第二章 导游人员概论.ppt_第1页
第二章 导游人员概论.ppt_第2页
第二章 导游人员概论.ppt_第3页
第二章 导游人员概论.ppt_第4页
第二章 导游人员概论.ppt_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第二章 导游人员概论,第一节 导游人员概念、分类及条件,一、概念 导游人员:(tour guide)是指依照导游人员管理条例的规定取得导游证,接受旅行社的委派,为游客提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。 二、分类 三、导游人员的条件,(一)国内导游人员的分类,1、按等级分:初级导游人员、中级导游人员、高级导游人员、特级导游人员 2、按职业性质分类:专职导游人员、兼职导游人员 3、按工作区域分类:国际导游人员、全陪、地陪、景点讲解员 4、按语言分类:外语导游人员、汉语普通话导游人员、地方方言导游人员、少数民族语言导游人员,(二)国外导游人员的分类 (补充内容),按照工作性质划分: 专业导游员 1

2、、国际入境导游 业余导游员 旅游景点讲解员(水平、级别最高) 义务导游员 职业领队 2、国际出境导游(领队) 业余领队 义务领队 旅行社经理兼领队,(一)导游人员的基本条件 (二)全陪、地陪和领队的具体条件,思考题:,金姬是朝鲜族人,从小在吉林省延边地区长大,可以讲流利的朝鲜语和普通话,对中国的历史文化也颇有研究。大学毕业后,她考取了导游资格证,进了北京一家大型国际旅行社。她工作认真负责,深受旅游者欢迎。在工作不到一年的时间里,她带领旅游团去家乡旅游,也在北京接待从家乡或从韩国来的旅游团。一天有位同乡找到她,说一些在北京工作的同乡想要组团去韩国旅游,希望她能带队,她向领导申请,领导却没有批准。

3、,1、从案例中金姬的工作情况来看,她都担任过哪几种类型的导游人员? 2、领导为什么没有批准她带团去韩国?,第二节 导游工作集体 与导游人员的职责,一、导游工作集体成员 二、导游人员的职责 (一)基本职责 (二)领队职责 (三)全陪职责 (四)地陪职责 (五)景点导游人员的职责,第三节 导游人员的权利和义务,一、权利 (一)受尊重权 (二)行政复议权 (三)行政诉讼权 (四)旅游行程紧急处置权 (五)要求游客配合权和随团资格取消权 二、义务(P33-39),第四节 导游人员的社会角色,一、导游人员的吸引力 (一)旅游者心目中的导游人员 (二)导游人员的个人魅力 二、导游人员良好形象的塑造 (一)形象定位 (二)风格定位 (三)角色定位,导游员小苏,青春妙龄,长得亭亭玉立,楚楚动人,其家境颇为殷实,而她本人则爱好打扮,服饰总是处在时代前列。 一次,小苏接了一个境外的奖励旅游团,旅游团成员多为三十左右的小姐、女士。小苏认为,第一印象十分重要,因此,她精心挑选了一套真丝连衣裙,以十分高贵的形象出现在游客面前时。她的出现,顿时使旅游团中的女士们黯然失色。加上在游览期间,小苏名牌“行头”的不断变换,更使旅游团中的女士们成了她的反衬者。在游览过程中,苏小姐讲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论