晰，团队意识强；8.诚实、理解和自学能力。三.竞赛程序(1)申请参加竞赛的在职人员，必须向人事部提交竞赛申请表(见附件)、详细简历及相关工作证明材料。报名截止日期是20XX年3月10日，下班前。(二)资格考试人事部对参赛人员进行初步资格考试，并将其移交给用人单位。(三)考试和面试用人单位对参赛人员的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现进行考试和面试。四.联系方式电话：6XX联系人：XX希望全体教职员工根据自己的实际情况积极参与报名，具体时间和地点由人事部另行通知。XX大学人事部门2011年3月6日附件： XX大学岗位竞赛申请表竞赛职位名称年
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