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文档简介

1、安全生产目标管理承担责任任书浙江拓福成形业有限公司2016年目录1 .总经理安全生产承诺- 1 -2 .经营部安全目标保证书- 2 -3 .质量管理部安全目标保证书- 4 -4 .生产部安全目标保证书- 6 -5 .财务部安全目标保证书- 8 -6 .技术部安全目标保证书- 10 -7 .办公室安全目标保证书- 12 -8 .仓库安全目标保证书- 14 -9 .工厂安全目标保证书- 16 -十.班组安全目标责任书- 18 -11 .工作人员安全目标保证书- 20 -总经理的安全生产承诺认真落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合管理”方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责

2、任制,健全安全标准化管理系统,加强重大风险监测措施,完善应急救援预案和应急保障系统建设,确保公司生产经营目标全面实现1、认真履行企业安全生产第一责任者职责,对本公司的安全生产工作负责全面。2、认真执行国家有关安全生产的法律、法律规范、决定和上级安全生产的规定。3、坚持本公司“安全第一、预防为主、综合管理”和“安全才能生产、生产必须安全”的安全生产方针。4、建立健全安全生产管理机制,完善专职安全员。5、定期召开安全生产会议,听取安全工作报告,研究安全生产情况,安排安全生产工作,总结安全生产工作,树立典型,表彰先进。六、审查安全生产和年度修订,确定安全生产目标,坚持安全生产“五云同步”原则。7 .

3、建立本公司的安全生产责任制,层次分解,落实到位。8、制定、发布本单位的安全职责、安全生产规章制度和操作规章,不断完善。9、每年向工作人员报告安全和卫生状况。10 .保证本公司安全生产投入,确保各项安全措施的有效实施。11、促进本公司安全生产工作检查,及时消除和预防管理生产安全事故风险。12、组织制定并实施本公司生产安全事故应急预案,定期开展培训,及时、忠实报告生产安全事故,按照“四、不放过”原则正确处理。总经理:年月日经营部安全目标保证书为了进一步落实安全生产责任制,把“责任、权利、利益”结合起来,我公司根据2017年度安全生产目标的内容,与经营部签订了以下安全生产目标一、目标价值:1、年人身

4、死亡及重伤(包括交通责任)事故为零2 .重大火灾(爆炸)事故为零3 .选择诚实的采购人,产品合格率100%;4、事故风险整改及格率95%以上5、部门安全培训率100%;6、客户的询问法回答率为100%。二、本部门的安全工作应当:1、遵守公司各项安全管理制度,自觉接受公司安全部门监督管理的安全责任制,由本公司全面落实,确保安全工作全力通讯端口。2 .负责销售产品的安全质量,符合国家和高级有关标准。3 .负责产品使用者安全资格状况的审查。4 .应客户要求制定生产修订计划,负责了解生产中可能发生的危害。5、定期召开业务系统安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产问题。6 .及时通知有关部门改

5、善客户种子文件回来的产品安全问题。 6、接待客户,负责客户进厂时分发各类劳动防护用品和客户安全教育。7 .定期参加公司安全检查,监督对本部门事故危险性提出管理方案和修订计划的整改情况。8 .参与公司各种事故的调查和处理。三、赏罚措施1、年内公司审查以上目标,达到目标要求的,依照奖惩制度奖励,不能达到目标要求的,公司奖惩制度予以处罚。2、对玩忽职守、工作不负责任、造成一定后果的人员,公司根据情节轻重,一直认真处理到追究刑事责任。3、因缺乏管理能力而存在于区域内的重大安全隐患不能及时纠正或者造成重大安全事故的,构成依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予有关责任者行政措施的犯罪的,依法追究

6、刑事责任。4、责任书签名人员工作调动,继任人为自然签名人。四、附则1、本保证书自双方签字之日起生效,截止到2017年12月31日。2、本保证书一式两份,双方各执行一份。总经理(签名): 部门责任者(签名): 日期:日期:质量管理部安全目标保证书为进一步落实安全生产责任制,使“责任、权利、利益”结合,根据公司2017年度安全生产目标内容,与质量管理部签订以下安全生产目标保证书一、目标价值1、年人身死亡及重伤(包括交通责任)事故为零2 .重大火灾(爆炸)事故为零3 .对监测装置的检出率100%;4、全年无重大质量问题5、职工因工人轻度伤害在20以下特罗尔6、职工安全培训及格率达到100%7、事故风

7、险整改率95%以上8 .使中毒、污染事故为零。二、责任内容1、遵守公司各项安全管理制度,自觉接受公司安全部门监督管理的安全责任制,由本公司全面落实,确保安全工作全力通讯端口。2、了解和熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理方面对公司的安全负责。3、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产和安全的“五个云同步”。4、组织制定公司各种产品、产品材料的质量标准,制定、修改、检验、指导、协调、监督、控制和执行质量管理制度体系。5、负责公司质量事故的处理,参与及时处理和解决各种质量纠纷的产品商品发货对质量异议退货顾客投诉等质量事件的调查处理。6 .定期、不定期组织质量专题会,向有关

8、部门发布质量信息,通报产品品质情况,跟踪执行质量调整。7、负责公司检查、分析设备、仪器的管理,制定安全操作规程和规章制度。8 .负责公司验收规程、验收项目、验收仪器、检查人员的变更管理。9 .定期参加公司安全检查,监督对本部门事故危险性提出管理方案和修订计划的整改情况。三、赏罚措施1、年内公司审查以上目标,达到目标要求的,依照奖惩制度奖励,不能达到目标要求的,公司奖惩制度予以处罚。2、对玩忽职守、工作不负责任、造成一定后果的人员,公司根据情节轻重,一直认真处理到追究刑事责任。3、因缺乏管理能力而存在于区域内的重大安全隐患不能及时纠正或者造成重大安全事故的,构成依照国务院关于特大安全事故行政责任

9、追究的规定给予有关责任者行政措施的犯罪的,依法追究刑事责任。4、责任书签名人员工作调动,继任人为自然签名人。四、附则1、本保证书自双方签字之日起生效,截止到2017年12月31日。2、本保证书一式两份,双方各执行一份。总经理(签名): 部门责任者(签名): 日期:日期:生产部安全目标保证书为了进一步落实安全生产目标,把“责任、权利、利益”结合起来,根据公司2017年度安全生产目标的内容,现与生产部签订以下安全生产目标一、目标价值1 .死亡和重伤(包括交通责任)事故为零,重大火灾(爆炸)事故为零2、重大设备责任事故为零3 .使中毒、污染事故为零4、现场职业卫生检查及格率达到100%,职业病发病率

10、为零5、职工因工人轻度伤害在20以下特罗尔6、特殊作业人员培训和资格保留率达到100%7、年度职工培训及新职工入职教育培训率100%;8 .安全检查率为100%;9、事故风险整改率95%以上。二、责任内容1 .遵守公司各项安全管理制度,自觉接受公司安全部门监督管理的安全责任制,由本公司全面落实,确保安全工作全力通讯端口。2、协助监督公司内的安全生产工作,检查、监督国家及上级安全生产的法令、制度、规章、规范等在公司内的执行。3、协助分管引导者制定、修订、审查、审查本公司的安全技术规程和安全生产管理制度,监督检验执行情况。4 .提出监督、检查和采取预防措施,对参加或企划公司级安全检查的检查、专业性

11、、季节性、促进突发性安全检查进行的不安全危险性纠正的执行。5、参加新建、改建、扩建工作竣工验收,严格关闭安全工作“三云同步”。6、在保证安全的基础上,合理制定生产修订计划,组织生产,阻止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法,严禁违章军队指挥、违章作业。7、生产中发生不安全因素、危险及事故时,必须采取坚决正确的处理。 及时汇报引导者,通知有关部门,防止事态扩大。8、及时如实汇报生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故调查处理,制定事故预防措施。9、配合公司安全生产活动的开展,配合公司培训教育主管部门办事儿新工人(包括复工、培训人员、临时工及合同工人等)的公司级安全教育。 总结整个公

12、司先进的安全生产经验,做好安全竞争工作。10、参加恢复关键设备生产的安全检查,制定或审查有关设备、修订器的安全管理制度的检查、技改的安全措施和修订计划,协助合作、监督、实施。三、赏罚措施1、年内公司审查以上目标,达到目标要求的,依照奖惩制度奖励,不能达到目标要求的,公司奖惩制度予以处罚。2、对玩忽职守、工作不负责任、造成一定后果的人员,公司根据情节轻重,一直认真处理到追究刑事责任为止。3、因缺乏管理能力而存在于区域内的重大安全隐患不能及时纠正或者造成重大安全事故的,构成依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予有关责任者行政措施的犯罪的,依法追究刑事责任。4、责任书签名人员工作调动,继任

13、人为自然签名人。四、附则1、本保证书自双方签字之日起生效,截止到2017年12月31日。2、本保证书一式两份,双方各执行一份。总经理(签名): 部门责任者(签名): 日期:日期:财务部安全目标保证书为了进一步落实安全生产目标,把“责任、权利、利益”联系起来,根据本公司2017年度安全生产目标的内容,与财务部签订以下安全生产目标一、目标价值:1、年人身死亡及重伤(包括交通责任)事故为零2 .重大火灾(爆炸)事故为零3、现金安全保管4 .全额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到达5、安全培训及格率为100%;6、事故风险修正率达到100%。二、本部门的安全工作应当:1、遵守公司各项安全管理制

14、度,自觉接受公司安全部门监督管理的安全责任制,由本公司全面落实,确保安全工作全力通讯端口。2、保证执行安全生产费用提取经费,监督合理使用。3、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出和合理使用情况。4、按照“三云同步”原则重新改建、扩建项目工程资金,不留下安全隐患执行劳动保护设施。五、审查各项安全奖惩执行情况,认真执行国家有关法律、法律规范。6 .定期参加公司安全检查,监督对本部门事故危险性提出管理方案和修订计划的整改情况。7 .参与公司各种事故的调查和处理。8、参与分管范围外的安全生产管理,提出合理化建议。三、赏罚措施1、年内公司审查以上目标,达到目标要求的,依照奖惩制度奖励,不能

15、达到目标要求的,公司奖惩制度予以处罚。2、对玩忽职守、工作不负责任、造成一定后果的人员,公司根据情节轻重,一直认真处理到追究刑事责任。3、因缺乏管理能力而存在于区域内的重大安全隐患不能及时纠正或者造成重大安全事故的,构成依照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予有关责任者行政措施的犯罪的,依法追究刑事责任。4、责任书签名人员工作调动,继任人为自然签名人。四、附则1、本保证书自双方签字之日起生效,截止到2017年12月31日。2、本保证书一式两份,双方各执行一份。总经理(签名): 部门责任者(签名): 日期:日期:技术部安全目标保证书为了进一步落实安全生产责任制,把“责任、权利、利益”结合起来,根据公司2017年度安全生产目标的内容,与技术部签订了以下安全生产目标一、目标价值1、年人身死亡及重伤(包括交通责任)事故为零2 .重大火灾(爆炸)事故为零3

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