思腾中国 (Schouten China)

1、信任，坦诚，专业信任，坦诚，专业 Trust, Open, Professional 源自荷兰的软技能及领导力培训专家 推动行为改变，提升组织绩效 Change to be more effective 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 公司及培训特色介绍公司及培训特色介绍1 课程及讲师介绍课程及讲师介绍2 培训评估及后续服务培训评估及后续服务3 长期合作伙伴关系长期合作伙伴关系4 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷

2、兰思腾教育集团旗下企业 思腾中国：源于荷兰，服务中国思腾中国：源于荷兰，服务中国 荷兰最大，欧洲领先的教育集团 超过30年成功历史 欧洲：600多位全职员工 欧洲：2009年年收入超8千万欧元 课程：独特的软技能课程，致力于行为改变 图书：每年出版近50本(100% copyrights) 荷兰思腾教育集团： 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 思腾中国：源于荷兰，服务中国思腾中国：源于荷兰，服务中国 思腾教育集团在华全资子公司 2007年成立，注册资本125万欧元 基于行为层面的体验式培训 本

3、地化，可根据客户的需要定制课程及服务 专职培训师队伍，且全部通过思腾集团专业的认证培训 思腾中国： 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 行为改变模型（库尔特行为改变模型（库尔特勒温）勒温） 软化旧习惯软化旧习惯 改善行为固化新习惯改善行为固化新习惯 我们的理论基础：社会心理学我们的理论基础：社会心理学 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 高度体验式培训高度体验式培训 尝试新行为 培训师提供技巧及理

4、论支持 “照镜子” 展示现有行为 实现提升方法实现提升方法 获得提升途径获得提升途径 发现差距发现差距 提升行为意识提升行为意识 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 “选择思腾中国的课程，是因为我们看到了他们培训的独特 性，培训的高度互动及基于行为的训练，正是我们所需要的。” -Technicolor 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 整个培训互动性参与性极强，有大量的互动练习，引发了在场 学员

5、对自身果断行为的深度思考。 - BMW（China）宝马（中国）宝马（中国） 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 “课程设置很特别，讲师非常有亲和力。整个培训都调动了 大家的热情参与和积极性，在实际演练中领悟理论要点。” - British CouncilBritish Council英国大使馆文化教育处英国大使馆文化教育处 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 “培训关注学员的真实困境，让学员在演

6、练中获得行为改变带 来的实效。” - Adidas (China) 阿迪达斯（中国）阿迪达斯（中国） 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 这种通过体验后并将理论融入其中的方式，真的能让人相信 所讲的内容有用。 - 德国德国InWEnt 国际继续教育与发展协会国际继续教育与发展协会 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 打破常规培训；将简单易懂的培训方案给以最深刻的理解与感悟； 给予很多收获能运用到实

7、际生活。 -Sprient美国思博伦通信美国思博伦通信 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 优势优势 VS VS 局限局限 小班授课，上限15人 软技能，非知识类课程 基于行为层面 三方面学习：跟自己学、学员相互学、跟培 训师学 培训师角色：引导师+教练 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 我们的课程我们的课程 软技能软技能领导力与团队领导力与团队其他其他类类课程课程专业人员认证课程专业人员认证课

8、程 核心员工核心员工 果敢行为训练 沟通技能 演讲技能 时间管理 领导力基础：非管理人 员的领导力提升 从个人效能到团队效能 客户服务 销售技能提升 TFT课程-成长 为以体验式授课 的行为训练专家 ； TOT课程-从专 业人员成长为培 训师 教练认证课程- Co-Active Coaching 初级经理初级经理 高级沟通技能 高级演讲技能 压力管理 从个人效能到团队效能 从专业人员到管理者 绩效管理 以行为训练为核心的执 行力 问题解决与决策 客户服务 销售技能提升 中高级经中高级经 理理 个人影响力提升训 练 压力管理 以人为本的领导力提升 实用教练技术 冲突管理 绩效管理 以行为训练为核

9、心的执 行力 团队效能提升 非财务人员的财务管 理 问题解决和决策 利益相关者管理 高管高管 教练式领导力 一对一高管教练服务 变革管理 利益相关者管理 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 部分中国客户名单部分中国客户名单 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 课程时间：2天 代表客户： 部分课程及代表客户 Assertiveness Training 果敢行为训练 Speaking up for

10、impact on others Opening up, connecting with others and improving team transparency Assertiveness and conflict management 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 课程时间：3天 代表客户： 部分课程及代表客户 Communication 沟通行为提升 Non-Verbal Behavior Listen with empathy Express clearly and asser

11、tively Give timely and effective feedback Adapt communicatio n behavior Strive for a win-win solution Shell 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 课程时间：2天 代表客户： 部分课程及代表客户 Influencing without authority 个人影响力提升 Know your style Four styles and Ten behaviors Art of switching

12、 Shell 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 课程时间：2天 代表客户： 部分课程及代表客户 Presentation 演讲行为训练 Discovering yourself and your audience Improving presentation skills Dealing with challenging situations 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 部分课程及代表客

13、户 MLP2 (Management Leadership Programme 2) 管理领导力2 课程时间：5天 代表客户： MLP2 Influencing & Inspiring Coaching Leadership MBTI Type Team 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 课程时间：3天 代表客户： 部分课程及代表客户 Coaching Style Leadership 教练式领导力 Coaching Skills Real challenges Manager vs Coac

14、h 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 课程时间：每层级3天 代表客户： 浙江省浙江省教育行政干部培训中心教育行政干部培训中心 部分课程及代表客户 Training The Trainers (TTT) 培训培训师 L3: Training Management L2: Course Design L1：Training Skills 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 我们的培训师团队我们的培训

15、师团队 Dr. Joanne ZhangDr. Joanne Zhang Debra XuDebra XuSally LiSally LiDr. Rocky ShenDr. Rocky Shen Chris JiangChris Jiang David RenDavid RenLisa LiuLisa Liu 推动行为改变，提升组织绩效推动行为改变，提升组织绩效 Change to be More Effective 荷兰思腾教育集团旗下企业 课程评估及后续服务课程评估及后续服务 行动计划 学员与讲师邮件沟通 互助学习小组，讲师可审阅报告 回炉式培训 跟HR共同探讨 推动行为改变，提升组织绩效