妇联年度政务工作总结写

1、妇联年度政务工作总结笔录妇联年度政务工作总结怎么写20*年耆县总工会女职工委员会认真贯彻“组织、维权”工作方针，扎实围绕工会工作重点，最大限度地组织女职工，最大限度地依法维护女职工的合法权益和特殊利益，调动广大女职工服务有了新的贡献，维护女性员工的合法权益有了新的工作，对女性劳动委员会的工作产生了良好的效果。今年以来，耆那县工会女工委及各基层女工组织以贯彻党的十八大精神为首要政治任务，女工委员率先落实范围，率先学习，全面理解，深入理解，指导实践，推进工作。 各女工组织根据20*年工作任务和要求，密切结合实际，注重提高贯彻执行科学发展观的能力和水平，开展“双亮活动、巾自建功、十二五岗位奉献展风采

2、”活动，有效引导女职工思想和行动为党的十八大精神，服务女工工作1、工会女工委员会以贯彻学习党的十八大精神为首要政治任务，女工干部带头示范、带头学习、全面理解、深入理解、指导实践、推进工作。 各基层女工组织根据20*年女工工作的新任务和新要求，密切结合实际，注重提高贯彻执行科学发展观的能力和水平，有效引导“双亮”活动、女干部职工思想和行动为党的十八大精神，使女工工作为服务大局做新工作2、抓好女工干部培训，提高水平，建立工作团队。 为了保证县总体工作的开展，举办了三期女工干部培训班，提高了女工干部对新时期工会女职工工作的认识，为云同步工会主席培训班增加了女职工工作的业务知识，提高了工会主席和女工干

3、部的工作水平。3，女职工劳动保护特别规定开展知识竞赛活动。 上通告采用学习训练和考试答案方式，参加知识竞赛的机构有124人，女职工有7560人，全员参加知识竞赛，共收到有效答案7560份。 在更广泛的女职工中宣传普及法律、法律规范知识，加强法律、法制观念，提高依法维权的法律意识，加强女职工劳动保护工作，激发耆那州女职工工作积极性，加强女职工劳动过程中的特殊保护，拓宽女职工法律保护知识面。一是开展专业检查。 人社局的劳动XXX和一些企业和机构对妇女权益保障法的贯彻和执行情况进行了专业检查，对云同步有些企业对女职工劳动保护的贯彻和女职工的开展情况以及女职工专业合同的签订情况进行了检查。 有效地维护

4、了企业女职工的休息休假、劳动安全保护等方面的特殊利益。 通过检查，我们要求企业对女职工进行五期保护，并要求女职工在孕期、孕期、哺乳期解除劳动合同写入企业集体合同，从而保障了女职工的特殊利益。 全县大多数企业每两年组织一次女职工妇科疾病调查，女职工妇科疾病防治，检查率达80%以上。三是编制单亲困难女职工档案。 我们以单亲、女劳动模式等困难女职工群体中的特殊困难职工群体为重点援助对象，集中力量、筹集资金、根据目的制定援助措施，帮助她们解决生活中面临的困难。 制作单亲困难的女性员工文件。 单亲女职工115户216人中，加入低保67人的未加入低保的121人，有缘的28人，为了有效地保障她们的权益，将单

5、亲困难的员工115人全部加入困难员工的合作网络，保障节日的集中救助和日常救助五是搞好女工权益的各种法律工作。 女工业委员会加强法律法律规范意识，积极参与管理，监督各项有关女职工法律法律规范的贯彻实施，积极帮助女职工摆脱困境，在女职工的实际处理、办事儿等方面做了大量工作，取得了一定效果。 女工业委员会经常深入基层，宣传工会法、妇女权益保障法、集体合同规定等法律法律规范知识，热心帮助工会干部和女职工，受到基层工会干部的尊重和女职工的信任，上半年为女职工提供一次法律援助、法律援助，给广大女职工提供正常、健康的服务6是支持下岗女职工的再就业。 为了更好地帮助女下岗职工就业和再就业，我们要积极创新工作形

6、式，拓宽就业渠道，拓宽就业渠道，重点援助“双下岗职工”和“困女职工”再就业，组织社区女职工自愿工作团队，在社区开展邻里合作活动提供介绍、安置等各方面的服务，更多促进目前实现女职工就业和再就业231人，培训下岗女职工138人。(四)发挥优势，广泛发挥，为面巾纸自我建设工作做贡献1 .开展形式多样的劳动竞赛。 各基层工会广泛开展岗位培训兵、建功立业等竞争活动，通过开展竞争指导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新技术、运用新成果”。 在工会领导下，女工业委员会在乡都酒业公司开展女工查询密码酒瓶竞赛活动，在园林中开展女工移植花卉技能竞赛，在调查汗采乡开展女农民工采番茄竞赛活动，在五号水渠乡开展盆栽育

7、苗重点竞赛，在包尔海乡开展挤奶竞赛， 北大水路乡举行鸡蛋大赛，七星镇举办女性手工葡萄大赛永宁镇和四十里城子镇开展女性刺绣大赛，耆那镇在举办家政家庭清洁、家庭保姆、老年护理、新生儿护理大赛的教学系统开展立冈创新活动，女子教职工学习专业理论、职业技能的知识面在卫生系统开展岗位大训练兵和技术比武活动。 各基层女工委员会深入开展了69次以思想自觉、献身于敬业、服务于业务水平、创造最高业绩为内容的竞争活动。 在竞赛形式上，我们以在先自各儿报名，从中选拔精英阶层参加的方式，改变_ _参加淘汰方式进行，企业工会女职工都有机会成为运动员，其中女职工占85%。 以此为契机，让女职工树立思想上的进取意识，在岗位上树立献身意识，在工作中树立带头意识，在服务上树立创新意识，让许多女职工学习业务知识，提高业务技能和服务技术。 举办了85次各种技术交流、技术比武、岗位培训兵活动，提出合理化建议35条，被18条采用。 通过形式多样的劳动竞争，在企业中形成了全体员工学习业务、理解业务、利用业务的浓厚氛围，企业服务竞争力明显提高。2 .开展节能减排