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文档简介

1、关于加强基层工会组织建设的调查报告335433543354总工会关于加强基层工会组织建设的调查报告为了切实维护员工的合法权益和民主政治权利,建设高素质的员工工作团队,有效促进工会工作的进步和发展,促进旗帜经济繁荣发展和社会和谐稳定。 2020年,XXX总工会结合本地辖区的实际情况,对全旗基础工会的成立情况进行了专题调查,现将调查情况报告如下一、工会组织建设开展情况1 .大力发展工会组织和会员。 近年来,旗帜总工会基于“员工身在何处,在那里成立工会”的工作思维方法,采取“先发展,后巩固,然后提高”的工作方法,以非公有制企业为突破口,采取有效措施,扎实把握,迅速发展成立工会的工作。 目前,全旗有工

2、会组织296个,会员10680人,工会组织数和会员数显着增加。 为了完全复盖工会,消除工会的空白和维权盲点,扩大工会的空间和领域,积极开展“卡车司机入会集中行动”和“八大集团”入会工作,将大型卡车、快递等“八大集团”吸收到工会组织中。2、采取典型的引导、整体推进机制。 我们首先从生产规模大经营正常的企业,如甘河鲜卑源酒业有限公司、中兴农副产品有限公司、内蒙古大鲜卑酒店(集团)有限公司等企业获得突破,通过业务上的指导、人员培训、力量上的倾斜等措施,促进其先行一头地,形成亮点,典型的典范、指导通过示范点的辐射推进作用,部分私人公司如阿里山宏玖锅炉公司、大杨树兴安绿康公司等主动要求成立工会组织,推进

3、了全旗非公企业工会组织建设的顺顺利利部署。 现在,旗帜大的新企业基本上正在成立工会组织。3、创新组织形式,切实提高展望面。 针对我旗非公企业的“多、小、杂、散”等特点,我们将突破以往的组建流程和方式,不拘泥于一个企业组建一个工会,积极探索地域性格、行业性工会联合会等多种组织形式,执行有构想地推进的建设方式,建立非公有制企业工会在旗工商联、工商局等部门的大力支持和配合下,我们通过立即熟悉、了解和精心办事儿全旗非公企业和私人企业的情况,复盖了许多小、分散的私营、私人商店,革新了私人旗帜工会建立的形式。 在云同步,旗总工会针对“先、后充实、再完善、逐步规范”的思维方法和条件比较成熟的非公共企业的上门

4、服务,将入会申请资料印成十大板块,采用现场事务和跟踪服务方法,采用操作和流程规范,如此实用4 .不断开展工会干部和职工工作团队培训,加强自身建设是基础。 打铁元素还需要自个儿硬,工会组织是开展工会工作的主要阵地,工会干部综合能力是工会组织建构和开展工会工作的关键。 因此,旗总工会要充分发挥培训阵地的作用,以会代培训、经验交流、座谈会的形式,加大对工会干部工作团队的培训。 三年五载连续每年至少召开一次基层工会干部理论培训班,不断探索培训的形式和方法,加强工会法 劳动法 劳动合同法等与工会密切相关的理论知识培训工作和云同步,具体如何开展工会工作的细节,特别是新启航的工会干部5 .加强乡镇工会的分类

5、管理和量化评价。 根据乡镇辖区内工会组织的分布情况,将全旗10个乡镇划分为a、b两种标准。 领导班子的成员领导工作团队,详细指导基层企业工资集体协商、职工创新演播厅、职工代会、工厂业务公开等工作。 目前,10个乡镇工会全部领取企业法人资格证,开设工会经费独立账户,各项制度健全完善。 “双创优”的创立取得突破,2020年甘河镇工会和克一河镇工会“双创优”的创立上升为一种标准,吉文镇工会和宜里镇工会等6个乡镇都上升为2种标准,全旗10个乡镇上升为4种标准,6个2种标准。 根据年初制定的XXX2020年乡镇工会工作考核细则化学基,对全旗10个乡镇工会的工作完成情况进行现场检查、现场评分形式的考核、指

6、导。6 .加强职工活动阵地建设。 按照XXX总工会改革创新方案的总体要求,全旗工会工作重点下降,加大对乡镇工会活动阵地的投入力度,重点建设XXXX镇、XXX镇、XXX镇、XXX镇5个乡镇建设“职工之家”。 还在5个“职工之家”增加“职工书屋”的功能,以满足广大职工群众对精神文化的需求。北部领域的阿里山镇作为旗州都镇,集聚了旗整体70%左右的行政事业单位的员工,是乡镇工会建设的重点。 利用旗总工会现有职工活动中心建设“职工书屋”,依托阿里山镇平安社区,建设健身、棋牌、观影、阅读等功能一体化的“职工之家”。 完成后,丰富员工职业素质文化生活,为实践社会主义核心价值观提供平台。南部领域XXX镇是自治

7、旗人口最多的乡镇,非公企业占全旗比重的70%以上,是全旗企业建设会的重点乡镇。 旗总工会进行了各种调整,旗、镇二级投入818.84万元资金建设了3000的员工活动中心,获得了高级工会健身设备资金50万元。 杨树镇职工活动中心的建设填补了南部乡镇职工健身场所的空白。按照乡镇工会建设的持续规范,全旗各乡镇工会组织健全,工会干部配置完善,工会经费管理的使用规范,职工合法权益得到保障,企业工会的作用得到强调,职工团结力呈现出显着增强的良好局面,有利于全旗工会工作的进步和发展7、合理利用网络平台,继续加强与基层工会组织的沟通、协调。 XXX是70%以上的工会组织在白杨镇,首先试验性地设立了白杨镇工会的网

8、络服务平台是根据白杨镇的企业,员工的分布和地域状况,企业的发展的多样化,员工的身份的多样化,工作属性的多样化,工作性质的多样化等,聚集起点是树立工会服务新理念:将工会建设在需求、技术、温暖的职工之家。 听职工需求,听企业需求,是工会组织团结力的“源泉”,是为云同步企业职工提供优质服务窗口,成立行业工会后,在镇工会和基层工会组织之间填补有效衔接载体不足的空白,形成工会稳定的“眼” 工会网络服务平台的运行有助于工会的建立、维权和服务的全面复盖,而网络服务平台所建立的各项运行反应历程又在全面复盖一体化运行的可靠云同步中,积极发挥建设辅导员的主动作用, 在网络服务平台的基础上,进一步健全和完善“一呼百

9、应”应急反应机理、“一线推进”建设全展望反应历程、“龙”联动合作反应历程、“一枚网”协调交互反应历程、“一局”二、存在的困难和问题1.90%以上的企业规模小(多为夫妻店、姐妹店等),员工流变性强,季节性员工占绝大多数,企业经营主要对工会组织的成立有强烈的抵触情绪,给工会组织的成立带来了很大困难。2、一企业多照、季节性经营、停产注销等现象依然存在,也是当前工会建构困难的一面。3、党政引导者对工会工作支持不足,有些乡镇、企业事业单位在经费方面得不到良好保障,在工会干部任用培养方面得不到重视,工会干部大部分是暑期工。4 .一些工会干部本身存在问题。 一是有些工会干部有惧怕困难的心中的感觉。 强调困难

10、、自信心不足,缺乏成立工会的积极性、能动性、自觉性。 二是有盲目的自我满脚丫子,对过去的成绩满脚丫子,小进满脚丫子,成绩多,问题少,“差距小”的思想。5 .基层工会的作用没有向一盏茶发挥。 调查了解的情况主要表现在组织机构零散这两个方面。 有些企业有工会组织,但由于机构不健全,人员不及时更替或改选,工会工作脱节。 二是工会组织缺乏开展工作的能力。 有些企业工会连工作都没有开展,员工几乎感觉不到工会的存在。 另外,企业工会干部被企业雇佣,工会工作要看企业负责人的脸色,工会干部工作积极性不高,暑期工太多,不能照顾工会工作,或者没有经费保障就不能开展工作。三、进一步加强基层工会组织建设的建议1、加强宣传教育,切实提高工会对基层组织建设重要性的认识。 争取党政引导者对工会工作的重视和支持,在经费方面给予支持,在班子建设方面进行强化,干部在培养方面进行交流提拔,真的责任心强,有领导能力,把群众工作选为爱恋的人,为工会工作开展创造良好的外部环境。2、扩大建设展望复盖,一盏茶发挥工会组织的积极作用。 目前,对于多数小型、分散的非公共经济组织,积极推进区域、行业性联合会的创立模式,以进一步提高工会的创立率,以质量的增加推进量的增加,以获得某人。 发挥工会组织优势,团结领导职工爱岗敬业,组织开展职工技

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