新华保险VI体系建设方案课件_第1页
新华保险VI体系建设方案课件_第2页
新华保险VI体系建设方案课件_第3页
新华保险VI体系建设方案课件_第4页
新华保险VI体系建设方案课件_第5页
已阅读5页,还剩99页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新华保险VI体系培训讲义,1,学习交流PPT,目录,壹、新华保险形象构筑战略程序 贰、新华保险原形象识别分析 叁、新华保险VI导入整体流程 肆、新华保险视觉设计策略 伍、新华保险企业标志甄选 新华人寿标志演进 陆、新华保险VI体系建设-基础系统 新华保险VI体系建设-应用系统,2,学习交流PPT,壹、新华保险新形象构筑战略程序,3,学习交流PPT,1.1 新华保险一点突破型策略,MI MS VI SI CC,AD EVENT STORE,市场营销策略化,经营战略明确化,企业文化深植化,服务网络规范化,广告宣传化,造势活动化,空间形象化,POOP一点突破型策略 (Power Of One Poi

2、nt),社会大众,4,学习交流PPT,1.2 新华保险新形象构筑战略程序,5,学习交流PPT,企业体的 经营理念 经营行动 自我认同,产生良好的 经营成果,社会大众 对企业体的认同 企业形象 的建立,Communication,回馈,购买行为,消费活动,CIS传播系统,1.3 新形象与新华保险因果循环图,6,学习交流PPT,1.4 新华保险新形象导入效益,沟通效益 统合意志、凝聚共识,经营效益 强化新华人寿竞争力 增进民众满意度,形象效益 提升新华人寿信赖度 新华人寿服务社会价值,CIS,组织内部能充份的上晓下情、下达上意,促进组织共识达成,团队向心凝聚提升。让企业内部皆同体一心,共创企业发展

3、。,展现新华人寿稳健服务、诚信、高效、服务之特色,提升民众对新华人寿的信赖度,对内增进同仁的认同感,增进新华人寿永续经营,更上一层楼的厚实基础。,厘清经营理念,确立经营方向,达成新华人寿组织再造之目标。内部组织将因此获得质能的提升,如此,将能为广大之民众,提供更周全、更利之服务。,7,学习交流PPT,贰、新华保险原形象识别分析,8,学习交流PPT,2.1 新华保险形象识别体系现状,9,学习交流PPT,叁、新华保险VI导入整体流程,10,学习交流PPT,3.1 新华保险VI导入流程,视 觉 设 计 策 略,外部调研,企 业 形 象 定 位,企业使命,企业实态调研,企业价值,企业愿景,企业文化面,

4、企业市场面,企业形象面,企业经营战略,企 业 视 觉 现 况 调 研,企 业 理 念 整 合,手册 编辑,手册 推广,11,学习交流PPT,3.2 企业实态调研之关键词提练,12,学习交流PPT,3.3 新华保险企业理念整合,13,学习交流PPT,新华是一家稳健、高效经营, 正直诚信,俱有市场领先意识,并致 力于社会公益奉献的国际化金融集团。,3.4 新华保险的形象定位,14,学习交流PPT,肆、新华保险视觉设计策略,15,学习交流PPT,视 觉 设 计 策 略,企业形象定位,世界设计趋势分析,企业视觉调研分析,同业视觉设计分析,设计风格,设计形式,色彩建议,设计原则,设计元素,4.1 新华保

5、险视觉设计策略,16,学习交流PPT,4.2 世界设计趋势分析-1,17,学习交流PPT,4.3 世界设计趋势分析-2,18,学习交流PPT,4.4 世界设计趋势分析综合结论分析,19,学习交流PPT,4.5 同业视觉设计趋势分析-造型尺度分析,20,学习交流PPT,4.6 同业视觉设计趋势分析-色彩尺度分析,柔软,21,学习交流PPT,1.设计造型: 标识造型组成以文字、文字加图型居多 2.标识色彩: 以蓝色系、红橙色系为主 3.标识风格: 稳固、庄重 人性化、有寓意,4.7 同业视觉设计趋势分析-综合结论分析,22,学习交流PPT,4.8 企业视觉设计现状调研结论,23,学习交流PPT,4

6、.9 新华保险视觉设计策略,以沉稳、简洁、突破性的造型结构呈现信赖、专业、希望的 视觉设计风格,并突出社会公益形象的国际化大型金融集团。,信赖 沉稳 希望 责任,文字图形 沉稳 简洁 突破性造型,蓝色系 红色系,金融业 独特性 易识别 寓意深刻,设计风格,设计形式,色彩建议,设计原则,抽象性的 象征图形 东西方文化融合的概念,设计元素,24,学习交流PPT,伍、新华保险企业标志甄选,25,学习交流PPT,26,学习交流PPT,5.2 新华保险标志演进,27,学习交流PPT,6.1 新华保险的VI建设,新华人寿的VI体系基础系统,28,学习交流PPT,29,学习交流PPT,30,学习交流PPT,

7、31,学习交流PPT,32,学习交流PPT,33,学习交流PPT,34,学习交流PPT,35,学习交流PPT,36,学习交流PPT,37,学习交流PPT,38,学习交流PPT,39,学习交流PPT,40,学习交流PPT,41,学习交流PPT,42,学习交流PPT,43,学习交流PPT,44,学习交流PPT,45,学习交流PPT,46,学习交流PPT,47,学习交流PPT,48,学习交流PPT,49,学习交流PPT,50,学习交流PPT,51,学习交流PPT,52,学习交流PPT,53,学习交流PPT,54,学习交流PPT,55,学习交流PPT,56,学习交流PPT,57,学习交流PPT,58,

8、学习交流PPT,59,学习交流PPT,60,学习交流PPT,61,学习交流PPT,62,学习交流PPT,63,学习交流PPT,64,学习交流PPT,65,学习交流PPT,66,学习交流PPT,67,学习交流PPT,68,学习交流PPT,69,学习交流PPT,70,学习交流PPT,6.2 新华人寿的VI建设,新华人寿的VI体系应用系统,71,学习交流PPT,72,学习交流PPT,73,学习交流PPT,74,学习交流PPT,75,学习交流PPT,76,学习交流PPT,77,学习交流PPT,78,学习交流PPT,79,学习交流PPT,80,学习交流PPT,81,学习交流PPT,82,学习交流PPT,83,学习交流PPT,84,学习交流PPT,85,学习交流PPT,86,学习交流PPT,87,学习交流PPT,88,学习交流PPT,89,学习交流PPT,90,学习交流PPT,91,学习交流PPT,92,学习交流PPT,93,学习

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论