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文档简介

1、职业技能实训（一）课程考核有关说明,张峦峤,2010.09.07,一、启用时间 二、考核手段 三、考核形式 四、成绩记分方法 五、考核有关说明 六、学生登陆方法及平台使用,一、启用时间 从2010年秋季开始使用 二、考核手段 采用计算机网络考核，登陆专用的“职业技能实训平台”在线考核。,三、考核形式 采用100%的形成性考核形式。 各专业“职业技能实训（一）”的形成性考核均为5个模块（5次形考任务）。 专业不同 ，各模块考核内容也不同。,四、成绩记分方法 记分方法。每个模块（每次形考任务）均为百分制记分，“职业技能实训（一）”形成性考核总分也按百分制记分，60分及格。 计算方法： 形成性考核总

2、分=模块1成绩*模块1的比重+模块2成绩*模块2的比重+模块5成绩*模块5的比重,五、考核有关说明 1.题型、题量 题型全部为客观题，主要有：单项选择题、多项选择题、判断题等。 题量在100道题左右，考试时间90分钟，计算机自动评分。,五、考核有关说明 2 .特殊说明 “职业技能实训（一）” 5个模块（5次形考任务）跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置，开设学期结束前完成。 学生可多次考核，成绩以最后一次为准。,六、学生登陆方法及平台使用 学生所使用的教材为学生配备了光盘及配套序列号，学生用光盘安装客户端进行登陆“职业技能实训平台”，序列号作为学生验证信息，实行一人一号，是登陆平台和成绩记录的唯一识别依据。,六、学生登陆方法及平台使用 平台有学生练习模块与考核模块。练习模块为学生提供自主练习，答

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